北京市朝陽區基層黨員干部教育培訓需求調研分析

張金慧　董淑玲

摘要：基層黨員干部是黨和國家各項路線、方針、政策的具體執行者，黨員干部教育培訓必須按需施教，滿足基層實際需求。要提高基層黨員干部教育培訓的質量和效果，就要制定有針對性的對策和措施，滿足基層黨員干部對培訓內容、培訓方法、培訓師資和組織管理等方面的內在需求，這也是提升區域基層黨員干部教育培訓水平的必然選擇。

關鍵詞：基層黨員干部；培訓需求；調研分析

中圖分類號：D267 文獻標志碼：A 文章編號：1002-2589（2013）07-0117-02

基層黨員干部是黨和國家各項路線、方針、政策的具體執行者，在推動科學發展、維護社會穩定方面發揮著重要作用。新時期如何加強基層黨員干部教育培訓北京市工作，提升黨員干部素質能力是一項亟待解決的重大課題。北京市朝陽區委黨校結合自身教學實踐以及實際調研結果，總結了朝陽區近年來創新基層黨員干部教育培訓的主要做法，并進一步分析了基層黨員干部教育培訓的現實需求。

一、培訓對象與培訓目的分析

（一）性別情況

朝陽區委黨校的基層干部需求調查涉及基層黨員干部2 808人。從性別比例看，男性1 138人，女性1 670人，分別占40.5%、59.5%；從工作單位看，機關、街道1 002人，鄉（地區）1 518人，分別占35.6%、54.06%；從職級看，科級干部240人，科級以下2 568人（其中村主任、書記140人，社區干部1 002人），分別占8.5%、91.5%。調查對象涉及不同性別、單位和職級，覆蓋朝陽區43個街鄉，具有較強的代表性。

（二）年齡及受教育狀況

從調查對象的年齡看，30歲及以下398人，占14%；……