侯天梅
(山西省太原市陽曲縣人民醫(yī)院,山西 太原030100)
護(hù)理糾紛的防范與對(duì)策
侯天梅
(山西省太原市陽曲縣人民醫(yī)院,山西 太原030100)
隨著人們醫(yī)學(xué)知識(shí)的普及和對(duì)健康需求的提高,患者的自我保護(hù)意識(shí)增強(qiáng),患者對(duì)醫(yī)院護(hù)士質(zhì)量提出了更高的要求。護(hù)理糾紛也隨之增多,筆者從多方面分析了護(hù)理糾紛的原因及防范對(duì)策,可以提高護(hù)士防范護(hù)理糾紛的意識(shí)和能力,改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量,最大限度地降低護(hù)理糾紛的發(fā)生率。
護(hù)理糾紛;患者溝通;防范措施
隨著人們醫(yī)學(xué)知識(shí)的普及和對(duì)健康需求的提高,患者的法律意識(shí)也增強(qiáng),對(duì)護(hù)理人員的期望值也越來越高。護(hù)理糾紛也隨之增加,不斷上升的護(hù)患糾紛給護(hù)理人員造成極大的職業(yè)壓力,產(chǎn)生了高離職率,嚴(yán)重影響護(hù)患關(guān)系,損害了護(hù)患雙方的身心健康,嚴(yán)重的護(hù)患糾紛使醫(yī)院的正常工作秩序受到極大的干擾,并造成一定的經(jīng)濟(jì)損失[1]。因此通過對(duì)導(dǎo)致護(hù)理糾紛的原因進(jìn)行分析,提出相應(yīng)的防范措施,最大限度地降低護(hù)理糾紛的發(fā)生率。
1.1 護(hù)理人員本身的原因
1.1.1 護(hù)理人員的技術(shù)水平不能適應(yīng)學(xué)科發(fā)展,具體表現(xiàn)在:①對(duì)一些新儀器、新設(shè)備的功能,特殊性能,用途缺乏了解,操作生疏,影響搶救的及時(shí)性。②為患者做各種操作不能一次成功,比如導(dǎo)尿、下胃管、小兒輸液,增加患者痛苦,引起患者及家屬不滿。③藥物更新?lián)Q代快,對(duì)新藥、特藥的知識(shí)不了解,給患者解釋不清楚。
④觀察能力不強(qiáng),觀察不到位,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化導(dǎo)致患者失去最佳治療時(shí)機(jī)或額外增加了患者費(fèi)用。
1.1.2 護(hù)理人員自我保護(hù)意識(shí)缺乏,隨著社會(huì)的進(jìn)步,患者的法律意識(shí)逐漸增強(qiáng),而護(hù)理人員由于相關(guān)法律知識(shí)缺乏,自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng),如護(hù)士對(duì)患者知情的選擇權(quán)、隱私權(quán)、名譽(yù)權(quán)、信仰權(quán)等有意無意的觸及,就會(huì)被患者當(dāng)作是一種無法忍受的侵犯行為而導(dǎo)致護(hù)理糾紛[2]。①不尊重患者的權(quán)利,為患者做護(hù)理,比如會(huì)陰擦洗、灌腸、導(dǎo)尿,常常不注意為患者遮擋,把患者暴露于大庭廣眾之下。②執(zhí)行醫(yī)囑不準(zhǔn)確,三查七對(duì)制度落實(shí)不好,導(dǎo)致發(fā)錯(cuò)藥,打錯(cuò)針,未按護(hù)理級(jí)別規(guī)定程序,執(zhí)行護(hù)理釀成護(hù)理糾紛或事故。③護(hù)理記錄不真實(shí)、不客觀、不全面、常常涂改、護(hù)理人員自我保護(hù)意識(shí)差,當(dāng)工作繁忙,尤其在急救患者時(shí),往往著重于積極采取搶救措施,面對(duì)護(hù)理記錄的及時(shí)性、嚴(yán)肅性、全面性不夠重視,常常涂改,甚至出現(xiàn)醫(yī)囑時(shí)間與護(hù)理執(zhí)行時(shí)間存在差異情況, 如一旦搶救失敗,患者或家屬都不滿意,如護(hù)理記錄不全或涂改時(shí),使家屬對(duì)各治療、護(hù)理措施產(chǎn)生懷疑,造成護(hù)理糾紛。另外,醫(yī)生與護(hù)士記錄不一致時(shí)也容易引起患者及家屬懷疑,一旦患者治療達(dá)不到預(yù)期治療效果,就會(huì)引發(fā)護(hù)理糾紛。④工作不嚴(yán)謊,違反操作規(guī)程,護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng),工作態(tài)度不嚴(yán)肅,工作時(shí)漫不經(jīng)心,不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程。在搶救患者時(shí)不注意講話方式,說一些治療無關(guān)的話題,當(dāng)著患者及家屬的面將治療、護(hù)理方面的不足或缺陷暴露出來,正是這種漫不經(jīng)心,隨意發(fā)表議論,引發(fā)患者及家屬的懷疑,失去對(duì)醫(yī)護(hù)人員的信任引發(fā)各種護(hù)理糾紛。
1.1.3 護(hù)患之間缺乏有效的溝通
①護(hù)理人員相對(duì)不足工作量大,使護(hù)士經(jīng)常處于忙碌無閑的狀態(tài)、身心疲憊、難免與患者及家屬之間發(fā)生言語沖突。②護(hù)士為患者操作時(shí),不說話、啞巴操作,把患者當(dāng)作機(jī)器,使患者及家屬不理解或誤解。③護(hù)士為患者操作時(shí),雖然說了,不是啞巴操作,但說話聲音小或說話太快,或者說得太專業(yè),或者老年人聽力下降,沒聽清楚。④部分護(hù)士缺乏溝通意識(shí),專業(yè)性不強(qiáng),人文知識(shí)相對(duì)滯后,健康教育內(nèi)容不具體,對(duì)患者沒有什么幫助,如告訴患者“吃東西注意一點(diǎn)”具體注意什么,患者及家屬不清楚,屬于無效溝通。
1.2 患方因素
1.2.1 患者及家屬期望值過高,患者及家屬懷著焦慮和期盼的心情來到醫(yī)院,就是希望醫(yī)護(hù)人員技術(shù)高超,盡快的解除病痛。但醫(yī)學(xué)的發(fā)展有局限性,醫(yī)務(wù)人員水平也有差異,醫(yī)護(hù)人員相互之間解釋不一致,或解釋不到位時(shí),易造成患者及家屬的不理解,從而誘發(fā)護(hù)理糾紛。
1.2.2 患者的維權(quán)意識(shí)增加甚至過度。
1.2.3 個(gè)別患者出于種種原因,制造醫(yī)療護(hù)理糾紛,有事無事總要鬧一鬧。
1.3 社會(huì)因素及其他因素
1.3.1 護(hù)士人力的配備不足
①重醫(yī)輕護(hù)導(dǎo)致護(hù)士人力的配備不足;②人們的健康意識(shí)增強(qiáng),醫(yī)保,新農(nóng)合的出臺(tái),各家醫(yī)院人滿為患,無限制加床,醫(yī)師忙于手術(shù),幾乎把患者交給了護(hù)士;③護(hù)理人員承擔(dān)大量的非護(hù)理工作。
1.3.2 醫(yī)療費(fèi)用問題,隨著高端診療技術(shù)、新藥的不斷開發(fā)和應(yīng)用醫(yī)療收費(fèi)已成為患者非常敏感和關(guān)注問題,治療費(fèi)用增加,使患者及家屬難以理解,當(dāng)患者花費(fèi)了高額的醫(yī)療費(fèi)用未能達(dá)到預(yù)期效果時(shí),更會(huì)引發(fā)家屬不滿,引發(fā)護(hù)理糾紛。
1.3.3 醫(yī)院設(shè)施不完善,如因地面滑、上廁所無扶手把患者滑倒也容易造成護(hù)理糾紛。
1.3.4 程序復(fù)雜,就醫(yī)過程中,任何一個(gè)環(huán)節(jié)的失誤,導(dǎo)致不良后果,護(hù)士成為承擔(dān)者,比如患者經(jīng)過長時(shí)間的掛號(hào)、看病、收費(fèi)、取藥……結(jié)果拿錯(cuò)藥了,護(hù)士成為承擔(dān)者。
2.1 建立和完善質(zhì)量保證體系,制定完善和切實(shí)貫徹各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,不斷優(yōu)化制度與流程,規(guī)范操作。
2.2 提高護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)操作能力,刻苦鉆研技術(shù),熟練掌握基本功,護(hù)理管理者要鼓勵(lì)護(hù)士學(xué)習(xí),提高學(xué)歷層次和專業(yè)理論水平,并把所學(xué)的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中,要在操作中學(xué)習(xí),對(duì)每項(xiàng)治療、護(hù)理、操作規(guī)程,不僅要知其然,還要知其所以然,多問幾個(gè)為什么,在工作中要帶著問題巡視病房,在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)。
2.3 履行告知義務(wù),尊重患者的知情權(quán),由于患者的自我保護(hù)意識(shí)加強(qiáng),而大多數(shù)患者不清楚醫(yī)治程序和原理,會(huì)對(duì)一些治療方法及手段表示不解甚至不滿,醫(yī)務(wù)人員應(yīng)將患者的病情、預(yù)防后診治方案、診治目的和診療過程中可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)性和處理方案告知患者。
2.4 在履行告知義務(wù)時(shí),說話要謹(jǐn)慎、科學(xué)、周密而又留有余地。
2.5 重視文書質(zhì)量,搶救患者時(shí)要求準(zhǔn)確記錄就診時(shí)間,搶救時(shí)間,死亡時(shí)間,特別是搶救觀察生命體征記錄尤為重要,不得涂改、剪貼、護(hù)理記錄必須及時(shí),不可提早或拖延,更不能漏記。
2.6 換位思考,能夠從患者及家屬的角度體會(huì)其就診時(shí)焦慮的心理和迫切希望得到診治時(shí)的心情,從而變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),提供周到的護(hù)理服務(wù),由此建立良好的護(hù)患關(guān)系,減少護(hù)患沖突,防范護(hù)理糾紛的發(fā)生。
2.7 重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng),加強(qiáng)護(hù)患溝通,增進(jìn)理解,護(hù)士與患者溝通時(shí)注意溝通內(nèi)容的準(zhǔn)確性,針對(duì)性和通俗性,根據(jù)患者的特點(diǎn)選擇適宜的溝通方式和語言,同時(shí)鼓勵(lì)患者及時(shí)提問,以確保溝通效果[3]。
2.8 要懂得用法律手段來維護(hù)自身的合法權(quán)益,即便發(fā)生了糾紛處理時(shí)也要從容不迫,有理有節(jié),每一起護(hù)理糾紛的發(fā)生都有一定的誘因和后果,必須進(jìn)行認(rèn)真的討論,對(duì)典型的護(hù)理差錯(cuò)要進(jìn)行分析,以從中吸取教訓(xùn),從而預(yù)防護(hù)理糾紛的發(fā)生[4]。
總之,護(hù)理糾紛是不可避免的,但可以降低其發(fā)生率,只要我們在日常工作中積極學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī),主動(dòng)與患者溝通,把隱含的規(guī)范予以公開。在周到細(xì)致的服務(wù)中將護(hù)理糾紛化解于萌芽狀態(tài)。
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