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高職英語分層教學(xué)中學(xué)生分層問題的探討

2013-02-01 22:47:31
職業(yè)教育研究 2013年10期
關(guān)鍵詞:高職英語教學(xué)

趙 虹

(浙江師范大學(xué)外國語學(xué)院 浙江 金華321004)

高職院校是我國高等教育的重要組成部分, 隨著高校招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大, 高職院校的生源人數(shù)也出現(xiàn)了新高。日趨壯大的高職院校學(xué)生生源比較復(fù)雜,有普高生、職高生、中專生和技校生等,學(xué)生的水平也參差不齊。針對這種情況,高職院校英語教學(xué)勢必不能沿用傳統(tǒng)的千篇一律的教學(xué)模式。因此,許多高職院校紛紛實(shí)行了英語分層教學(xué),即根據(jù)學(xué)生的高考成績、入學(xué)摸底考試成績進(jìn)行分層。 常見的高職英語分層教學(xué)是根據(jù)學(xué)生的成績將其分為A、B、C 三個(gè)層次,A 層次學(xué)生英語綜合能力最好,B 層次次之,C 層次最差。 之后,再按照各層次學(xué)生的水平制定相應(yīng)的教學(xué)目標(biāo)、 教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式和評價(jià)方式。分層教學(xué)是高職英語教學(xué)改革的一大創(chuàng)新舉措, 在具體的實(shí)施過程中取得了顯著成效,但也暴露出一些問題。筆者擬在前人研究的基礎(chǔ)上,根據(jù)自身教學(xué)實(shí)踐,重點(diǎn)探討關(guān)于高職英語分層教學(xué)中學(xué)生分層存在的一些問題和解決的途徑。

高職英語分層教學(xué)中學(xué)生分層方面存在的問題

學(xué)生分層主要根據(jù)考試成績分層,而不是按照學(xué)生英語綜合能力分層 目前,高職英語分層教學(xué)一般是根據(jù)學(xué)生的高考成績或是入學(xué)時(shí)的摸底考試成績進(jìn)行分層,而摸底考試一般只采用筆試的形式,檢測的內(nèi)容主要關(guān)于英語綜合能力中的讀寫部分,聽說部分在測試中涉及較少或基本不涉及。 這樣的摸底考試成績不能如實(shí)反映學(xué)生英語語言的綜合運(yùn)用能力。 因此,采用高考成績分層或是入學(xué)時(shí)的摸底考試成績分層的形式,是按照學(xué)生的讀寫能力進(jìn)行的分層,沒有進(jìn)行英語綜合能力的分層。

測試時(shí)間不合理,影響班級分層的有效性 由于受到教學(xué)任務(wù)安排、排課等一系列因素的影響,高職院校一般在新生正式上課前進(jìn)行學(xué)生分層,而分層的依據(jù)主要是學(xué)生的高考成績或是摸底考試成績。 摸底考試通常安排在新生報(bào)到后、正式上課前的某一個(gè)時(shí)間段進(jìn)行, 而學(xué)生在這個(gè)時(shí)期通常是剛接觸大學(xué)校園,對新環(huán)境還比較陌生,一切都在適應(yīng)過程中,并且新生報(bào)到后首先進(jìn)行軍訓(xùn),考試是在軍訓(xùn)期間抽時(shí)間進(jìn)行。 對環(huán)境的不熟悉,軍訓(xùn)對學(xué)生的體能、精力以及其他方面的影響, 勢必會干擾學(xué)生考試水平的發(fā)揮,甚至?xí)l(fā)生有的考生由于軍訓(xùn)勞累等因素在考試過程中睡著了的情況。 因此,僅憑一次摸底考試成績對學(xué)生進(jìn)行分層是不合理的。

摸底考試內(nèi)容效度低,無法體現(xiàn)學(xué)生的真實(shí)水平 目前,高職英語分層教學(xué)的主要依據(jù)是學(xué)生的摸底考試成績,而摸底考試的主要內(nèi)容一般是參照高職高專英語應(yīng)用能力考試A 級或者B 級的標(biāo)準(zhǔn)來設(shè)定的。 高職高專英語應(yīng)用能力考試AB 級是針對學(xué)生在進(jìn)入高職后進(jìn)行了一定時(shí)期的英語學(xué)習(xí)后對其進(jìn)行的英語水平測試,是要求學(xué)生在畢業(yè)的時(shí)候達(dá)到的水平。 而在學(xué)生正式學(xué)習(xí)前就用AB 級的標(biāo)準(zhǔn)來衡量學(xué)生的英語水平,顯然是不科學(xué)的。并且學(xué)生對于AB 級的一些題目類型和答題方式不熟悉,比如閱讀、翻譯和寫作部分與學(xué)生高中時(shí)期所接觸的考試題目類型和答題要求區(qū)別很大。 不清楚考試題目類型,也不清楚答題方式的要求, 將導(dǎo)致學(xué)生考試成績的不理想,也無法體現(xiàn)出學(xué)生的真實(shí)英語水平,學(xué)生可能因此被分到與之水平不符的班級中。

被動分層,忽視了學(xué)生的意愿和需求 學(xué)生在進(jìn)行摸底考試前,不清楚摸底考試的目的、意義,一般是由學(xué)校單方面直接通知學(xué)生參加英語摸底考試。 關(guān)于摸底考試后進(jìn)行的分級教學(xué), 學(xué)生更不清楚其目的、意義、實(shí)施方案、教學(xué)內(nèi)容、評價(jià)方式。 摸底考試后,學(xué)生被分到學(xué)校安排好的班級中。 學(xué)生會因?yàn)檫M(jìn)入高層次的班級或者低層次的班級而被貼上“優(yōu)生”和“差生”的標(biāo)簽,一些被分到低層次班級的學(xué)生可能因?yàn)樵诘蛯哟伟嗉壎械阶员埃⑶蚁氘?dāng)然認(rèn)為教低層次班級的教師也是次等的,在教學(xué)過程中對教師的評價(jià)也相應(yīng)較低。 因此,只根據(jù)學(xué)生入學(xué)時(shí)的摸底考試成績對學(xué)生進(jìn)行分層的做法,沒有體現(xiàn)以學(xué)生為中心的教育教學(xué)理念, 沒有滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和意愿,而學(xué)校單方面“一刀切”的做法,極有可能傷害學(xué)生的自尊心,打擊學(xué)生英語學(xué)習(xí)的熱情和積極性,使學(xué)生在高職英語學(xué)習(xí)的起始階段就處于被動狀態(tài)。

高職英語分層教學(xué)中學(xué)生分層問題的解決途徑

以自然班為基礎(chǔ),摸清學(xué)生英語綜合運(yùn)用能力 在對學(xué)生的英語水平進(jìn)行摸底的時(shí)候, 不僅要考慮其讀寫能力,還要考慮其聽說能力,而聽說能力的評價(jià)往往是英語綜合能力評估中最難把握的。學(xué)生入學(xué)后,教師先以自然班為基礎(chǔ)進(jìn)行為期一個(gè)月的教學(xué), 這個(gè)階段的教學(xué)主要目的是摸清學(xué)生英語水平的基本情況。 在教學(xué)過程中教師要注意觀察學(xué)生平時(shí)的英語學(xué)習(xí)情況,從聽、說、讀、寫四個(gè)方面入手觀察。 通過訪談、筆試、口試、聽力訓(xùn)練等多種形式進(jìn)行了解,學(xué)生的課堂表現(xiàn)情況也是觀察的一個(gè)方面,在了解過程中,教師要做好基本情況的記錄工作,為將來分層做好前期準(zhǔn)備。

開始教學(xué)后再進(jìn)行分層測試 之前一個(gè)月左右的上課時(shí)間,學(xué)生對新的校園環(huán)境、生活環(huán)境都比較熟悉后,就可以開始組織分層測試。分層測試的范圍可以不只局限于一次考試,可以是多次考試的綜合。 當(dāng)然,測試內(nèi)容不僅要涉及讀寫部分,還要包括聽說部分,盡量涵蓋英語綜合能力的各個(gè)方面, 學(xué)生在之前一個(gè)月教學(xué)中的各項(xiàng)表現(xiàn)也將作為分層的一個(gè)重要考量指標(biāo)。

分層前做好學(xué)生思想工作,輔導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我分層 可以在正式分層前給學(xué)生做一個(gè)關(guān)于分層教學(xué)的輔導(dǎo),內(nèi)容包括分層教學(xué)的目標(biāo)、意義,不同層次英語教學(xué)的目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、評價(jià)方式等,讓學(xué)生根據(jù)自己的實(shí)際英語水平選擇適合自己的班級。如果學(xué)生覺得自我分層比較困難,教師在輔導(dǎo)的過程中,可以把分層測試的成績劃分為幾個(gè)成績段,不同成績段對應(yīng)不同層次的班級,供學(xué)生參考,并且把之前教學(xué)過程中對學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)情況和水平的記錄提供給學(xué)生參考,充分發(fā)揮學(xué)生的自主權(quán),讓學(xué)生選擇適合自己的班級。

引導(dǎo)學(xué)生選擇符合自身水平和要求的班級 在學(xué)生選擇班級的過程中, 可能有的學(xué)生會選擇與自己水平不符的班級, 如果英語水平較差的學(xué)生選擇高層次的班級,而高層次班級的學(xué)習(xí)內(nèi)容多,學(xué)習(xí)難度大,學(xué)生勢必在很多方面都跟不上。這時(shí),教師要對這些學(xué)生做進(jìn)一步的輔導(dǎo),做好學(xué)生的思想工作,在充分尊重學(xué)生意愿的基礎(chǔ)上引導(dǎo)學(xué)生選擇適合自己的班級。

動態(tài)管理, 及時(shí)調(diào)整 分層后并不意味著班級就不能調(diào)整,在特定的時(shí)間可以允許學(xué)生轉(zhuǎn)班,轉(zhuǎn)班時(shí)間可以安排在實(shí)行分層教學(xué)后的2 個(gè)星期內(nèi)和第一個(gè)學(xué)期末。 分層教學(xué)開始實(shí)行后,前兩個(gè)星期是適應(yīng)期,經(jīng)過兩個(gè)星期的學(xué)習(xí), 可能一部分學(xué)生之前對自己的英語水平估計(jì)不夠準(zhǔn)確,這個(gè)時(shí)候應(yīng)該允許學(xué)生轉(zhuǎn)班,讓學(xué)生重新選擇適合自己的班級。 兩周后原則上不再進(jìn)行轉(zhuǎn)班,如果還有一部分學(xué)生定位不準(zhǔn)確,可以在第一個(gè)學(xué)期末或者第二個(gè)學(xué)期初進(jìn)行轉(zhuǎn)班。這樣,可實(shí)現(xiàn)層與層之間的自主流動,尊重學(xué)生的意愿,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,使學(xué)生成為自己學(xué)習(xí)的主人。

學(xué)生分層問題是高職英語分層教學(xué)的第一步,分層問題直接影響分層教學(xué)的有效性,決定著分層教學(xué)成功與否。 通過科學(xué)、合理的分層能幫助學(xué)生在高職英語學(xué)習(xí)的起跑線上找到適合自己的位置,同時(shí)也使學(xué)生參與到自我管理的過程中來,自主選擇適合自己的班級,激發(fā)學(xué)生參與教學(xué)管理的熱情,有助于幫助學(xué)生樹立起對自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)的態(tài)度。 校園內(nèi)所有的教學(xué)活動都是圍繞學(xué)生展開的,在分層教學(xué)中,首先要落實(shí)以人為本的教育理念,多聽取學(xué)生的意見和建議,不斷改進(jìn)和完善分層教學(xué)中的各個(gè)層面。 在這個(gè)過程中,教師要加強(qiáng)對學(xué)生的正確引導(dǎo),使學(xué)生充分理解分層教學(xué)的目的和意義,努力激發(fā)學(xué)生正確的英語學(xué)習(xí)動機(jī)。

[1]雷術(shù)海.高職英語分層教學(xué)實(shí)施策略[J].江西廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),2006(3):66-70.

[2]余萍.高職英語分層教學(xué)的實(shí)踐探索[J].職業(yè)教育研究,2011(9):112-114.

[3]王夫娟.論高職英語分層教學(xué)的測試與評價(jià)問題[J].寧波大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版),2012(2):120-122.

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