山東昌樂：女職工專項集體合同全覆蓋

從雙方首席代表在集體合同上簽字那一刻起，我們的權益就有了保障。

山東昌樂縣總工會通過深入調研，積極探索不同區域、不同類型、不同規模、不同經營狀況企業的特點和規律，創新推出了女職工專項集體合同“七種模式”，無縫隙覆蓋女職工3.5萬人。

昌樂縣委、縣政府將女職工專項集體合同工作納入對各鎮（街區）、縣直部門科學發展綜合考核?？h總工會把此項工作作為對各級工會考核的重要內容和評選“職工之家”的重要條件，設立了女職工專項集體合同工作專項基金，對在工作中成績突出的先進集體和個人進行獎勵。

山東世紀陽光紙業集團有限公司在女職工專項集體合同里提出了“三成、三不、三心”等條款，即注重女職工的培養、使用，使每名女職工在企業成長、成才、成功；在女職工三期（懷孕期、生產期、哺乳期）做到收入不減、崗位不變、職務不丟，使女職工能夠安心懷孕、放心生產、靜心哺乳?；ば袠I在簽訂的女職工專項集體合同中，明確了行業內從事有毒有害工種的女職工的保護措施，明確了女職工生育保險制度。女職工們說，從雙方首席代表在集體合同上簽字那一刻起，我們的權益就有了保障，工會為我們筑起一道維護特殊權益的堅固屏障。