□魏 姍 蔣建華
去年年中,國土資源部對全國國土資源系統涌現出來的一批優秀紀檢監察干部進行了表彰,陜縣國土資源局紀檢組長水鐵軍榜上有名。作為一名奮戰在基層一線的紀檢干部,自擔任陜縣國土資源局紀檢組長以來,在局黨組統一部署下,他在組織抓好廉政文化建設的同時,著力廉政制度的落實和成效,時刻謹言慎行,盡職盡責,出色地完成了組織分配的各項工作任務,得到了領導和廣大干部職工的一致好評。他先后獲得了全國國土資源系統紀檢監察先進工作者、河南省國土資源系統“兩整治一改革”工作先進個人、陜縣紀檢監察工作和預防職務犯罪工作先進個人等榮譽稱號,并連年被三門峽市、陜縣國土資源局評為優秀共產黨員和先進工作者。
黨風廉政宣傳是廉政建設的起點,也是廉政建設的重要組成部分。陜縣國土資源局黨組非常重視宣傳教育工作,多次召開專題會議研究解決工作中存在的問題和解決辦法。作為紀檢工作負責人,水鐵軍嚴格按照局黨組的統一安排,細心謀劃,把廉政宣傳融入國土資源管理日常工作的方方面面,從縣局到鄉所,從大廳到走廊,從墻上到桌上,都成為宣傳廉政文化的陣地。他把廉政文化與國土文化建設有機結合,打造出了具有陜縣國土資源管理特色的廉政文化宣傳模式。為深化宣傳效果,水鐵軍聯系縣電視臺專門開辟了一檔“國土視點”欄目,隨時報道反腐倡廉工作動態,定期播放黨風廉政宣傳教育專題片。同時,他還將宣傳的觸角延伸到職工家屬、國土資源協管員、受處分黨員干部等。通過向領導、職工家屬發放《致家屬的公開信》,征集家庭助廉溫情提示語等手段,筑牢全體干部職工思想防線。他的良苦用心就是想讓廉政宣傳教育無處不在,讓干部職工觸景生情,觸景思廉。自他擔任陜縣國土資源局紀檢組長以來,全系統沒有發生一起違紀違規腐敗案件。
“基礎不牢,地動山搖”。如果說宣傳是起點,那么廉政教育就是基礎。
為抓好基礎教育,水鐵軍將廉政教育工作與正在進行的“兩整治一改革”、“創建群眾滿意基層站所”、“創先爭優”等多項活動深度融合,定期請縣法院、檢察院結合實際案例,就怎樣預防職務犯罪舉辦專題知識講座;特別邀請縣紀委、監察局領導給全系統干部職工做廉政建設形勢報告會;收集整理歷年來國土資源領域的腐敗案件,每月組織干部職工觀看一部警示教育片,聘請有關專家進行現場教學,剖析腐敗案件經驗教訓,強化干部自警、自省、自律意識,增強拒腐防變的自覺性。在每年重大節日前,他都組織召開中層干部集體廉政談話會,預防“節日病”的發生。近年來,他先后組織開展了中層以上干部專程赴河南省硤石監獄現場接受警示教育、廉政書畫屏保征集評比、召開以“如何做好國土衛士的監督人”為主題的家屬廉政專題座談會等一系列教育活動。剛開始的時候,有些職工不以為然,說他是在作秀。可是時間長了,大家都慢慢理解了他的良苦用心。
沒有完善的廉政風險防控機制作保障,一切無從談起。為建立有效的防控機制,水鐵軍結合本單位實際,制定了《陜縣國土資源局廉政風險防控規范權力運行機制建設工作操作規范》,先后參與修訂完善行政管理、行政審批、行政問責等20多項工作制度,完善了《機關工作規章制度》、《財務管理暫行辦法》等14項日常行政管理制度,制定了《廉政誡勉談話制度》、《重大事項責任追究制度》、《過錯責任追究制度》等6項廉政工作方面的制度。該局先后制定出臺《廉政信息定期分析制度》、《“三卡”預警“三期”防控實施意見》、《收受禮品(金)處置管理辦法》等3項防控制度,并狠抓落實。
在他的主持下,該局通過“五步”查找全面防控,排查出單位廉政風險點111個,個人風險點495個,針對不同層面、不同崗位排查出的廉政風險、漏洞,科學界定等級,“量身”制定出495條相對應的防控措施,取得了較好的效果,確保了廉政風險防控建設的實效性。
“言之有度行有規,正己及人見慎微,從我做起身先卒,以公自律銘心扉”。陜縣國土資源局黨組率先垂范,對班子成員嚴要求,嚴管理,為全系統樹立起風清氣正的榜樣。身為紀檢組長的水鐵軍,也是從自身做起,以飽滿的革命熱情和忘我的工作態度,模范踐行“三個代表”重要思想,求真務實,開拓進取,創造了顯著的工作業績,贏得了廣大干部群眾的普遍贊譽。全局上下面貌一新,雖然為了工作,他沒能時常侍奉在年邁多病的父母床前,為了工作,他沒能接送孩子上下學,輔導孩子功課,更不用說陪陪老婆孩子過假期度周末,但是他萬事求真、踏實肯干、敢于碰硬的敬業精神以及優秀的工作成績,得到了家人和全系統干部職工的理解和支持。