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高職《經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)》教學(xué)問題與對(duì)策分析

2013-02-19 10:32:38孟繁慧
關(guān)鍵詞:高職經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)

孟繁慧

(長春金融高等專科學(xué)校,吉林省長春市 130021)

高職院校財(cái)經(jīng)類專業(yè)的重要基礎(chǔ)課程就是《經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)》,其不僅是為學(xué)生的專業(yè)課以及其日后再學(xué)習(xí)或是工作奠定了必要的數(shù)學(xué)基礎(chǔ),同時(shí)還在培養(yǎng)開拓創(chuàng)新精神以及量化思維能力的高技能高素質(zhì)人才方面發(fā)揮著無法被替代的作用。伴隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)以及科學(xué)技術(shù)與現(xiàn)代管理技術(shù)的日益發(fā)展提高,經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中數(shù)學(xué)思想方法的運(yùn)用范圍以及深入日益增加,同時(shí)社會(huì)對(duì)于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域應(yīng)用人才的數(shù)學(xué)素質(zhì)要求也越來越高。因此,高職院校需要對(duì)數(shù)學(xué)教育教學(xué)的創(chuàng)新改革活動(dòng)加大力度,得以從根本切實(shí)的對(duì)學(xué)生的數(shù)學(xué)數(shù)值以及應(yīng)用能力進(jìn)行培養(yǎng)與提高。

一、《經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)》教學(xué)中存在的主要問題及原因

1、高職教育的不明確定位使得《經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)》教學(xué)改革方向不明

目前來看,我國對(duì)于高職教育的目標(biāo)定位不夠明確,并且缺乏自身特色。我國的高職教育自從產(chǎn)生至現(xiàn)在,一直沒有一個(gè)明確的目標(biāo)定位,一些高職院校為了自身地位的提高,盲目的將一切與普通高校攀比,將其培養(yǎng)目標(biāo)與普通高校的培養(yǎng)目標(biāo)混為一談,使高職教育變成了普通高校的“壓縮”,另一方面,由于傳統(tǒng)文化對(duì)于高職教育的偏見思想束縛,許多高職院校想將自身轉(zhuǎn)變?yōu)槠胀ǜ咝!H狈γ鞔_的目標(biāo)直接導(dǎo)致高職教育無法揚(yáng)長避短,更無法與普通高等教育相互補(bǔ)充,相得益彰,而導(dǎo)致其陷入困境,迷失方向。我國高等教育在以往很長一段時(shí)間里,均是以學(xué)科為主的普通高等教育,絕大多數(shù)的高職教育也均是遵循與普通高等院校一樣的學(xué)科或是專科教育,并且使低于本科層次的存在。很大一部分高職院校原本是想走出一條以能力培養(yǎng)為中心的獨(dú)立辦學(xué)道路,但是由于普通高等教育管理模式與教學(xué)思想的影響早已根深蒂固,再加之社會(huì)貶低職業(yè)教育,崇尚學(xué)科教育習(xí)慣勢(shì)力的影響,高職院校或是自覺或是不自覺的便步了普通高校的后塵,更由于目前高職院校畢業(yè)生普遍就業(yè)困難,更多的高職院校想通過“升級(jí)”加入普通高校的行列。若想使得我國的高職教育能夠踏入健康發(fā)展的道路,首先需要為高等職業(yè)教育定下一個(gè)明確,且具有自身特色的目標(biāo)。

為了清晰把握高職教育,避免盲目削弱技能培養(yǎng),加強(qiáng)文化教育以提高升本率從而達(dá)到“升級(jí)”的目的,需要將高職教育與普通高等教育做出以下對(duì)比:第一,教育類型區(qū)別。第二,培養(yǎng)目標(biāo)區(qū)別。第三,課程設(shè)置以及專業(yè)設(shè)置區(qū)別。第四,人才培養(yǎng)方式區(qū)別。第五,辦學(xué)體制區(qū)別。

2、高職《經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)》課程建設(shè)不足

雖然高職院校與普通高等院校的目的均是對(duì)高中之后培養(yǎng)專門的人才。但是,普通高等院校是以學(xué)科為本位,按學(xué)科設(shè)置專業(yè)課程,以形成基礎(chǔ)課,專業(yè)基礎(chǔ)課以及專業(yè)課三段體系,對(duì)于基礎(chǔ)知識(shí)地位進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。而高職院校則是以能力為教育中心的培養(yǎng)模式,以社會(huì)的實(shí)際要求進(jìn)行專業(yè)課程設(shè)置,其體系更是打破了三段式,只有公共課與專門看的兩段式,以突出專門課所占地位,使其能更貼近工作崗位,更具有針對(duì)性。

傳統(tǒng)的《經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)》課程輕理論而重應(yīng)用,忽視了產(chǎn)生概念的背景以及方法的實(shí)際應(yīng)用,人為的對(duì)數(shù)學(xué)方法,數(shù)學(xué)理論與實(shí)際生活的聯(lián)系進(jìn)行了分割,嚴(yán)重缺乏專業(yè)實(shí)例與專業(yè)知識(shí)的聯(lián)系,對(duì)于學(xué)生在生活中應(yīng)用數(shù)學(xué)知識(shí)解決問題的能力與意識(shí)并不重視,教材中所提到的應(yīng)用絕大多數(shù)都是在進(jìn)行公式套用,然而在現(xiàn)實(shí)問題中,是沒有公式可以套用的。這種極端注重?cái)?shù)學(xué)觀念以及工具性的作法,無法對(duì)學(xué)生在實(shí)際問題中抽象數(shù)學(xué)模型能力進(jìn)行培養(yǎng),直接忽視了經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)教育的根本目的。

然而在教材編寫方面,近年來教育部組織變了許多高職院校專用數(shù)學(xué)教學(xué),并且認(rèn)真貫徹了基礎(chǔ)寬口徑,理論知識(shí)夠用為度的思想,并且將一些數(shù)學(xué)概念并不是完全的按照形式嚴(yán)格敘述,而是改用通俗易懂的語言對(duì)其描述,盡管對(duì)以前的高等數(shù)學(xué)教材而言,大大降低了難度,但是在應(yīng)用性上卻還做的不夠。《經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)》對(duì)定理,推理等證明進(jìn)行了大量的刪減,函數(shù),數(shù)列等采用了描述性的定義,降低了學(xué)生學(xué)習(xí)的難度。可是,全書中的數(shù)學(xué)知識(shí)應(yīng)用僅僅是數(shù)學(xué)計(jì)算與推理,成本函數(shù),利潤函數(shù),彈性以及邊際等僅寥寥幾頁有提到,使學(xué)生感覺到專業(yè)差距甚大,許多學(xué)生即使學(xué)了卻也不會(huì)運(yùn)用。這正是我國目前高職數(shù)學(xué)課程設(shè)計(jì)中所存在的缺陷之一。

3、高職《經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)》教學(xué)方面不足

第一,教學(xué)手段過于單一,忽視計(jì)算機(jī)的使用。在信息化飛速發(fā)展的今天,計(jì)算機(jī)的應(yīng)用越來越廣泛。然而傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)教學(xué),對(duì)于學(xué)生運(yùn)算能力以及運(yùn)算技巧極其重視,教學(xué)手段過于單一,忽視了計(jì)算機(jī)的使用,學(xué)生對(duì)于大量瑣碎的計(jì)算只能人工,浪費(fèi)了大量可以用來進(jìn)行創(chuàng)造,理性思考的時(shí)間。第二,數(shù)學(xué)教學(xué)與專業(yè)實(shí)際聯(lián)系不夠緊密。傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)教學(xué)抽象,枯燥,其中的定理,定義,證明,計(jì)算以及推導(dǎo)很少有設(shè)計(jì)到專業(yè)問題以及日常生活,這樣不僅不玩調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,更使得學(xué)生學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)卻做不到學(xué)以致用。第三,教學(xué)方法單調(diào),落后。傳統(tǒng)的學(xué)生被動(dòng)接受教師教學(xué)的方法目前仍舊是我國大多數(shù)高職院校數(shù)學(xué)教學(xué)中的主要方法。教師只是作為知識(shí)的傳遞者,并不想著如何調(diào)動(dòng)起學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,同時(shí)也無法交給學(xué)生如何會(huì)學(xué),巧學(xué),學(xué)生只能夠被動(dòng)接受知識(shí)。孫然這種教學(xué)方法適用于學(xué)習(xí)主動(dòng)性比較差的學(xué)生,但是其卻對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力與創(chuàng)新精神產(chǎn)生了嚴(yán)重阻礙。

二、解決高職《經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)》教學(xué)中存在問題的建議

1、正確認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)學(xué)生在高職教育中的地位與作用

想要做好經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)的教學(xué),就必須正確的樹立起經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)的教學(xué)目標(biāo)。其經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)在高職教育中應(yīng)該是具有提供專業(yè)工具,開闊文化基礎(chǔ)以及能力支撐三個(gè)方面作用。經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)做完專業(yè)知識(shí)以及終身在學(xué)習(xí)的文化基礎(chǔ),為了使用當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展,學(xué)生需要掌握的現(xiàn)代化管理,服務(wù),技術(shù)以及生產(chǎn)均是以經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)為基礎(chǔ)的。數(shù)學(xué)具有抽象性,邏輯性,推理性以及精確性等特點(diǎn),通過經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí),可以提高學(xué)生解決問題的綜合能力以及形成科學(xué)的精神態(tài)度。數(shù)學(xué)做完其他專業(yè)技術(shù)理論的工具,其應(yīng)用及其廣泛,因此,這一點(diǎn)在高職教育中尤其需要得到重視。例如,物流敢為可以利用經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)的方法以及知識(shí)對(duì)物流選址以及貨物配送等進(jìn)行測(cè)算,省時(shí)省力,最大化的取得經(jīng)濟(jì)效益。

2、教材內(nèi)容選擇與設(shè)計(jì)

在經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)課程內(nèi)容建設(shè)上,可以采取國際上所流行的澳大利亞為代表的TAFF人才培養(yǎng)模式。這是一種以學(xué)生為中心,在國家體系產(chǎn)業(yè)為動(dòng)力,政府,行業(yè)與學(xué)習(xí)想結(jié)合,與各中學(xué),大學(xué)進(jìn)修銜接,相對(duì)獨(dú)立性并且富有多層次的綜合人才培養(yǎng)模式。TAFF模式是以不同的專業(yè)崗位需求,對(duì)所學(xué)技能知識(shí)進(jìn)行分解,并且依據(jù)其汗液標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換為課程,這樣的模式能夠在課程中充分恰當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)出崗位需求,既避免的了學(xué)生死學(xué),悶學(xué),又避免了由于課程簡化而降低實(shí)用性,確保了高職《經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)》的針對(duì)性與實(shí)用性。

3、改革教學(xué)方法

傳統(tǒng)的教學(xué)方法嚴(yán)重減弱了數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的根本目的,大大降低了人才的質(zhì)量,因此,結(jié)合西方國家先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以及我國《經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)》教學(xué)實(shí)際情況,可以由以下幾個(gè)方面入手改進(jìn)教學(xué)方法:第一,重視非智力因素。有研究表明,人的成功要素中,智力因素是極其重要的,但是更重要的是情感因素。學(xué)生學(xué)習(xí)的成績好壞大多取決于非智力因素與智力因素的平衡發(fā)展,而其中的非智力因素,如學(xué)習(xí)習(xí)慣,意識(shí)品質(zhì)等作用更大。首先教師需要在課堂教學(xué)過程中,以思維懸念等設(shè)立教學(xué)情境,打破學(xué)生思維僵持狀態(tài),使得學(xué)生思維活躍,從而誘發(fā)學(xué)生主動(dòng)分析問題,解決問題的積極性,鼓勵(lì)學(xué)對(duì)未知的知識(shí)進(jìn)行探索。并且在教學(xué)過程中主義穿插一些趣味性的知識(shí),如某公式的發(fā)現(xiàn)小故事等,以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。第二,改革課堂教學(xué)。在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)概念講解時(shí),教師可以選擇由學(xué)生熟悉的專業(yè)或是生活實(shí)例入手,不僅可以使學(xué)生建立起正確的數(shù)學(xué)理念,提高整體教學(xué)效果,更有利于提高學(xué)生學(xué)以致用的能力。第三,注重引導(dǎo)發(fā)現(xiàn)式教學(xué)。需要徹底刨除傳統(tǒng)應(yīng)試教育與教師本位思想的束縛,改變學(xué)生被動(dòng)死記硬背知識(shí)的現(xiàn)狀,而是采用教師為引導(dǎo)者,學(xué)生為主體的新型教學(xué)模式,才可以促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績同時(shí),提高學(xué)生對(duì)于自我的認(rèn)識(shí)。

[1]王翠苒,王洪軍,周琳.試論如何發(fā)揮教師在高職經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法中的作用[J],現(xiàn)代企業(yè)教育,2012,(13).

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