EVA在企業績效評價體系中的應用問題淺析

摘要：本文闡述了EVA的概念及計算方法，分析了傳統財務指標在績效評價過程中存在的問題，指出EVA在企業績效評價體系中的優越性，同時，對EVA的應用提出相關建議。

關鍵詞：EVA；績效評價；應用；建議

企業績效評價體系是現代企業實施管理控制的重要手段之一。隨著社會經濟不斷發展，傳統的績效評價指標因存在容易誘導經營短期行為等多種缺陷，已無法適應現代企業的管理要求。EVA作為業績評價指標，將資本成本理念引入企業績效評價體系，促使企業經營者關注股東價值，引導其為實現企業價值和創造股東財富的最大化而不斷努力。

一、EVA概述

1.EVA定義

EVA是經濟增加值（Economic Value Added）的英文簡稱，亦可稱為經濟附加值或經濟利潤，是指企業一定時期的稅后凈營業利潤扣除企業全部資本成本后的余額。這一概念是由美國思騰思特公司（Stern Stewart Company）在20世紀80年代提出并發展起來。

EVA是一種績效考核評價指標，可以衡量一個企業創造的真正的經濟利潤。如果EVA為正值，說明企業創造了價值和財富；如果EVA為負值，說明企業減損了應有的價值和財富；如果EVA為零，說明企業只獲得金融市場的一般預期，剛好補償了資本成本。

2.EVA的計算方法

EVA實質上是剩余收益的一種特殊計算方法，是企業經過調整的稅后凈營業利潤減去企業投入的全部資本價值總額的機會成本后的余額。EVA的計算公式如下：

EVA =稅后凈營業利潤-資本成本

=稅后凈營業利潤-調整后資本×平均資本成本率

（1）稅后凈營業利潤