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專欄

2013-01-01 00:00:00草威
職場 2013年2期

移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代,大家分批次地變成了傳話筒。我堅(jiān)持不玩微博,簡直不像個(gè)媒體人,我對(duì)別人說我害怕陷入那種八卦的速朽的信息環(huán)境,我心里想著的實(shí)則是:對(duì)我這種自制力短缺的人,那絕然是一條不歸路啊。然而保持著高度警惕的我卻不聲不響地有了微信,微信慢慢地也衍變成一個(gè)信息發(fā)布的平臺(tái),我隨即關(guān)注了幾個(gè)公共帳號(hào),它們推送什么我就看什么,推送質(zhì)量縱然比較靠譜,但我一天到晚盯著這些內(nèi)容,大部分空余時(shí)光就被占據(jù)了。我不得不沮喪地承認(rèn),我的注意力和思考過程也漸漸外包給了手機(jī),確切地說是給了那些兜售信息和觀點(diǎn)的寡頭。

我們的思想開始向寡頭靠攏。一方面,我和我的同事、朋友有了更多的共同語言,另一方面,我也由此有些擔(dān)心我們的知識(shí)結(jié)構(gòu)開始趨同,差異化思維的消隱無論對(duì)于個(gè)人還是團(tuán)隊(duì)都是種缺憾。看一樣的東西,接受一樣的外部信號(hào),很容易形成一樣的觀點(diǎn),說一樣的話,最終難免走進(jìn)一個(gè)“傻瓜的圍墻”。

人需要瀏覽信息,讀懂別人的話,也就是“學(xué)”,但同樣也需要想,“想”無非是要讓知識(shí)和自己結(jié)合起來,發(fā)生關(guān)系。學(xué)而不思、思而不學(xué),都容易走向偏廢。人要成長,把信息還原到人身上很重要。比如我們寫的職場話題,往上一步是心靈雞湯,往下一步是職場厚黑;往左一步是誤人子弟,往右一步是企業(yè)內(nèi)刊。想要正中靶心,光瞄準(zhǔn)就不是一件容易事。但如果從人的角度入手,去了解別人,去發(fā)現(xiàn)自己,去問為什么我們有這樣的困擾和歡樂,具有價(jià)值的內(nèi)容總會(huì)源源不斷地生發(fā)出來。換句話說,一本雜志的成長,就是人的成長,是自己的成長。

所以亟待解決的問題是,我們?nèi)ツ膬喊l(fā)現(xiàn)人呢?我們沒有時(shí)間去面對(duì)自己,幫助自己,無意識(shí)已經(jīng)構(gòu)成了生活的主體。我現(xiàn)在遇到問題第一反應(yīng)是先到知乎上面搜一圈兒,然后在那些回答里找一個(gè)相對(duì)滿意的,作為自己持有的觀點(diǎn),在無限的信息里,我的世界卻一下子有限了。這或多或少的失落讓我想到要捍衛(wèi)自己思考的權(quán)利,這時(shí)我才明白了自己寫專欄的意義。

到這一期,我已經(jīng)寫滿了一年專欄。想來這是一件十分意外的事情,在接下這個(gè)工作之前我不大接受專欄這種形式,那時(shí)我還忿忿地覺得專欄是給豬牛羊預(yù)備的,人為什么要弄個(gè)欄子把自己裝下?一個(gè)人面對(duì)白紙,定期定量地整兩句,這違背了“有感而后才能發(fā)”的人性。

但是一年之后,我察覺到它對(duì)自己的作用,這樣一種形式就是給你一方白紙去做真正的探索。人不可能不產(chǎn)生想法,只是懶人們需要一個(gè)固定的形式反思屬于自己的生活,尋找同世界的聯(lián)結(jié),讓個(gè)人的思考具有公共的價(jià)值,這就是專欄帶給我的。它仿佛一種自我保護(hù),在信息的洪流里讓我留有余地,回望自己的意志。

上學(xué)的時(shí)候我隔三差五地寫博客,工作之后,博客這種形式開始沒落,而我自己的空余時(shí)間里也懶得再寫字,我說的話少了,如同身邊少了一位可以隨時(shí)交談的朋友。專欄很像博客,只是它的周期更長,讓人想得更久,迫使嘴邊的話變得更好才舍得說出口,是一個(gè)穩(wěn)重的師長。我相信這樣一個(gè)思索和表達(dá)的過程對(duì)每個(gè)人都是必要的,尤其是如今這個(gè)什么都“速”的時(shí)代。很多事情你想通了才能撂下,很多想法你寫出來才會(huì)擁有,所以即便你不寫專欄,你的心里也一定需要一個(gè)位置去寫寫所思所想,去看看到底是什么構(gòu)成了你。

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