如何在同學聚會上進行社交

在你上完大學后找工作的過程中，你在畢業之后所失去了的一個重要的工具就是接觸就業服務辦公室（Office of Career Services）。一個仍然更大的損失就是每天在校園內自然而然地與和你自己有著相似的興趣的人們進行社交的機會。然而，同學聚會提供了一個極好的讓你和與你共同成長且現在可能與你在同一行業中工作的朋友們重新建立聯系的機會。

雖說如此，但你不要一頭扎進班機同學雞尾酒會中發放名片并像電影《土撥鼠日（Groundhog Day）》中的過于熱情的人壽保險公司推銷員奈德·瑞爾森（Ned Ryerson ）那樣和人們搭訕。這是無禮且無效的，并且，如果你在全程的時間里處于“行動”狀態，你將無法好好享受。以下有9個更好的在喚醒你個人的美好回憶的同時建立專業關系的方法：

如果你在高中或大學里是一名混蛋，你就需要向人們展示出你是如何演變成了一個更好的人。“如果你是班級小丑、舞會皇后或惡霸，那這將是人們記住你的樣子，并且仍然會如此看待你，”《局外人：如何創建一份成功的事業……即使在你并不適合的情況下（Outsiders on the Inside： How to Create a Winning Career ... Even When You Don't Fit In ）》的作者及職業教練大衛·庫珀（David Couper）說。在開始任何的對話（無論是私人的或職業性的）之

前承認這一點。“在向曾經

被你虐待過但現在擁有了半個德克薩斯州的怪胎請求獲得工作機會之前，承認你曾經是怎樣的人--甚至道歉--解釋你已經變成了怎樣的人，并證明你是如何不同了，”庫珀說。

絕大部分的社交專家所提供的最重要的建議就是，在你詢問別人能為你做些什么之前，首先詢問你能為他們做些什么。在同學聚會中，這可能意味著簡單地詢問人們在你們彼此最后一次見面之后一直在忙些什么。“利用這些語境情景拼湊出你的要求，但是只回答在自然流動的談話中關于你自己的問題--而不是僅僅是談論自己，”青年企業家理事會（Young Entrepreneur Council ）的創始人斯科特·格柏（Scott Gerber）說。

你已經同這些人擁有了一些共同的東西，但還是要在參加同學會之前查看社交媒體，看看還有誰也在你的領域里工作。“一旦你確定了一些有可能在你的事業上予以幫助的特定人選，接近他們并討論除了他們可能給與你幫助的方式之外的一切事情，”溫特懷曼人力派遣公司（WinterWyman Contract Staffing）技術合同人員部門高級招聘經理，阿維克·帕特爾（Avik Patel ）說，“你會驚訝地發現自己的老同學將會怎樣迫切地想要幫助并沒有提出要求的人。”

沒有什么事情會比吹捧自己的成功更讓人倒胃口的了。“我有一個同事和一名極漂亮的成功的女人--一位朋友，而并不是重要他人一起并開著一輛保時捷汽車--租的，并不是他自己的去參加了他的同學聚會，并把所有的時間都用來試圖炫耀他的成功，”庫珀說，“他度過了一個極其慘淡的夜晚。因為每個人都因為他的吹噓和他的不做自己而掉頭就走。”

特別是如果你已經達到了一定水平的物質上的成功，一定要為別人的成功喝彩--不論是達到了職業目標，組建了家庭或是在某項愛好上取得了進展。“你可能已經發明了一個讓你在加勒比海上買下了一座小島的最新的小工具，但你并不比在你的家鄉的Icee Freeze游戲公司擔任副經理并且有著兩個正在參加少年棒球聯賽（Little League）的孩子的你的同學要更優秀，”庫珀說，“你們兩人都擁有了和沒擁有一些在生活中舉足輕重的東西--它們只是并不相同而已。”

你的同學聚會自然將會是一個氛圍友好的地方。在從學校畢業之后，大多數人都有著比參加同學聚會簡單地重演高中的戲碼和分裂大學時的拉幫結派更重要的問題。“你十幾歲時什么樣很可能并不能說明你現在是怎樣的人，因此，[消除你的] 先入為主的觀念，”帕特爾說。某個你在幾年以前可能甚至都沒有見過的人也許會成為你現在的很好的朋友--甚至是商業伙伴。

這個活動并不是一次社交聚會--兩者存在著重大的區別。主要是，你將要對于如何開始談話做到更精妙。“不要只追著某個在一家大型組織工作的人并把他或她當作目標，”凱斯通聯合公司（Keystone Associates ）的執行合伙人伊萊恩·威爾拉斯（Elaine Varelas）說，“此外，只有在如果你被請求提供一張名片時才拿出來。不要像發放糖果一樣發放你的名片，”威爾拉斯說。

請把向你的朋友說明自己正在進行的每一個項目的細節以及你希望自己五年后能取得怎樣的成績的時間節省下來。這些人都是你以前的同學，而不是職業教練、招聘經理或理療師。“只分享一點點內容，然后表達出你為什么熱愛自己所做的工作，”獵頭公司威特/基弗（Witt/Kieffer ）咨詢顧問雷切爾·波爾希默斯（Rachel Polhemus）建議，“熱情是有傳染性的，并且會讓人想要與你進行社交。”

當你在周末之后再回到你的辦公桌旁時，花費一個小時的時間來鞏固你在周末時所建立的任何聯系。“不要咄咄逼人或讓人難受，但要確保重申了自己的請求--以及你就他們的請求所取得的進展--然后跟進，”格柏說。