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聯(lián)姻“煤文化” 做校園文化建設(shè)的示范

2013-04-12 00:00:00李慧民,張洪沖
教育教學(xué)論壇 2013年41期

摘要:校園文化建設(shè)是國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)的重要保障,遵循高校校園文化建設(shè)的規(guī)律,依據(jù)國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)的客觀要求,提出了重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院“與煤聯(lián)姻”的校園文化建設(shè)理念,強(qiáng)調(diào)應(yīng)堅(jiān)持“四個(gè)原則”,采取“十項(xiàng)措施”,進(jìn)一步彰顯學(xué)校校園文化的特色和個(gè)性,使其成為學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的核心競爭力和“永動(dòng)力”。

關(guān)鍵詞:國家示范高職院校;煤炭特色;校園文化建設(shè);可持續(xù)發(fā)展

中圖分類號:G717 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2013)41-0013-02

重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所由隸屬于原煤炭部的國家重點(diǎn)中專獨(dú)立升格的高等職業(yè)學(xué)院。2010年,通過驗(yàn)收正式成為國家示范性高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院立足煤炭行業(yè)的背景特色,積極探索將煤炭行業(yè)文化、企業(yè)文化引入學(xué)校,努力構(gòu)建“與煤聯(lián)姻”的文化育人體系,積極為煤炭行業(yè)企業(yè)培育高素質(zhì)技能型人才,努力推進(jìn)重慶煤炭行業(yè)發(fā)展。今天,重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院在校園文化建設(shè)中已逐步形成共識——與“煤”聯(lián)姻,彰顯特色和個(gè)性,才能真正成為學(xué)院持續(xù)發(fā)展的“永動(dòng)源”。

一、與“煤”聯(lián)姻,是學(xué)院歷史的選擇、現(xiàn)實(shí)使然和發(fā)展的需要

回顧歷史,學(xué)院因“煤”而生。重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院的前身是成立于1951年的重慶煤炭工業(yè)學(xué)校,在2004年劃轉(zhuǎn)重慶市教育委員會管理之前,一直由煤炭行業(yè)管理部門主管。半個(gè)多世紀(jì)來,學(xué)院每一次跨越式的發(fā)展都與“煤”同行,為煤炭工業(yè)和國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)了7萬多名專業(yè)技術(shù)人才,被社會各界譽(yù)為西南煤炭行業(yè)的“黃埔軍?!?。

1.立足現(xiàn)實(shí),學(xué)院因“煤”而燃。從本世紀(jì)初期煤炭行業(yè)的復(fù)蘇,到今天能源產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展,西南地區(qū)煤炭行業(yè)的崛起與大發(fā)展,亟需高技能人才的支撐,更需要這樣一所行業(yè)特色鮮明的學(xué)校能發(fā)揮人才和技術(shù)的優(yōu)勢合作開展技術(shù)服務(wù),他們再次聚焦到了國家礦業(yè)緊缺人才培養(yǎng)基地——重慶工程職院這個(gè)堅(jiān)實(shí)的搖籃。重慶工程職院因?yàn)椤懊骸倍苄苋紵?,因?yàn)椤懊骸倍蓜攀悖?/p>

2.展望未來,學(xué)院將因“煤”而光。以煤為代表的能源行業(yè)旺盛的生命力和巨大的挖掘潛力,將成為學(xué)院持續(xù)發(fā)展的助推力。62年積淀的校友資源,62年維系的特有的行業(yè)背景,若能在未來成為學(xué)院不可取代的辦學(xué)特色和潛質(zhì),那與“煤”聯(lián)姻,將使重慶工程職院在激烈的市場競爭中光彩熠熠,保持可持續(xù)的發(fā)展勢頭。綜上所述,“煤文化”與重慶工程職院校園文化“青梅竹馬”,是學(xué)校校園文化中不可分割的重要組成,是校園文化中最具特色和個(gè)性的元素。

二、與“煤”聯(lián)姻,建設(shè)特色校園“煤文化”

重慶工程職院遵循高校校園文化建設(shè)的科學(xué)規(guī)律,積極探尋“煤文化”科學(xué)內(nèi)涵,探索二者融合創(chuàng)新的方法和路徑,提出了以下建設(shè)原則和措施。

1.與“煤”聯(lián)姻的四個(gè)原則。①要讓“煤文化”成為校園的一種動(dòng)力。讓“煤文化”的特質(zhì)和精神熏陶、教育師生,凝聚正能量,并將其轉(zhuǎn)化為一種熱愛專業(yè)、扎根行業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力。②要讓“煤文化”成為校園的一面旗幟,廣泛宣傳,認(rèn)真實(shí)踐,高高舉起,使“煤文化”成為凝聚人心、鼓舞斗志、催人奮進(jìn)的一面旗幟。③要讓“煤文化”成為一種氛圍。營造無處不在、無時(shí)不在的“煤文化”氛圍,讓學(xué)院人認(rèn)識“煤”、理解“煤”、學(xué)習(xí)“煤”、熱愛“煤”。④要讓“煤文化”架起一座橋梁。通過“煤文化”的傳播,架起學(xué)院、學(xué)生、行業(yè)和企業(yè)之間溝通之橋、合作之橋、就業(yè)之橋。

2.與“煤”聯(lián)姻的九項(xiàng)措施。學(xué)院堅(jiān)持“以物質(zhì)文化打發(fā)展基礎(chǔ),以制度文化練發(fā)展內(nèi)功,以精神文化鑄發(fā)展輝煌”,提出了建設(shè)特色校園“煤文化”的具體措施:①開設(shè)校友論壇。通過杰出校友系列宣傳、訪談對話、事跡報(bào)告、校友導(dǎo)師等形式,讓學(xué)生零距離接觸校友,接受熏陶和教育。②建立校史展覽館。校史是學(xué)校幾十年文化的沉積,是歷代工程人奮斗的記載,更是學(xué)院自強(qiáng)不息,克艱前行,貢獻(xiàn)社會的影印。校史展覽館將成為工程人發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新的起點(diǎn),成為工程人克艱挫難、再創(chuàng)佳績的底氣,成為工程人凝聚人心、團(tuán)結(jié)奮斗的動(dòng)力。③提煉宣揚(yáng)煤精神。什么是煤精神?煤,雖然黑,卻黑得發(fā)亮。深埋時(shí),悄悄地聚集能量;社會需要時(shí),它會盡情燃燒,照亮他人,釋放熱量。煤礦人,哪里需要,就奔向哪里;哪里艱苦,就呆在哪里;發(fā)現(xiàn)能源,挖掘能源,利用能源,改造能源,一切付出都只為了更多的地方不缺能源。讓每一個(gè)工程人因煤而驕傲,因煤而自豪,甘愿與煤為舞,演繹人生動(dòng)人篇章。④開展企業(yè)文化進(jìn)校園活動(dòng)。選擇100家與煤礦相關(guān)的知名企業(yè),宣傳企業(yè)的文化、理念、用人標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范、質(zhì)量體系等,讓學(xué)生一進(jìn)校就主動(dòng)接觸企業(yè),了解企業(yè),走進(jìn)企業(yè),接受企業(yè)熏陶,用企業(yè)文化豐富完善校園文化。⑤開展走進(jìn)煤礦社會實(shí)踐活動(dòng)。通過建立職業(yè)素質(zhì)教育基地、社會活動(dòng)實(shí)踐基地、精神文明共建單位等形式建立長效機(jī)制,保障學(xué)生在校期間能走進(jìn)企業(yè),感受企業(yè)文化,認(rèn)識行業(yè)背景,對今后可能從事的工作產(chǎn)生興趣。⑥全面推進(jìn)工學(xué)結(jié)合。加強(qiáng)校企合作、工學(xué)結(jié)合,有利于深入挖掘“煤文化”實(shí)質(zhì),促進(jìn)“煤文化”建設(shè)。⑦深入開展產(chǎn)學(xué)結(jié)合。充分發(fā)揮學(xué)院產(chǎn)學(xué)合作委員會的作用,從企業(yè)聘請專家名師、成立專業(yè)指導(dǎo)委員會,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)全程參與學(xué)校教學(xué)與管理,校企共建實(shí)訓(xùn)基地,聯(lián)合開展“訂單式”培養(yǎng)等途徑,推進(jìn)產(chǎn)學(xué)結(jié)合開展的深度。⑧教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)。在師資隊(duì)伍建設(shè)中,遵循“礪苦謹(jǐn)信,技精圖強(qiáng)”的校訓(xùn),依托西南地區(qū)煤炭行業(yè)企業(yè),努力建設(shè)一支“愛崗敬業(yè),德正學(xué)高,教書育人”的專兼結(jié)合教師隊(duì)伍。⑨建設(shè)以“煤文化”為主題的校園規(guī)劃和環(huán)境文化。重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院緊貼“煤文化”特質(zhì),提出“煤主題”的校園文化建設(shè)規(guī)劃。通過建設(shè)“模擬礦井”、“煤炭博物館”等舉措,將學(xué)校的“煤文化”理念和特質(zhì)融入新校區(qū)的環(huán)境建設(shè)中。

示范院校建設(shè)計(jì)劃為學(xué)院大發(fā)展帶來了新的契機(jī),而“與煤聯(lián)姻,彰顯特色”的校園文化建設(shè),必將以其“理念超前、與眾不同、不可取代”的特點(diǎn)成為學(xué)院可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力。

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基金項(xiàng)目:重慶市高等學(xué)校教學(xué)改革研究立項(xiàng)重大項(xiàng)目(2012年)——高職院校文化傳承與創(chuàng)新案例研究(2012年8月—2015年7月)(1201024)

作者簡介:李慧民(1962-),男,河南人,工學(xué)碩士,重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長,副教授,安全技術(shù)及工程方向;張洪沖(1976-),女,四川敘永人,教育學(xué)碩士,重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委宣傳部部長,副教授,教育管理及思想政治教育方向。

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