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淺述形象設計中服飾的TPO原則

2013-01-01 00:00:00王丹丹劉瑩
南北橋 2013年2期

摘 要:在形象設計中,服飾搭配是個人形象中最外在、最直接的部分。但在日常生活中我們的服飾裝扮并不是隨隨便便的,在穿衣打扮時,要充分考慮時間、地點、場合對形象的影響,并應力求使自己的形象與這些因素相符合。

關鍵詞:形象 服飾 著裝

中圖分類號:C93 文獻標識碼:A DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2013.01-02.042

在生活中,人們一般對衣著較為敏感,尤其在與他人初次見面時,多數人往往會以貌取人,從衣著打扮上品評他人的才能與社會地位。但無論政界要人、大款、明星,還是平民百姓都期盼有一個好的形象亮相。在這種市場需求下,形象設計這個行業應運而生并被廣大社會公眾所接受。在形象設計中,服飾搭配是對視覺沖擊最為強烈、給人留下的印象最為深刻的,也是個人形象中最外在、最直接的部分。但在日常生活中服飾的裝扮并不是隨隨便便的,不同的環境下穿衣打扮也要有所不同,因而著裝要考慮時間、地點和場合等因素,即遵循形象設計的TPO原則。

TPO原則是服飾禮儀的基本原則,也是目前國際上公認的一條著裝準則。T、P、O三個字母分別代表時間(Time)、地點(Place)和場合(Occasion)。當我們在某一特定時間、地點、場合出席社交活動時,首先留給人們的印象是在外在的形象。因此,在穿衣打扮時,要充分考慮時間、地點、場合對形象的影響,并應力求使自己的形象與這些因素相適合。

一、 時間原則與服飾

時間并不僅包括每天的早、中、晚的時間劃分,也包括四季的更迭。時間原則要求人們在著裝時要考慮時間因素對服飾的影響,做到隨“時”更衣。通常,早晨人們在家中或在戶外活動比較多,選擇輕便、隨意些的運動服、便裝、休閑裝等會感覺比較舒適沒有束縛感。在工作時間,著裝就要根據工作的性質和特點而定,著裝做到莊重得體即可。而在夜晚,一些餐會、舞會、音樂會之類的社交活動會相對較多,人們在社交活動中的空間距離會相對減弱,這就加強了服飾對人們視覺與心理上的影響。因此,夜晚的著裝要講究一些,挑選服裝盡量以端莊、典雅為佳。

不僅如此,穿著打扮也要隨著一年四季的溫度變化而更替變換。夏季的著裝應以涼爽、輕柔、簡潔為主。這樣不僅可以使自己感覺到涼爽舒服,同時也能讓服飾色彩與款式給予他人視覺和心理上的良好感受。而冬季則應以保暖、輕便為著裝原則,但要避免臃腫不堪,也不要為了形體美觀而著裝太單薄。相對來講,春秋兩季的著裝要自由一些。春季穿厚一點沒人覺得奇怪,秋季穿薄一點也無人側目,但總體上著裝應靈巧方便、薄厚相宜。

二、地點原則與服飾

地點原則是指地方、位置不同時,其穿著打扮上也要有所區別。不同的地點對服飾有不同的要求,在特定的環境下要搭配與之相適應的服飾,才能獲得視覺和心理上的和諧感。例如,在工作單位,穿職業裝會顯得專業;在家里接待客人,穿休閑服不僅可以讓自己感覺舒適同時也讓客人無拘束感。

當然,與環境不相協調的服裝,會給人以身份與穿著不符或華而不實、怪異的感覺。例如,在海邊、浴場等場所穿泳裝是人們司空見慣的,但若是穿著這樣的服飾去上班或逛街,則會讓人無法理解。同樣道理,在國內,女生只要喜歡,就可以穿背心、短裙上街,但若是在保守的中東地區,以這種裝束出現,就顯得有些不尊重當地人了。

三、場合原則與服飾

從場合原則上講,穿著打扮要考慮場合的需要。穿著打扮只有與場合相得益彰,才能展示出優美的形象。如男子穿西裝,一定要系領帶,服裝要平整,穿襯衣要扣好領口,長褲的褲邊不能卷起、襪子要與服裝顏色搭配等。而女子在莊重場合不宜赤腳穿涼鞋,絲襪的顏色也要盡量保持與膚色接近、絲襪的襪口不要露在裙子外面等。當然,在選擇服裝時,除了考慮以上因素外,還要考慮自己所處的環境。

以親和力為重的行業,以軟性剪裁與明亮或柔和也有這樣的效果;從事創意及出點子的動腦性或表演性工作,則容許將個人風格充分表現在服飾上,標新立異亦不為過,這類性質的從業人員也可以將時尚感發揮在裝扮上,較能展現了解趨勢與潮流的特質。若是在國家機關、執法部門、事業單位上班就不宜著濃妝,否則會給人留下輕浮和不可靠的印象;應打扮得端莊、穩重,才能給人以信任感。

總之,懂得著裝,懂得TPO原則,讓自己輕松、解放,才會有好的效果。

參考文獻

[1] 徐晶.現代職場形象設計[M].北京:中信出版社,2006。

[2] 顧筱君.21世紀形象設計教程[M].北京:機械工業出版社,2005。

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