摘要:人力資本投資直接影響著高校畢業生就業能力。我國高校畢業生就業能力較為低下的主要原因在于政府和高校對于大學生進行的人力資本投資方式不盡合理。為了有效提升高校畢業生就業能力,就必須要改進人力資本投資方式,提高其就業能力,順利解決高校畢業生就業難問題。
關鍵詞:人力資本投資;高校畢業生;就業能力
目前,隨著我國高等教育大眾化時代的到來,越來越多的人可以通過各種渠道進入到高等院校進行學習,但是同時面臨的問題是高校學生就業能力的不斷下降,出現問題的主要原因在于我國人力資本投資方式不盡合理,需要對我國人力資本投資方式進行改進和完善。
一、我國高校學生就業能力分析
2010年,我國高校在校學生為631萬人,比2003年的212萬在校學生多了2倍多。從我國高等教育的發展趨勢來看,我國高等院校在校學生人數將會只增不減,其就業能力卻呈現出不斷下降的趨勢,就業競爭壓力將會增大。隨著高校學生就業難問題的凸顯,該問題已經引起社會廣泛關注。2003年,我國高校學生畢業生就業率為70%,但是近年來,特別是受到金融危機的影響,我國高校畢業生就業率不斷下降,政府不斷加大大學生就業政策資金扶持力度,2010年,大學生就業率達到86%。雖然數字是在上升,但是總體來看,我國仍然有數百萬學生處于待業狀態。
許多學者在對高校畢業生就業難問題成因進行分析,結論不盡相同,但基本都認為高校近年來畢業人數的攀升是造成這一問題的主因。……