新課程理念下,教學觀念在變化,理念在更新,課堂在改革,作業在變化,教學設計在變化,教學方法在變化,唯獨對教學反思不夠重視。在此,我淺談一下教學反思的幾個相關問題。
一、為什么要寫教學反思呢?
古人云:“學而不思則罔,思而不學則殆?!苯虒W反思是指教師為了實現有效教學,對已經發生或正在發生的教學活動以及這些教學活動背后的理論、假設進行積極、持續、周密、深入、自我調節性的思考,在思考過程中,教師能夠發現、清晰表征所遇到的教學問題,并積極尋求多種方法來解決問題的過程。
我國著名心理學家林崇德提出“優秀教師=教學過程+反思”的成長模式。葉瀾認為,一個教師寫一輩子教案難以成為名師,但如果寫三年反思則有可能成為名師。波斯納曾提出過一個教師成長的簡要公式:經驗+反思=成長,這個公式揭示了反思對于教師成長的重要意義。因此,教學反思是提高教學水平以及促進教師專業化發展的有效途徑,
培養教師對教學過程進行教學反思的習慣,是提高教師的自我評價能力,提高教師教學水平最行之有效的方法。教學反思以探究和解決教學問題為基本點,以追求教學實踐合理性為動力,它可以激活教師的教學智慧,是教師教學水平提高的重要基礎,是否具有反思的意識和能力,是區別經驗型教師與專家型教師的主要指標之一,教學反思是教學過程中必不可少的一個步驟。
二、教學反思的內容
(一)記成功之處
將教學過程中達到預先設計的目的、引起教學共振效應的做法;課堂教學中臨時應變得當的措施;層次清楚、條理分明的板書;某些教學思想方法的滲透與應用的過程;哲學、教育學、心理學中一些基本原理使用的感觸;教學方法上的改革與創新等等,詳細得當地記錄下來,供以后教學時參考使用,并可在此基礎上不斷地改進、完善、推陳出新,提高理論水平。
(二)記“敗筆”之處
即使是成功的課堂教學也難免有疏漏失誤之處,對它們進行回顧、梳理,并對其作深刻的反思、探究和剖析,使之成為以后再教時應吸取的教訓。
(三)記教學機智
課堂教學中,隨著教學內容的展開,師生的思維發展及情感交流的融洽,往往會因為一些偶發事件而產生瞬間靈感,這些“智慧的火花”常常是不由自主、突然而至,若不及時利用課后反思去捕捉,便會因為時過境遷而煙消云散,令人遺憾不已。
(四)寫學生創新
在課堂教學中,學生是學習的主體,學生總會有一些奇思妙想,教師應當充分肯定學生在課堂上提出的一些獨特的見解,這樣不僅使學生的好方法、好思路得以推廣,而且對學生也是一種贊賞和激勵。同時,這些難能可貴的見解也是對課堂教學的補充與完善,可以拓寬教師的教學思路,提高教學水平。因此,將其記錄下來,可以作為今后教學的豐富材料養分。
(五)記再教設計
一節課下來,靜心沉思,摸索出了哪些教學規律;教法上有哪些創新;知識點上有什么發現;組織教學方面有何新招;解題的諸多誤區有無突破;啟迪是否得當;訓練是否到位等等。及時記下這些得失,并進行必要的歸類與取舍,考慮一下再教這部分內容時應該如何做,寫出“再教設計”,這樣可以做到揚長避短、精益求精,把自己的教學水平提高到一個新的境界和高度。總之,寫課后反思,貴在及時,貴在堅持,貴在執著的追求。一有所得,及時記下,有話則長,無話則短,以記促思,以思促教,長期積累,必有“集腋成裘、聚沙成塔”的收獲。
三、如何提高教學反思的水平
(一)要進行積極的反思
教師要明確反思是為了提高自己的教學水平,而不僅僅是完成反思任務。反思必須要目的明確。教師要積極進行教學反思,而不是消極地在被要求進行反思的基礎上進行反思。
(二)要綜合運用反思方式
反思不僅要有目的性,更要有整體性和大局觀,教師應將教學過程中所發生的事件先描述性地記錄下來,先強調記住其大概,然后再進行詳細的回想、反思,這樣才能使反思內容充分而具體。反思,即要“反求諸己”,與自己對話,并盡量回想起所發生的教學事件,對教學事件產生的可能原因進行分析、探究。進行教學反思時,能夠對自己提出問題是很重要的。如果只是回憶過去的事情,而不能從高層次的方面對自己提出問題,教師的教學反思就只是停留在較低水平。具體而言,教師要不斷地向自己提問:怎么樣才能使教學過程做得更好,如何使結果更符合預期等。
(三)以課改思想為指導
將自己的教學實踐同課改思想相對照,從對師生在課堂中的地位、學生能力和素質的培養、教學目標的實現等方面來進行反思,有意識的突破傳統教學模式對自己教學實踐的束縛,為自己的教學活動確立正確的導向。
(四)以教學實踐為基礎
脫離了教學實踐而空談理論的反思不具備對今后實踐的指導意義,教學反思必須要以課堂教學為核心,通過實踐、反思、再實踐的過程來不斷提高教學能力和理論認識。
(五)關注學生,關注細節
教學與反思的過程中要關注學生反應,在反思中依然要體現學生的主體地位,從學生的課堂反應、接受效果中來反思自己教學設計的得失。從細節中發現問題,反思切忌大而全,因為大而全往往陷入大而空。每篇教學反思要從教育教學規律和課改思想的大處著眼,但是更要從教學活動的細節入手,課堂情境的設置、學生活動的表現、作業難易的安排、教學語言的運用都可成為反思的角度。
總之,自我反思有助于改造和提升教師的教學經驗,經驗+反思=成長,沒有經過反思的經驗是狹隘的經驗,意識性不夠,系統性不強,它可能只能形成膚淺的認識,并容易導致教師產生封閉的心態,從而不僅無助于而且可能阻礙教師的專業成長。只有經過反思,使原始的經驗不斷地處于被審視、被修正、被強化、被否定等思維加工中,去粗存精,去偽存真,這樣經驗才會得到提煉、得到升華,從而成為一種開放性的系統和理性的力量,唯其如此,經驗才能成為促進教師專業成長的有力杠桿。