誘惑危機(jī) 拒絕“特殊待遇”

職場中部分女性總會遇到“特殊待遇”，雖然大多數(shù)老板會比較青睞姿色優(yōu)異的女性，但也可能會因?yàn)樾袨榕e止不當(dāng)而招致“特殊待遇”，當(dāng)你遇到“特殊待遇”的時候應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對呢？

為什么你會遭遇“特殊待遇”？

事實(shí)上，職場騷擾已然成為職場OL談虎色變的話題，職場中的瞬息萬變是你無法預(yù)測的，為了保住飯碗，即便與“特殊”不期而遇，她們中的大多數(shù)人也會選擇忍氣吞聲……當(dāng)你遇到此類事件的時候，有沒有想過，為什么辦公室里有那么多女孩，他們偏偏會對你下手？

職場“特殊待遇”自測章節(jié)

自測章節(jié)1：你是不是堅持做了辦公室里最醒目的那朵花？

Yes正解：辦公室，職場OL要走尋常路。

iTalk分析：夏天是女人的季節(jié)，愛美的女性當(dāng)然會選擇一些艷麗且款式修身的服裝，來迎接這個季節(jié)，但或許會讓你在不經(jīng)意間招致一些不必要的騷擾：他們會想盡辦法接近你，當(dāng)然僅僅是處在同事之間的接觸并無大礙，若是超越同事范圍，侵犯你個人私生活的話，還是要擺明立場。所以在職場當(dāng)中應(yīng)盡量避免過于凸顯身材的艷麗服裝，畢竟這里是職場，來到這里就是為了工作。

自測章節(jié)2：和男上司、男同事相處的時候，沒有把握住尺寸。

Yes正解：辦公室，我們玩不起曖昧！

iTalk分析：千萬不要妄想與男上司或男同事成為哥們兒！性別上分彼此，事實(shí)上，工作上也分彼此。職場上首先要做到的就是公私分明，不要把過多的私人感情牽扯到工作中。也許你會覺得與某位異性同事或上司很聊得來，所以任何事都愿意一起分享，但也許只是一個小動作（你幫他把歪掉的領(lǐng)帶整好），就可能會引起他們的誤會，所以行為舉止上要盡量避免此類動作。若是發(fā)現(xiàn)對方衣物不整，可以半開玩笑地提示他，讓他自己整理。這樣也可緩解雙方的尷尬。

遇“擾”必殺計

擁有一定權(quán)利的男同事，雖然家中已經(jīng)有老婆，仍會有“占著碗里望著鍋里”的心理。他們會利用職務(wù)之便去討好女同事，甚至?xí)苊黠@地去騷擾她們。很多女同事為了避免煩惱，往往以遞辭呈的方式終結(jié)騷擾。但iTalk認(rèn)為，上上之策應(yīng)該是既不落入對方的圈套，也不得罪于他，更不要讓他影響你的工作前景，在保證不丟工作地同時與職場騷擾say bye bye。

1.如果遇上“熱心”同事：你要學(xué)會找一個合適的擋箭牌。例如，當(dāng)他借故約你時，你可以“很傻很天真”地問他：“你太太也一起來嗎？”或是“好呀，順便把你太太一并介紹給我認(rèn)識吧”。總的原則是既不以身試險又不讓那個在工作上有權(quán)給你“使絆子”的人難堪。

正能量轉(zhuǎn)化：頑皮應(yīng)對邀約，讓“熱心”同事無法拒絕。

2.面對上司對你的百般“照顧”：一到飯點(diǎn)就邀你一起共進(jìn)午餐，上班時間也會制造各種與你單獨(dú)相處的機(jī)會，此類若連續(xù)三番五次地出現(xiàn)就要做好應(yīng)對策略。可以回應(yīng)他我男朋友在家等我，可否改到下一次，或是告之朋友約會地點(diǎn)，讓朋友幫你解圍，假裝在約會地點(diǎn)偶遇朋友，并詢問上司是否可以邀請朋友加入等等。上司絕對是個很敏感的人，這樣既不會駁了他的面子，能確保自身安全，他也會明白你的意思，這樣不會因此影響你的工作。

正能量轉(zhuǎn)化：適當(dāng)制造“巧遇”，化解上司尷尬約會。

3.客戶對你“關(guān)愛”有加：如果遇到客戶欽點(diǎn)你為其服務(wù)，總是照顧你的工作，一定要有自己的一手準(zhǔn)備。假如他們拉著你單獨(dú)相處，介于工作上的需要你也要給足人家面子，不要表現(xiàn)出不耐煩地樣子，要像平常一樣積極配合工作，若客戶與你聊工作之外地事，可以多對其談?wù)勀銓ぷ鞯臒釔郏槺懔牧淖约旱哪信笥眩@樣既不失禮節(jié)，也能暗示客戶自身情感狀況，還能保證工作的完成。

正能量轉(zhuǎn)化：面對“關(guān)愛”表明自己的態(tài)度。

向熱播劇學(xué)習(xí)辦公室御“擾”術(shù)

千萬不要以為職場騷擾只會發(fā)生在影視劇里，事實(shí)上，職場女性遭受騷擾真的很常見。辦公室里的同事甲乙丙丁，或許都有類似的經(jīng)歷，有的是而對同事問的騷擾，有的是而對客戶或上司的騷擾，應(yīng)當(dāng)如何預(yù)防，如何根除，或者我們可以從影視劇中學(xué)習(xí)一兩招。

職場抗擾術(shù)：

潑辣必勝VS“冰鎮(zhèn)”冷療法

職場騷擾之《破產(chǎn)姐妹》

制片地區(qū)：美國

導(dǎo)演：詹姆斯伯羅斯

編劇：米高·帕特里克·金

主演：凱特·戴琳斯，貝絲·比厄，諾亞·米爾斯，喬納森·克特

上映時間：2011年9月19日

御狼秘技：潑辣必勝！

破產(chǎn)姐妹里的Max可謂是職場抗騷擾的神級典范，日常從事服務(wù)生工作的她不懼怕任何人的騷擾。當(dāng)年輕客人對她進(jìn)行語言挑逗時，Max會無比淡定地以犀利的語言回應(yīng)。例如年輕的客人對其挑逗，她立馬做出一副“老娘的豆腐你也敢吃”的架勢，在氣勢上壓倒對方：而面對同事的騷擾時侯，Max的言詞就更加犀利了，烏克蘭后廚oleg總是時不時地對Max和Carolin進(jìn)行語言挑逗，而她們對于oleg的挑逗有時會毫無任何反應(yīng)，久而久之oleg也對其失去興趣，轉(zhuǎn)而尋覓新目標(biāo)了。max在職場中總是樹立一種“老娘不好惹，不是羞答答的小清新”的狀態(tài)。自然而然為自己建立起安全墻，讓騷擾者望而卻步，縱使有無限誘惑也不敢下手。

職場騷擾之《職場之神》

制片地區(qū)：韓國

導(dǎo)演：全昌根

編劇：尹蘭中

主演：金惠秀、吳志浩、鄭有美、李熙俊、全慧彬、趙權(quán)

上映時間：2013年04月01日

御狼秘技：“冰鎮(zhèn)”冷療法

電視劇《職場之神》講述了充滿個性且能力卓越的合同女員工金小姐（金惠秀飾）在職場奮斗的故事。女主角金女士由于出色的工作狀態(tài)獲得周圍同事的認(rèn)可，長時間相處下來，其獨(dú)特的性格魅力吸引了同組組長的青睞。其組長看似是一本正經(jīng)的職場老好人，但在一次同路下班搭公車的過程中卻對金小姐暗示其愛慕的心理。而職場萬能超人金小姐的應(yīng)對方式十分理性，將私生活與工作分的清清楚楚，果斷拒絕其行為，拒絕與同事私下約會，更不會談?wù)撟约旱厮缴睢６鹦〗忝鎸ぷ鞯恼J(rèn)真及全力以赴將日后與組長相處的尷尬成功甩得煙消云散，這種冷處理的方式將工作保住同時也不會有太多的尷尬而金小姐全神貫注地工作態(tài)度也獲得老板地認(rèn)可。

過招職場騷擾，職場達(dá)人的錦囊妙計

iTalk：如何成為職場無擾人？

馬丁：首先要自律，從穿著到言行，符合一個職場人的素養(yǎng)。遵守職場穿著禮儀，對人禮貌親和，但絕不曖昧輕佻。當(dāng)別人有試探性行為時，用你的態(tài)度和肢體語言說“不”。

iTalk：是否有一些方式或方法，能避免職場騷擾的發(fā)生？

馬丁：這可以從兩個角度來說，一是“大聲說”。可以談?wù)撟约旱睦瞎杏眩@樣可能將一些蠢蠢欲動的小心思扼殺在搖籃里。發(fā)生性騷擾時，女同事應(yīng)該大聲地告訴對方“我不容侵犯，有原則！”遇上騷擾高手，也就是哪些恬不知恥的人，女同事即要“小心做”！避免與“好事者”一起加班，減少共同出差的機(jī)會。

iTalk：哪些職場行為會招致“特殊待遇”？

馬丁：除了穿著暴露、言談出格之外，被動的性格最可怕。因?yàn)橛胁糠值穆殘鲂则}擾者并非只看長相選擇對象。同等姿色下，如果你給人的印象格外沉默、懦弱，就會被列在“好欺負(fù)”的名單里，他們就會選你做為目標(biāo)。

iTalk：職場騷擾發(fā)生時，職場OL應(yīng)該做的應(yīng)激性反應(yīng)是什么？

馬丁：這要分“可忍”和“不可忍”兩種。遭遇職場騷擾時是需要智慧的，你要判斷他的這種行為是否是故意而為之。如果只是一時的沖動，你可以告訴他你的立場，讓他知難而退。如果屢教不改，那就沒必要再隱忍了，報警或是向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，都是明智的選擇。此外，女同事還可以嘗試在公司的QQ群或是微信群組里說這件事，比如“誰誰誰到底是怎么回事，在什么時候還對我動手動腳的，”在小范圍內(nèi)造成輿論，“好事者”這時一般會做出兩種反應(yīng)，一是辭職走人，另一種是矢口否認(rèn)。但這種做法有風(fēng)險存在，你需要做好跟他“當(dāng)堂對證”的心理準(zhǔn)備。

iTalk：那您有沒有一些幫助受到騷擾的女同事走出陰霾的建議？

馬丁：可以對家人或親密的朋友訴說，得到撫慰。還可以通過看一些正面的書籍、影視劇，來對抗消極情緒。如果實(shí)在是心結(jié)難愈，建議向?qū)I(yè)的心理醫(yī)生尋求幫助。