2012年搜狗號碼通能被評為年度創新產品,我又意外又驚喜。如果要分析原因,對我覺得可能有兩點:
首先,它抓到了無線互聯網手機使用中一個大的需求點,包括防垃圾電話和垃圾短信,這應該是大家都有共識的;然后就是在產品的實踐中,將自己巧妙的技術方案融入其中——利用眾包行為,用戶自己完善垃圾號碼庫并反向為他們服務。
其實搜狗之前有類似做法的產品已經有好幾個,比如搜狗輸入法會在互聯網上從網頁中看中國今天的常用詞有哪些,云輸入法則更是會根據用戶的使用習慣在線不斷優化。這都是眾包的基因。
之前做搜索、做輸入法的時候,我們已經開始有這樣的概念,數據可能來自網絡本身,也有可能由網民直接向產品提供。
搜狗在做產品時,我相信要先創造用戶價值,用戶價值大了才有機會轉化成商業利益。當然用戶價值大了不代表你就能有收益,搜狗輸入法確實有價值,但它是很難直接變現的。
在國外,可能會直接將它變成收費軟件,這只是一種商業模式和商業價值的思路。在2013年第2季度,我們會讓大家看到一些搜狗輸入法上的商業嘗試,但首先要確保用戶價值不會受損。
整個中國互聯網,2012年搜狗用戶量第四,現在至少排第三,這3家都提供客戶端型的產品。你的商業能力可能在一個用戶量巨大的產品里無法顯示出來,我看到新浪微博也是如此。
這不是錢的問題,你有個很有價值的東西,但它并不是一個完整的、可以自己獨立繁衍和持續發展的生命體,這總歸會有問題。對我們來說,這種時候會選擇做更多有關系的價值產品,串聯在一起釋放輸入法的價值。
之前我們的做法是把輸入法和瀏覽器、搜索模式連接起來,效果高嗎?不高。如果輸入法的用戶能都變成搜狗瀏覽器的用戶,今天我們就不是坐在這里談想法,而是已經成為了行業第一的公司。最近2年搜狗收入增長了15倍,但這還不夠。
在兩條路上我們會繼續嘗試,一條是讓產品有更多的對接,另一條是在更下層的技術上對接,在2013年我們可能要發布一款真正將瀏覽器與搜索技術融合的產品。

我們在培養每件事都能做到數一數二的基因,既要有桌面基因,也要有搜索基因。對我們而言最大的優勢是良好的技術底子,包括去年一年組建團隊研發的自己的語音識別技術。
現在語音技術已經浮出水面,手機搜狗輸入法里就帶語音識別功能,下一步搜狗語音助手里也會用到。今天我們這個技術和國內最好的相比還有差距,但我相信到2013年底可以和別人比肩,起碼能放到臺面上相提并論。
我們是自信的,并且我們希望能將幾種技術融合在一起,變成一個更偉大的創新力量。
今天很多互聯網從業者可能都在關注“三座大山”,那3家最大的互聯網公司,而我個人正是來自中國更古老的上一代“三座大山”,也就是三大門戶。
因此我一直在關注公司組織架構的問題。當一個新公司發展成熟之后,開始會有越來越多部門,比如搜狐要做新聞、做視頻、做游戲、做論壇社區,還要做搜狗輸入法和瀏覽器,不可能由一撥人去完成。
這種情況下,我意識到一個問題,就是一個部門要有自己獨立的靈魂和生命力。很多公司都有個無線部門,一件事情要生生放到兩個部門里去。
百度有無線部門,它只做搜索那其實沒關系,分工很清楚,可是對搜狗這種復雜的中型公司,你本來就有很多條產品線,如果再成立一個無線部門,這就意味著這個部門要為其他好幾個產品同時服務。甚至這時候用“服務”這個詞已經不準確了。
一個無線部門到底應該有什么樣的基因?或者只是傳統PC部門的基因匹配與延續?這會讓產品在快速奔跑中變得很困難,尤其是無線部門要同時面對三四個部門的需求時。
2009年,我負責整個搜狐的無線,我發現那個團隊也很暴躁:視頻他們要做,搜狗輸入法也要做,永遠做不夠。其他部門也很焦慮,總覺得無線部門的想法跟他們不一致,用戶沒有打通。這是個自成一體的奇怪部門。
我曾經講過無線如何瘦身,落到自己身上,我的結論是如果一個公司只做一件事,可以在PC向無線過渡的時候成立無線部門,還是CEO負責,這樣架構很簡單,總用戶數和KPI各自分解。可是對我們而言,就直接取消掉無線這個獨立部門,考慮PC跟無線產品如何融合,由一個負責人全部承擔。
搜狗在2012年年底有了蓬勃爆發,輸入法繼承了PC的優勢,現在有8000萬用戶,估計2013年春節時會過億。搜狗號碼通、語音助手我們比百度做得更早,雖然百度有無線部門,我們沒有。
搜狗還有語音識別、新的瀏覽器與搜索的融合形態、地圖、社交板塊的一些產品,最近還有些新東西要出來。我們做出了一些亮點,而且推出時間業界最早,這證明我們的模式已經取得了初步的成績。