讓每名黨員都能成為典型

【管理篇】加強(qiáng)黨員管理是一個(gè)系統(tǒng)性的工程，需要建立完善管理制度，按需進(jìn)行黨員教育培訓(xùn)，有效推行激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，更重要的是要搭建起讓黨員有效發(fā)揮作用的平臺(tái)。黨員的活力被充分激發(fā)、先鋒模范作用得到發(fā)揮，黨員的先進(jìn)性才能得到真實(shí)的體現(xiàn)。

什么樣的黨員才能成為典型？在探索黨員管理的有效途徑中，合江縣推行了“黨員先鋒行為管理”。這項(xiàng)起始于2009年的工程，從個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的自我探索起步，到全縣各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的全面推行，取得了較為明顯的成效。合江縣通過黨員個(gè)性領(lǐng)星、承諾踐諾，黨組織及時(shí)宣傳“閃光點(diǎn)”、定期評(píng)選“季度之星”和“年度先鋒”，讓每名黨員在激勵(lì)和表揚(yáng)中不斷增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性和純潔性。

“在平凡中培育先進(jìn)”，創(chuàng)新黨員個(gè)性化管理。過去塑造先進(jìn)模范人物，往往追求“高、大、全”，這樣的典型固然值得學(xué)習(xí)，但是卻讓普通黨員難以靠近和模仿。“先鋒行為管理”創(chuàng)造性地推行黨員個(gè)性化爭(zhēng)星、差異化承諾，分類設(shè)立了信念星、學(xué)習(xí)星、效能星、服務(wù)星等“十星”，黨員根據(jù)自己的崗位特點(diǎn)和個(gè)人實(shí)際，哪方面突出就爭(zhēng)創(chuàng)哪類星，能做到什么就承諾什么。

全縣2.9萬余名黨員，認(rèn)領(lǐng)一顆星的占95%以上，認(rèn)領(lǐng)兩顆星以上的占50%。黨員承諾事項(xiàng)從免費(fèi)為村民提供致富培訓(xùn)到義務(wù)調(diào)處鄰里糾紛，從救助失學(xué)兒童到為孤寡老人縫補(bǔ)漿洗，每個(gè)黨員都找到為民服務(wù)的落腳點(diǎn)。

“只要干得好就能得表揚(yáng)”，激活黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)在動(dòng)力。“先鋒行為管理”實(shí)行“小善必錄，小功必賞”，把激勵(lì)表揚(yáng)融入黨員的日常管理中，通過會(huì)議通報(bào)、編發(fā)“先鋒短信”、制作“光榮榜”、網(wǎng)絡(luò)媒體及時(shí)宣傳和表揚(yáng)黨員的典型事跡。每名黨員不管年老年少、能力大小，只要認(rèn)真對(duì)待工作，把小事一件件做好，就能得到組織的表揚(yáng)、群眾的贊譽(yù)。

94歲的老黨員王銀清堅(jiān)持義務(wù)清理農(nóng)村便道兩旁的雜草，17年如一日義務(wù)巡邏的李繼康被群眾譽(yù)為“民間110”，34年來堅(jiān)持每天提前10分鐘上班的向木蘭……這些長期默默無聞的普通黨員逐漸為人所知，其平凡事跡引起強(qiáng)烈反響。

“表揚(yáng)也是生產(chǎn)力”，形成黨員典型的群體效應(yīng)。“先鋒行為管理”實(shí)現(xiàn)了黨員激勵(lì)常態(tài)化和個(gè)性化，讓黨員經(jīng)常受表揚(yáng)，不斷地激勵(lì)和鞭策黨員發(fā)揮先鋒模范作用。同時(shí)，采取立體化、全方位宣傳報(bào)道，讓一大批不同年齡、不同層次、不同崗位黨員的典型事跡走進(jìn)電視、走進(jìn)報(bào)刊、走進(jìn)網(wǎng)絡(luò)，形成“點(diǎn)亮一盞燈，照亮一大片”的效果，實(shí)現(xiàn)了先進(jìn)典型從個(gè)別示范向“群星閃耀”的轉(zhuǎn)變，不僅樹立起共產(chǎn)黨員的良好形象，而且告訴社會(huì)什么樣的典型值得學(xué)習(xí)。

2012年，合江縣黨員、干部走訪慰問困難黨員群眾6200余人，為群眾解決具體問題4200多個(gè)，辦實(shí)事、好事8000多件，示范帶領(lǐng)群眾新植荔枝4.8萬畝、真龍柚3.5萬畝。