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班主任工作四要四不要

2013-04-12 00:00:00胡曉英
教育界·中旬 2013年7期

小學班主任工作繁瑣、辛苦,做好這一項工作是長期而復雜的過程,沒有捷徑可走,也不可能一蹴而就,但卻蘊含著育人的藝術、育人的科學。在十多年的教育教學工作中,我不斷總結、學習、探討,在小學班主任工作過程中總結了幾點自己的看法和認識。

一、要勤不要懶

班主任是一個班集體的領頭人,班主任工作的成敗將對學生的性格、能力等方面產(chǎn)生很大的影響,所以作為一名班主任一定要勤快,為學生的幸福奠基。

1.勤到班里看看

班主任要及時把握學生的動向,才能為處理班級事務和幫助學生成長提供第一手的資料,從而制定可行方案和班級發(fā)展的遠、近期目標。這就要求班主任要經(jīng)常到班里去,腿要勤,對班級日常事務隨時檢查,做到心中有數(shù)。

2.勤與學生交流

隨著社會的發(fā)展,社會信息化程度越來越高,許多小學生個性越來越張揚,甚至形成了不少成人化的思想,如果學生犯錯一味采取強硬措施,只會引發(fā)學生更大的抵觸情緒,拉大班主任與學生心靈之間的距離。與學生進行發(fā)自內心的情感交流才是利器。在學生需要幫助的時候毫不吝嗇,伸出溫暖之手。發(fā)現(xiàn)學生的錯誤和缺點,多關注、多鼓勵,讓學生知道老師是真誠的關心他、幫助他,引導他健康成長。

3.勤與任課教師交流

班主任只憑自己的精力和力量來管理班級,是不可能取得成功的,必須與本班任課教師對本班學生有一致的要求和態(tài)度,并經(jīng)常交換班級管理中的問題和意見,取得共識,共同參與管理,才能使班主任工作更順利。

4.勤與家長交流

家訪和召開家長會是班主任工作中不可缺少的重要環(huán)節(jié),其中對那些淘氣搗蛋、不愛學習、經(jīng)常違紀違規(guī)的問題學生,更要與家長密切聯(lián)系。用發(fā)現(xiàn)的眼光看學生的優(yōu)點,在家長面前多說學生的優(yōu)點,共同幫助學生樹立信心,引導學生健康、快樂的成長。

5.勤于總結,勤于學習

社會發(fā)展越來越復雜,學生的思想、思維模式也越來越復雜,作為班主任要認真總結自己工作的案例,分析應對方案,利用網(wǎng)絡和教育書刊經(jīng)常學習、充電,適應社會的發(fā)展,做學生喜歡的老師。

二、要恒不要促

做好班主任工作,不是一蹴而就的,而是一個復雜的長期的過程,要持之以恒,切不可操之過急。

1.制定班級制度和目標要有長久性

沒有規(guī)矩,不成方圓,班集體也是一樣的,要有班規(guī)和目標,班級發(fā)展才有方向,才有活力,才能團結一致。所以也制定符合本班實際的班規(guī)和遠近期發(fā)展目標,在制定的過程中盡量做到全班參與,廣泛征求學生意見,從而增強班集體的凝聚力和向心力,為班級的健康發(fā)展打好基礎。另外,要幫助學生樹立人生目標,有了目標,學生就有了前進的方向,就有了對未來的向往與追求,班主任再加以引導教育,讓他們知道只有通過不懈的努力,持之以恒的奮斗,才能實現(xiàn)一個個目標。

2.堅持不斷學習,加強師德修養(yǎng)

教師這一職業(yè)說通俗一點,就是一個修煉的過程,修煉自己,也修煉學生,如何使自己的境界更高,去引導、影響學生,就是一個學習、提高的過程。只有不斷的學習,提高自身師德修養(yǎng)和專業(yè)知識水平,以個人的人格魅力去感染和引導學生,才是教育的真諦。

3.對學生尤其是問題學生要有持久的引導方案

作為鮮活的個體,每個學生都有自己的思想,問題學生在這一方面的表現(xiàn)更是突出,他們也就更需要老師的幫助。平時要對他們多注意、多觀察,了解他們的家庭、生活環(huán)境等,多鼓勵,少批評,找到他們思想和情感的引爆點,加以引導和點撥,他們就會有質的飛躍,進步神速。

三、要愛不要恨

一個班集體猶如一個家庭一樣,班主任要以“愛”為核心,像良師、慈母、朋友一樣真心對待每一個學生,以新課改的理念,樹立以學生為本的教育思想,面向全體學生,為他們提供主動發(fā)展的平臺和空間,用真情融入到學生中去,走進學生的心靈,幫助他們健康成長,快樂成長。

四、要精不要粗

1.班主任自身要精干

教育心理學告訴我們:青少年喜歡模仿,尤其是小學階段的兒童,模仿性極強。他們常常崇敬以身作則的老師,尤其是班主任的一言一行都在有意無意地影響著他們,學生不僅聽其言,而且觀其行。因此教師在自己思想、作風、言行、接人待物的態(tài)度上不可隨便大意,應以精干的行動、精練的語言、精神的姿態(tài)去影響學生培養(yǎng)學生的良好品德和健康人格,時時處處為他們做好榜樣的作用。

2.組建班委會要精心

班委會是班主任的左膀右臂,選擇得是否恰當,是能否搞好班主任工作的重要因素之一。要細心觀察,根據(jù)他們的學習成績、組織能力、責任感以及在學生當中的威信等方面來選拔,并且要學生民主選舉產(chǎn)生。班委會產(chǎn)生后,要定期召開會議,檢查各班委的履職情況,充分調動他們的積極性,做好班主任的好幫手。

在班級里充分發(fā)揚民主,利用班會讓學生發(fā)表意見,形成決議后班委會執(zhí)行,讓學生做班級的主人,監(jiān)督班委會成員的工作,這樣既培養(yǎng)了班干部的能力,又營造了民主治班的良好氛圍,從而使繁重的班主任工作變得輕松起來。

總之,在我國的班級授課制度下,作為班主任要以“愛心”為基礎,以“情感”為依托,以學生的全面發(fā)展為目標,以創(chuàng)新的教育方法為動力,對學生要有寬廣的胸懷,多一份尊重,多一份寬容,多一份理解;善待每一位學生,欣賞每一位學生,才能無愧于學生靈魂的工程師、引路人。

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