□ 海口 陳小燕 汪 潔
正確的職業生涯規劃,是大學生職業航程中的燈塔,指引著大學生前行的方向。很多大學生在踏出大學校園的那一刻,才發現自己大學四年過的渾渾噩噩、平淡無奇。青春飛揚的大學生們,如何才能在走出大學校園的那一刻,沒有悔恨、沒有惋惜呢?要做到這一點,他們必須學會職業生涯規劃,只有這樣,才不會做迷途的羔羊,才能大聲的向“迷茫”說NO!大學生如何進行職業生涯規劃呢?以下是大學生進行職業生涯規劃的五大指導策略。
每一位剛邁入大學門檻的大學生,都應該回答一個問答題:你對所學的專業是否感興趣?對于名目眾多的專業,不同的人也有不同的興趣。興趣是一個人對某事物喜好的情緒,它是人們力求認識、接觸某種事物和從事某項活動的心理傾向。從這個意義上來說,它更多的體現著人的本能。大學生選擇未來的職業應該力求順應自身的興趣。從事自己感興趣的工作,一個人會為此樂此不疲,主動的投入精力和時間,還能把工作當作一種享受,始終保持愉悅的心情;同時還有助于自身潛能的發揮,在工作上更容易獲得成功。可見,興趣是進行職業生涯規劃的首要因素。
當然,在就業形式嚴峻的今天,大學生并不一定能夠找到與自己的職業興趣完全匹配的工作。在這種情況下,大學生可以進一步挖掘自己的次興趣,通過這種方式可以拓寬自己的就業面,給予自己更多的擇業機會和更廣闊的發展空間。如果由于現實所迫,我們不得已選擇了自己的次興趣,我們仍然可以把興趣當作一種愛好,不要覺得它已沒有用武之地而“拋棄”它,因為它不僅可以陶冶我們的情操,而且當某一天機會來臨的時候,它還能派上用場。
對于剛入校的大學生而言,首先要進行自我剖析,找到自己的興趣和次興趣。如果自己所學的專業和興趣不是自己的興趣所在,可以試著培養自己對本專業的興趣,如果確實覺得對所學專業不感冒,對于大一大二的學生而言,可以申請轉專業,轉入感興趣的專業。也可以選修相關感興趣的課程。對于大三大四的大學生而言,可以通過考研的方式考入自己感興趣的領域。例如,某大學生是學計算機的,但是她并不喜歡這個專業,通過對自我的認真剖析,她覺得自己偏向于文科類的專業,而且她對人力資源管理有比較濃厚的興趣,所以她在大一下學期,就通過申請轉專業的方式轉入了人力資源管理專業。這位同學及時的更換專業,讓自己朝著感興趣的方向發展,奠定了她未來職業發展道路的基石。
美國的唐納德·克里頓博士在《飛向成功》這本暢銷書中講了一個寓言故事:森林里有一所動物們開辦的學校,小雞、小鴨、小鳥、小兔、小山羊、小松鼠等都是學校的學生。學校開設了唱歌、跳舞、跑步、爬山和游泳5門課程。第一天,老師宣布,今天上跑步課,小兔興奮地在體育場地跑了一個來回,并自豪地說:我能做好我天生就擅長做的事!可是其他的小動物,有的撅著嘴,有的沉著臉。放學后,小兔回到家對媽媽說,這個學校真棒!我太喜歡了。第二天一大早,小兔蹦蹦跳跳來到學校,老師宣布,今天上游泳課。小鴨興奮地一下跳進了水里,天生恐水、不會游泳的小兔傻了眼,其它小動物更沒了招。接下來,第三天是唱歌課,第四天是爬山課……學校里的每一天課程,小動物們總有擅長的和不擅長的。唐納德·克里頓博士說,這個寓言故事詮釋了一個通俗的哲理,那就是“不能讓豬去唱歌,兔子學游泳”。每個小動物都有擅長做的事情和不擅長做的事情,就像小兔擅長跑步、小鴨擅長游泳、小松鼠擅長爬樹。同樣,每個人也有與生俱來的特長和優勢。如果一個人的優勢得到了最大限度的發揮,那么這個人將更容易成功。在職業生涯規劃中,如果你能“順勢而為”,結合自身的興趣和優勢來選擇職業,將會如魚得水,事半功倍。反之,如果你選擇的職業與自身的興趣和優勢“背道而馳”,將會逆流而上、事倍功半。
在興趣和優勢的指引下,把握了職業航程的大方向以后,下一步就要進行職業定位了。我們可以通過職業“GPS”定位圖來進行職業定位。在現實生活中,由于各種因素的影響,很多事情我們無法左右,所以我們不一定能夠找到職業生涯中最理想的那個坐標點,此時我們可以退而求其次,選擇次佳的職業定位點。這個職業定位圖把一個人的興趣、次興趣和偏好程度不同的職業以及自身優勢三個因素進行動態結合,大學生能夠根據現實就業環境和實際情況做出多種職業定位。就像汽車中的GPS導航系統,可以為駕駛員規劃正確的行車路線,引導汽車沿著選定的路線行駛,并能根據實際情況及時修正行車路線,方便駕駛員準時到達目的地。
例如,某大學生最感興趣的專業是中文(興趣指數為1),其次是英語(興趣指數為0.5),再次是經濟學(興趣指數是0.2);最偏愛的職業是教師(偏好指數為1),其次是公司職員(偏好指數為0.5),再次是公務員(偏好指數是0.2);該大學生的優勢是善于表達,喜歡思考和鉆研。通過職業“GPS”定位圖,大學生可以很理性的進行職業選擇,不僅拓展了自身的就業面,規避了未來就業中職業選擇的單一性帶來的風險,而且在競爭激烈的人才市場上,能夠做到有的放矢,不至于手忙腳亂、亂投簡歷,就像一只沒頭的蒼蠅,亂飛亂撞,四處碰壁。
當然,職業“GPS”定位圖因人而異,每個人感興趣的專業、自身的優勢和對應的目標職業都不一樣,每一位大學生都應該通過對自身的分析,量身定做一份適合自己的職業“GPS”定位圖。大學生應該綜合考慮自身的興趣、優勢和對職業的偏好來進行職業定位。
為了讓自己的職業定位不脫離現實,大學生在大二大三的時候就可以提前去逛逛人力資源市場,進行實地考察調研。比如招聘會現場氣氛如何、競爭是否激烈、有些什么單位,招聘什么職位,對應的職位有什么樣的條件要求等等。通過對人力資源市場的實地考察調研,大學生能夠及時了解所學專業的就業前景、用人單位對大學生的要求等,以便做到有針對性地學習,為畢業時找到一份理想的工作做好準備。通過提前參加招聘會這種方式,大學生能把所學專業與市場需求緊密結合,在自身職業定位的基礎上,適當的修正學習的目標與方向,從而做到目標更加具體和明確。
例如,某大三人力資源管理專業學生提前參加招聘會,看到某企業招聘培訓講師,要求是:具備很強的授課能力;具備基本的管理技能,良好的表達、溝通、組織、協調能力;為人熱誠開朗,具備良好的團隊合作精神;良好的紀律,專注力與執行力,具有積極向上的心態;熟練操作電腦并可自行開發課程。該這位大學生對培訓講師很感興趣,也有這方面的發展意愿,從招聘現場回到學校,這位學生變得更加有目標,決定在大學期間通過各種途徑努力培養自己的管理能力;多與同學交流,課堂上抓住每一次發言的機會,有意鍛煉自己的溝通表達能力和演講能力;學習電腦基礎知識,考計算機二級證書等。
確定了具體的職業發展方向和目標后,大學生就要沿著目標去苦修“內功”了。機會只留給有準備的人,只有做好充分的準備,當機會來臨的時候,我們才能牢牢地把機會抓在手心。苦修“內功”、做好準備,主要要做到以下幾點:首先,學好專業知識。過硬的專業素質是打開理想職業之門的金鑰匙。比如,某大學生對英語很感興趣,大學學的是英語專業,想找英語導游方面的工作,那他就必須擁有扎實的英語功底和流利的英語表達能力。這樣,他才能順利的通過求職面試,如愿以償的進入自己感興趣的職業領域。其次,培養綜合能力。提高大學生的綜合能力,有利于成功打開求職之門。比如人際交往能力、溝通與表達能力、團隊合作精神、抗壓能力、適應能力、積極的心態等綜合能力。大學生應該多參加學校的各種社團活動,積極鍛煉自己各方面的能力。再次,獲取相關證書。規劃好自己的職業生涯之后,可以有選擇性的考一些與專業領域相關的證書。這與目前大學生的考“證”熱是有區別的。很多大學生為了增加求職面試的含金量,往往見“證”就考,這不僅浪費時間、精力和金錢,還凸顯出大學生的盲目,沒有對未來職業的清晰規劃。大學生應該有的放矢的去考取相關證書,比如一個人力資源管理專業的大學生,除了考四六級證書之外,還可以選擇考人力資源管理師、培訓師等與專業相關的證書。
以上是大學生職業生涯規劃的五個步驟。大學生應該未雨綢繆、步步為營,及早進行職業人生的規劃,讓自己的夢想之舟朝著勝利的彼岸揚帆起航!