衣食無憂之余，我們思考“意義”

這是一群職場精英，擁有不俗的收入和優渥的生活條件。當“衣食無憂”已經不能注腳他們對“小康”的理解，那什么才是他們眼中的“小康”呢？

何熙：“哪天心理上的不安全感消除，有自由的心靈空間了，才是真正意義上的‘全面小康’。”

33歲的何熙在一家“世界500強”日本駐川企業任區域經理。2012年10月，他獲得前往日本總部晉級培訓的機會。“當時正值釣魚島事件的風口浪尖，國內反日情緒高漲，公司的銷售業績在兩個月內降至行業最低，這時候去日本顧慮重重。”

本以為在他鄉會遭到“特殊對待”，卻沒想收獲了日本同事的熱情幫助和普通日本人民的友善，這讓他很快適應并順利通過了晉級考試，成為這家日企里為數不多的中方中層領導。“雖然升職讓人感到欣慰，但心里始終不夠踏實”，他坦言，身在外企的中國人普遍存在一種潛在的不安全感，出于對世界經濟形勢和瞬息萬變的國際局勢的擔憂，“讓人充滿了無力感”。

像很多高級白領一樣，他只能用高強度的工作來填充自己，“留給靈魂”的時間相應縮水，“很久沒閱讀專業之外的閑書，更別說朋友聚會、背包旅行什么的，”他聳聳肩，很無奈。對“何熙們”來說，“物質上的小康已有保障，哪天心理上的不安全感消除，有自由的心靈空間了，才是真正意義上的‘全面小康’。”

夏琪：“一家人整整齊齊、健健康康的，才能叫‘小康’，但現在看來，這恐怕是我永遠的遺憾了。”

“小康意味著小家庭的平安和家庭成員的健康”，夏琪的這一結論來自她有些沉重的成長感悟。

夏琪在香港從事時下很火的電子商務業。每年有兩個時機回家探親，一是春節，一是年假。去年近半年時間她都呆在老家綿陽，幾乎都是在醫院里度過——她的父親年初被檢查出患有淋巴癌，時日無多。“剛聽到這個噩耗時我簡直要崩潰了。”習慣了獨自打拼的夏琪旋即陷入“忠孝兩難”的困境，“好在香港的企業文化非常人本，總裁在得知我家的遭遇后，特批給我半年的探親假期，并且預付了半年的薪水。”就這樣，夏琪百感交集回了家。

“病榻前盡孝是一件特別心酸的事，早知如此，以前真該好好陪陪父母。”言及動情處，她抽泣不止。“一家人整整齊齊、健健康康的，才能叫‘小康’，但現在看來，這恐怕是我永遠的遺憾了。”夏琪的iPhone5手機備忘里保留著一首自創詩：“未來在遠方，根深埋故鄉……”她說：“想家的時候就讀一遍，再給父親撥一通電話，真怕哪天就聽不到他的聲音了。”

李飛：“堅持把慈善當事業來做，幫助更多人擺脫貧窮、步入小康。”

自主創業者李飛的“單飛”始于多年的儲備。離開環境穩定、收入不菲的國企，自己開公司當老板，他用了整整15年時間完成蛻變。已過不惑之年的他轉型后的首要任務是“各種適應”：既當老板又當員工，跑貸款、忙注冊、等批文、帶新人……凡事親力親為，熬過“一段昏天黑地的日子”，公司運行好歹步入正軌。

直到這時，他才有空思考“意義”：身邊很多人罵我傻，選在年底辭職，可觀的年終獎泡湯了，多不劃算，可我有長遠打算。我來自大涼山區，兒時見多了家鄉的貧困落后，出來這些年也聽說了家鄉的巨變，特別是雅西高速開通后，人們把目光聚焦涼山，這是千載難逢的歷史機遇！“創業是我少年時就定下的目標，2012年夢想成真了，可以說，2012年就是我的‘小康元年’。要問我對小康還有啥期望，讓我想想……希望在我和我團隊的共同努力下，公司良性運轉、枝繁葉茂，有朝一日成為有影響力的大企業，能夠回饋社會。對我個人而言，堅持把慈善當事業來做，幫助更多人擺脫貧窮、步入小康，就這些。”說這番話時，李飛眼里有種光芒。