以培訓推干部 以學習促發展——山西焦煤新任干部安全培訓學習觀

杜鵬程

（太原燃氣集團有限公司，山西 太原 030031）

近日，山西焦煤集團統一安排了為期三天的干部培訓學習。此次培訓由山西焦煤集團公司領導結合公司現狀和經驗教訓，親自授課，層次較高，內容豐富，涵蓋了企業相關產業知識，是“干部上講臺、培訓到現場”活動的再次深化。通過學習，廣大干部進一步對當前宏觀經濟形勢及企業面臨的具體任務有了較為全面、清醒的認識和把握；進一步對煤炭、電力、化工、新產業等行業的安全生產狀況及應急措施等有了較為全面、清醒的認識。

持之以恒不懈怠

一名干部一步步成長成熟起來，離不開個人的努力和黨組織的培養，需要經過長期實踐的打磨，更需要經過群眾的檢驗。特別是剛走上新的工作崗位，面對新的領域、新的群體，還有許多知識不懂，有許多事情一時弄不明白，有許多業務一時也未必能得心應手。但是崗位職責，特別是安全責任并不會因為你是一名新手就特別遷就你。為官一日，就要盡責一天。一方面，黨和國家對安全發展越來越重視，條條規定都是帶電的高壓線；山西省委省政府對安全工作“零容忍”，強調不論資歷多深、功勞多大，安全上出點事一概從嚴處理；社會輿論和大眾對安全的容忍度越來越低，人本觀念日益深入人心。另一方面，置身于高危行業，無論是高層還是基層干部，無時無刻不處在“地雷陣”中，只是程度不同而已，能不能天天安全、事事平安，一個很重要的因素取決于干部的“排雷”能力。一位領導在講課中談到，身居官位，如坐火上。從井下到地面、整合礦井到交通消防、職工生活到信訪穩定，沒有一個地方、沒有一件事不讓人操心，哪一方面出點事，安全責任都是100%，都是“橫眉冷對千夫指”。長期高度緊張的安全壓力，使許多干部常常吃不香、睡不著。筆者曾在基層高瓦斯礦井工作過，對此感同身受，半夜電話鈴響，心驚肉跳。古人講“為官要勤、慎、清”的確是至理名言。要勤勉敬業，像山西焦煤集團董事長任福耀所要求的“三必須”、“四熟悉”，對所管業務、現場、人員要心中有數，新任干部更要付出比別人更大的辛苦，盡快進入角色。要謹慎細致，不能當上一官半職，便忘乎所以，在許多方面還差得很遠，需要磨礪的地方還很多。任福耀講的煤炭及關聯產業的一般規律和基本對策，苦口婆心把重點抓什么、怎么抓，都講清講透，這是多年經驗的積累，需要經常看、反復悟、重在做。總經理金智新講了“盡心履職責、主動抓工作、提高執行力、落實全過程”的20字要求，情真意切。其他領導從項目建設、化工、洗煤、電力、銷售、后勤、一通三防、政工等不同角度進行了講授。要清正從政。要少權欲、戒貪欲，防止貪圖享樂，尤其要以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為標準，經常對照，嚴于律已。從政者，就像毛驢上了磨，面不好套解不了。能做事、會做事、不出事，是職業生涯永遠不懈怠的“鞭子”。

謙虛謹慎知不足

培訓學習目的一是提高自己，二是通過學習新知識來解決問題。領導是一門復雜的綜合藝術，分析處理各類復雜多變的問題需要具有極其豐富的專業、人際等方方面面知識的融會貫通。就像“T”型知識結構，不僅在橫向方面有廣博的知識面，而且縱向方面要有較深的專門學問，兩者構成了一個“T ”字型的知識結構。身處瞬息萬變的現代社會，不加強學習，面對新生事物有膽識沒有知識，籌劃未來發展時有理想沒有理論，就不能適應崗位要求。三天的培訓從國際形勢到國內局勢，從宏觀經濟到微觀經濟，從歷史經驗到現實需要，深入淺出，通俗易懂。比如集團公司總會計師張樹茂講的“如何讀懂和使用三張報表”，條理清晰，概括生動：資產負債表展現“平衡之美”、利潤表展現出“高度之美”、現金流理表展現出“健康之美”等。焦煤集團公司副董事長曹晨明、副總經理楊根貴等領導推薦了自己常讀常悟的一些經典書籍。想想如此才氣從何而來？所有人都是走著同一條道，那就是不斷的讀書學習，關注專業知識，關注國家大事，日復一日，永無止境。 “人生是一個長跑，要一直堅持下去。”學習也是如此，要讓讀書學習像吃飯睡覺一樣，成為我們必不可少的生活方式。“我”雖然不是教育教學的專家，但“我”可以從現在起就行動起來，像專家一樣投入到讀書學習的活動中去，讓讀書學習也成為生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際，將所學知識為我所用。老百姓講：“不怕不識貨，就怕貨比貨”。學習更使自己認識到不足和淺薄，培訓學習雖然已經結束了，但有更重的學習和工作任務在后面。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言，不如起而行! “路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。”有一個著名的“三八理論”，即八小時睡覺，八小時工作，這個人人都一樣，非常公平。但人與人之間的不同，在于業余八小時怎么度過。

鍥而不舍促進取

通過學習，就是要善于借鑒一切有益的成果和智慧，自我加壓，自找差距，確立一種科學的思想高度、良好習慣、處事方法、胸懷境界，并孜孜不倦地去朝著這個目標努力。人生的修煉是一個長期的過程。領導們的管理才能和人格魅力，是長期艱辛付出得來的。人們看到表面的風光，誰知其中長年累月的超常付出與艱辛。比如讀書要有恒，有擇，一字字、一卷卷，耐心看，切己體察，虛心涵詠。辦事要謀定后動，不急不躁，交換、反復、比較，不唯上、不唯書、只唯實。要時刻用共產黨員標準要求自己，堅守“與人不求備，檢身若不及”的精神，自重自省自警自勵，努力做到“心不動于微利之誘，目不炫于五色之惑”，老老實實做人，踏踏實實做事。要不斷強化大局意識和責任意識、要樹立工作第一位、局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地推進企業持續健康發展。同時，也要審時度勢，不生搬硬套。處事要公道正派，將心比心，人同此心，心同此理，心里裝著老百姓。要學會尊重別人，放下架子，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，副職要當好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發現自身存在的問題。要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神。寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。生活不是缺少美，而是缺少發現美的眼睛，事物的復雜性和多變性恰巧給了我們機會去不斷的摸索，不斷的提高。最后就是關鍵在于落實。再美好事物如果不去落實，不去實踐終究“紙上得來終覺淺”。

古人說，“志之所趨，無遠弗屆，窮山距海，不能限也；志之所向，無堅不入，銳兵精甲，不能御也。”方此之時，山西焦煤集團這艘巨輪正在劈波斬浪，堅持以煤為基、多元發展、綠色發展的理念，向著構建四個焦煤的美好夢想揚帆進發。團結一心，求真務實，扎實工作，不斷取得新的更大的成績！