[摘 要]國際知名學府雖然有各自的辦學特色,但都強調教師在學校各項事務中的關鍵性作用,通過不斷更新和重塑教師的教育教學行為來提高教育教學的質量。我國高校真要想成為世界一流大學,也需要去行政化以確立教師的主導地位,以教學為導向造就優秀的教師隊伍,讓教師成為教學的決策者以鼓勵創新。
[關鍵詞]高校改革 去行政化 辦學理念
[中圖分類號] G649.21 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437(2013)01-0005-03
國際知名學府在長期的辦學過程中,雖然在辦學理念、教育體制、管理體制、大學文化、人才培養模式、學科專業設置、師資隊伍建設、學術研究、社會服務和學生指導與服務等方面形成了各自的辦學特色,但它們都確立了教師的核心地位,強調教師在學校各項事務中的關鍵作用,通過不斷更新和重塑教師的教育教學行為來提高教育教學質量,提高自身的核心競爭力和吸引力。這對于我們轉變和強化辦學思路,開闊辦學視野,創新辦學理念都具有重要的啟發意義。
一、去行政化以確立教師的主導地位
高校教育教學改革的最終目的是提高教育教學質量,培養一大批杰出人才。針對我國教育發展的狀況,錢學森曾發出“為什么我們的學??偸桥囵B不出杰出人才”之問。這涉及杰出人才由誰來培養,怎樣培養,在什么樣的環境中培養等方面。顯然,教師在這些方面中起著關鍵作用。因為只有優秀的教師才懂得怎么樣去營造良好的創新環境,去發現并培育學生的好奇心、想象力和洞察力,使創新的苗子不斷涌現?!?br>