面對(duì)雇員們隨時(shí)隨處的在職培訓(xùn)需求,雇主和人力資源管理者正在重塑電子學(xué)習(xí)方案,以便建立起員工能夠自我安排、自我導(dǎo)向的培訓(xùn)計(jì)劃。而在學(xué)術(shù)界,開放式訪問、大規(guī)模參與的大型網(wǎng)上公開課也越來越流行。
■技術(shù)變革帶來的挑戰(zhàn)與機(jī)會(huì)
從杰克·本尼、露西爾·鮑爾到托尼·斯普瑞納和瑪吉·辛普森,在過去的60年里,我們對(duì)電視文化的喜愛從來沒有動(dòng)搖過。不過,我們看電視的方式卻發(fā)生了變化。自從VCR視頻點(diǎn)播的出現(xiàn),技術(shù)的進(jìn)步已經(jīng)讓那些我們不得不在特定時(shí)間守在電視機(jī)前收看自己喜歡節(jié)目的日子一去不復(fù)返了。
技術(shù)的進(jìn)步已經(jīng)讓人們能夠從數(shù)字圖書館中瞬時(shí)獲取成百上千個(gè)節(jié)目和電影,讓人們通過隨機(jī)錄取即時(shí)節(jié)目以便方便時(shí)收看沒有廣告的節(jié)目了。技術(shù)和學(xué)習(xí)顧問埃利奧特·馬西埃,是總部位于紐約薩拉托加溫泉馬西埃智囊團(tuán)的領(lǐng)袖,已經(jīng)看到越來越多的公司開始利用這些技術(shù)向員工提供在職培訓(xùn)。
“我已不再看電視現(xiàn)場(chǎng)直播了”
西埃說:“我已經(jīng)為自己創(chuàng)建了高度個(gè)性化收視計(jì)劃。就拿我最近正在看的一個(gè)名為夏威夷Five-O的錄制劇集來說吧,當(dāng)我覺得看不下去時(shí),只需要按下停止按鈕,等想看的時(shí)候再看即可?!?/p>
很多雇員也創(chuàng)建了類似高度個(gè)性化和靈活的在職培訓(xùn)和發(fā)展方案,完全由他們自己決定在什么時(shí)間、什么地方來完成自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃。馬西埃說,雇主和供應(yīng)商也注意到學(xué)習(xí)內(nèi)容和傳播方式的變換,通過網(wǎng)絡(luò)的在線學(xué)習(xí)將成為未來的主流。……