淺談項目部黨支部建設的重要性

【關鍵詞】 競爭力 求真務實 團結和諧 凝聚力 落腳點 激勵

為了加強對工程項目部黨員和職工隊伍的教育管理，保證和促進工程項目施工任務的順利完成，施工企業黨支部在工程項目部建立黨支部極其重要。從總體看，大多數工程項目部黨支部建設做到了思想高度重視、組織建設規范、制度措施到位、工作方式靈活、保證監督有力。同時，也存在一些不容忽視的問題，認真解決當前基層黨支部建設中存在的問題，對于推進企業黨的先進性建設，充分發揮企業黨支部在項目管理中的政治優勢，提高項目經營管理水平，優質安全高效地完成工程項目施工任務，實現項目部兩個文明建設協調發展具有至關重要的作用。

一.加強項目黨建，是企業黨組織實踐“三個代表”的基礎

項目部既是生產指揮的第一線和經濟效益的源頭，也是各項工作的落腳點和歸宿，在企業整個管理系統中居于關鍵地位，是企業全部工作的承重層。所以，項目部工作的好壞，直接關系到企業的社會信譽，關系到企業的生存發展，關系到“三個代表”重要思想的落實。“三個代表”落實到企業，就是代表先進生產力的發展方向，代表優秀企業文化的發展方向，代表廣大職工群眾的根本利益。首先，先進生產力，就是通過企業管理對資金、技術、人力資源、裝備等一系列要素的優化組合，形成企業在行業內的比較優勢，并始終堅持以市場為導向，保持同行業先進水平，而實現的企業核心競爭力。其次，優秀的企業文化，不在于我們的辦公樓和廣告牌，而主要體現在每個項目、每位員工身體力行的共同規范，共同信仰和共同追求，以及為社會提供的價值和服務。再次，群眾職工的根本利益需要以企業經濟效益的提高為保障，最終是靠項目贏利水平的提高，靠項目管理水平的提高。所以，我們加強企業黨建思想政治工作，就必須把項目作為立足點和出發點，作為企業黨支部實踐“三個代表”重要思想的主戰場。

二.加強項目黨建，是發揮黨支部政治核心作用的保證

企業黨支部發揮政治核心作用，這是《黨章》規定的，黨支部的各項工作不落實到每一個項目上，不在項目的生產實際中貫徹下去，這個政治核心作用就無法體現。“十七大報告”中提出“……使黨始終成為立黨為公、執政為民，求真務實、改革創新，艱苦奮斗、清正廉潔，富有活力、團結和諧的馬克思主義執政黨……”。求真務實，針對項目管理就是求有效創新項目管理方法之真，務項目工期、安全、質量、效益、員工素質提高之實。改革創新，必須以項目為依托，提高一線職工的技術水平，這是目前比較突出的問題，需要黨支部去貫穿這種思想，擔任各種培訓、學習組織者的角色，促進企業創新力的提升，加快企業發展。團結和諧，團結是黨的生命，支部的團結是發揮核心領導作用的堅實基礎。思想上合心，工作上合力，行動上合拍，黨支部做任何決策時，做到重大問題先通氣，情況匯報及時通氣，出現分歧主動通氣，平安無事時常通氣，及時協調化解內部矛盾，才能最大限度地發揮支部集體領導的效能。

三.加強項目黨建，是加強項目管理的內在需求

一些同志提出，項目法施工是當今建筑施工企業公認的一種科學管理方法，國外沒有項目黨建，項目照樣做得很好，以至于才成為我們學習的典范，項目黨建對于項目管理沒有什么作用。這個看法源于一種認識上的誤區。

第一，目前項目管理中面臨著很多問題，迫切需要通過項目黨建思想政治工作去解決：一是項目經理的監管。項目經理作為項目第一責任人，要有足夠的空間。但是我們在強調授權的同時，也要加強監管。沒有約束的權力是不科學的，也是危險的，近幾年在一些項目中已經暴露出這個問題。一方面要靠完善的制度，另一方面要用黨性原則來約束。二是隨著作業隊伍使用范圍的不斷擴大，參與項目的人員也趨于復雜，項目隊伍需要深入細致的思想政治工作和宣傳鼓勁，統一思想，化解矛盾。管的不好的項目各有各的原因，但是管得好的項目都有相似之處，最基本的一點就是人心齊，士氣旺，也就是黨建思想政治工作做得到位。不僅職工隊伍需要加強黨建思想政治工作，協作隊伍中亦如此，這樣才能協調好各方面關系，凝聚人心。三是項目急難險重任務增多，需要充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。事實證明，每到關鍵時刻，我們是能沖得上去的，尤其是黨員。

第二，圍繞工程項目進度、安全、質量、成本、效益展開的各項過程協調及控制，既是項目管理的內容，也是項目黨支部全部工作的出發點和落腳點。這種以追求工程項目最佳成果為目標的統一，決定了黨建思想政治工作與生產經營的有機結合，二者融為一體，互相促進。項目黨建貫穿項目管理始終，已經成為決定項目施工成敗的一項重要因素。項目黨建搞的好，項目的效益不一定好，因為項目的效益是由多方面因素構成的，通過項目黨建可以最大限度地調動人的積極性，保持隊伍穩定。但是項目效益不好，項目黨建一定沒有搞好，因為項目黨建的參與決策、協調服務、督促落實和組織保證作用是做好項目管理的必要條件。

四.加強項目黨建，是弘揚優秀企業文化的需要

現在一些人對項目黨建的懷疑，主要緣于部分項目黨建思想政治工作沒有發揮好作用。反觀國內知名度較高的建筑企業，都非常重視項目黨建，這又說明了什么？企業的最終目的是追求利潤的最大化，企業家懂得這個道理，但是他們更懂得，一個優秀的企業，必定是一個有著優秀文化的企業，有了優秀的文化，他們的事業才能有可持續發展的堅實基礎。把黨支部建在項目上，使黨支部成為推進企業文化建設的主力軍，為增強企業整體凝聚力、向心力，提高員工全面素質，提供了有力保障。我們的價值觀念要進一步與市場融合，企業文化要不斷提升，行為模式要不斷規范化、法制化，就必須滲透到每一個項目上去，從項目管理實踐中提煉出各具特色、充滿生機的經營理念、經營宗旨、經營戰略、經營目標，增強企業凝聚力，激發員工創造力，扎扎實實地工作。

五.加強項目黨建，是人才隊伍建設的保障

人力資源是企業的第一資源，是知識、智慧、創新的主體，是財富不斷涌流的源泉。實行人本管理，就是要把隊伍素質的提高作為追求效益最大化的基礎，關心人、尊重人，在創造效益的過程中實現個人價值。通過項目黨建和思想政治工作，營造吸引人才、留住人才的企業的文化氛圍，做到事業留人、環境留人、感情留人、待遇留人。事實上，沒有高素質的隊伍，效益最大化也只是一句空話。事實上項目中有很多優秀管理、技術人才，所以項目不僅是經濟效益的源頭，也是培養各方面人才的學校和基地。從短期來看，經濟效益是第一位的，但從長期來看，大批優秀的、政治上過硬的人才是企業永續經營的關鍵。我們不能只見樹木，不見森林。這就需要通過項目黨建思想政治工作去引導、激勵和幫助，在優秀青年知識分子和生產一線技術骨干中發展黨員，努力把黨員培養成人才，把人才培養成黨員，擴大入黨積極分子隊伍，使每一棵樹苗盡可能長成參天大樹。

參考文獻

[1] 《十六大報告》

[2] 《十七大報告》

[3] 《中國共產黨章程》.解放軍出版社.總政治部組織部.

[4] 《新時期黨支部工作指南》 中共中央黨校出版社.黃志遠主編.

[5] 《論“三個代表”》.解放軍出版社，江澤民.

[6] 《建設工程項目管理》.中國建筑工業出版社.繆長江主編.