廣西人才網聯系統2012年第四季度人才供求情況分析報告

一、總體概況

2012年第四季度通過廣西人才網聯系統招聘人才的用人單位共8245家，需求人才數100349人，求職人才數為161294人，人才供求比為1.61（即人才需求人數或職位數為1時，人才供給或求職人才數為1.61）。其中，廣西人才網聯系統中用人單位數比2011年同期增長2.21%，求職人才數比2011年同期增長0.33%，但是需求人才數比2011年同期下降19.06%，總體人才供需矛盾同比出現回升，人才競爭壓力增大。

在各地市人才網站分布中，廣西人才網主站中招聘人才的用人單位共有5967家，需求人才數64949人，求職人才數為122146人，占比分別為72.37%、64.69%和75.73%，人才供求比為1.88。

二、人才供給情況

2012年第四季度，廣西人才網聯系統的求職人才數為161294人。求職人才學歷分布如圖1所示。

如圖2所示，上述十個職位類型的求職人才數量總計98934人，其中求職人才數超過1萬人的有財務/稅務/審計/統計類、行政/文職/后勤類、銷售類和建筑/工程類，排名情況與2011年同期相比，銷售類排名下降兩位，而財務/稅務/審計/統計類求職人才數首次排名榜首。

三、人才需求情況

（一）用人單位分布情況

2012年第四季度，通過廣西人才網聯系統招聘的用人單位共8245家，同比增長2.21%，其單位性質分布見表1，具體企業數量分布見表2。

（二）產業與行業需求情況

2012年第四季度，廣西人才網聯系統中用人單位需求人才數為100394人，較2011年同期減少23643人，降幅為19.06%。

人才需求行業分布方面，制造業、批發和零售業、房地產業、建筑業和信息傳輸、計算機服務和軟件業等行業需求較多，這五個行業累計需求達到65541人，合計占比達到65.28%，需求行業分布集中度較上季度下降2.15個百分點，具體情況見表3。……