醫院財會人員要自覺加強思想政治建設

陳東亞

醫院財會人員要自覺加強思想政治建設

陳東亞

目的時刻提醒醫院財會人員不忘宗旨，牢記職責，為醫院聚好財、守好業。方法堅持理論聯系實際的學風，在灌輸理論的同時，結合身邊發生的典型財務違規違法案例，進行深入剖析，曉以利害。結果由于重視和加強醫院財會人員的思想教育，防患于未然，因而增強了財會人員的危機意識和責任意識，近年來未發生一起違法違紀案件。結論醫院財會人員只有自覺加強思想政治建設，筑牢思想堤壩，才能不為權力和金錢所困，經得住誘惑，經得起考驗。

醫院；財會人員；思想政治建設

醫院財會工作是醫院工作的重中之重，是院領導、職工關注的焦點，也是社會關注的熱點之一。財會工作人員的思想狀況如何、個人素質優劣，直接決定著醫院財務工作的好壞。稍有不慎，輕則造成誤收、誤支，帶來單位損失和患者的不滿；重則涉嫌犯罪，不僅影響個人前途乃至政治生命，而且危及醫院生存、發展、壯大的命脈和生命線。因此，醫院財會人員要從講政治、講大局的高度，充分認清肩負的歷史責任，自覺加強思想政治建設，自警自勵，扎實工作，一心一意為醫院聚財守業，不斷激發服務患者、服務醫療一線、服務縣域經濟發展的正能量。

1 自覺加強學習，爭當“三個標兵”

隨著知識經濟的迅猛發展，醫院財會工作面臨著許多新情況、新課題，迫切需要財會人員從學習抓起，不斷汲取新知識，迎接新挑戰，努力爭當“三個標兵”。一要爭當學習型標兵。要堅持活到老、學到老的馬克思主義學風，認真學習黨的十八大精神和有關衛生工作的重要論述，積極參加黨的群眾路線教育實踐及各項思想作風教育活動，有效增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性，增強做好財務工作的堅定性。二要爭當業務型標兵。要圍繞打鐵還須自身硬的要求，采取在崗自學、上掛委培、崗位輪訓、學歷教育等多種形式，不斷充實醫院財務知識和財務技能，提高財務管理能力，做到心有底、理得清、問不倒、難不住、拿得下，使之成為財會工作的行家里手。三要爭當學術型標兵。要結合財會工作實踐，深入總結，理性思考，從中找出帶有普遍性的規律來。在此基礎上，積極撰寫財務管理類論文，把獲得的知識和經驗傳授給他人，以此促進全院財務工作質量的大提升、大跨越[1]。

2 嚴格履行職責，確保“三個到位”

財務工作無小事，財會人員最關鍵。因此，醫院財會人員要把履行好財務職能作為一項嚴肅的政治任務來對待，思想上高度重視，工作上認真把握，努力確?！叭齻€到位”。一要確保思想認識到位。要認識到財務崗位是光榮的崗位，從事財會管理是領導的信任、組織的重托，切實增強宗旨意識、使命意識和崗位意識，把個人的榮譽與醫院的榮譽緊密聯系起來，樹立為院聚財、為民理財的服務理念。二要確保工作措施到位。面對林林總總的財會業務，既要有舉重若輕的大將風范，也要有舉輕若重的小卒情懷，分清輕重緩急，學會“彈鋼琴”。要樹立科學嚴謹，不急不躁的工作態度，善于利用現代管理工具，如計算機、互聯網等為我所用，幫我減壓，替我分擔，起到事半功倍的效果。要把做好財務工作作為自己的首要任務，防止不作為、亂作為，確保不錯收、不漏收，不發生人為差錯和人為損失。三要確保制度執行到位。要嚴格按照財會制度規定的程序和手續辦理財會業務，認真核對票據的真實性，檢查流程的合理性，做到不合流程的果斷中止，不合手續的退回補充，不合要求的絕不辦理[2]。

3 錘煉過硬作風，樹立“三種形象”

作風是行風的外在表露。有什么樣的作風，就會顯現出什么樣的行風。醫院財會人員要從培養和錘煉過硬的作風做起，從眼前做起，從自身做起，從一點點小事做起，努力樹立“三種形象”。一要樹立公仆形象。要把自己放在服務和服從的位置，心系患者，一心為民，努力為患者和職工辦好事、辦實事、解難事。要勇于擔當，敢于把自己的責任承擔起來，把職責履行到位，不推諉，不扯皮，不失位，不缺位。二要樹立剛正形象。財會工作涉及到單位和社會的方方面面，要協調和處理的事情很多。因此，要根據財會工作的本質來丈量，實事求是的加以處理，不為人情所累，不為親友所累，不為關系所累，不為權勢所累，一切按程序辦，一切按規定辦，一切按領導要求辦。三要樹立廉潔形象。要認真貫徹執行中央關于改進作風的八項規定，始終牢記“財務就是服務，權力就是責任”的思想，面對巨額資金流動，要心如止水，不為所動；面對各種誘惑，要堅決抵制，不被利用，清清白白做事，干干凈凈做人，絕不能公權私用，貪為已有。

[1] 張萍.淺談如何做好新時期財務人員的思想政治工作[J].科學之友,2010(11)：84-85.

[2] 邊寶生.淺談新時期加強醫院財務管理工作的措施[J].內蒙古科技與經濟,2005(17)：43.

R197.3

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1673-5846(2013)06-0166-02

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