你知道“眾包”這個詞嗎?它的意思是通過因特網向不特定數目的人群發送工作,在日本也出現了以眾包中介為業務的公司。除了Crowdworks、Lancers外,雅虎也開始參與其中。
眾包的獨特之處在于打破了工作的常規禁錮。一個自由職業者可以從世界各地獲得工作。如果干出了成績,工資馬上就能上漲。完全不會發生公司職員面臨的干勁不足或勞苦功高的問題。
要發放工作的個人或者企業只要通過Odesk或者eLance這樣的中介公司網站發出求人公告,看到公告的自由職業者們提出接收申請,雙方都對標準和交單日一致同意后,工作就正式被發送。工作結束后,發布者通過中介公司把報酬交給自由職業者。中介公司將收取一定比例的手續費,大多是報酬總額的10%。
美國的眾包報酬一般以時薪方式支付。對發布者來說,最在意的事是工作是否真的花費了所約定的時間。自由職業者將被要求在自己的工作電腦上下載獨有的軟件,以便發布者定期監視電腦畫面,看他是否在偷懶。Odesk允許一小時內6次檢查畫面,但發布者哪有這么多時間?頂多只算是起到“威懾”作用而已。
對自由職業者來說,重頭戲在任務完成之后,發布者會對他們的交流能力、成品水平等做出評價。高評價的自由職業者以后能更輕松獲得發布者的青睞,獲得更高的報酬水平。甚至在短短1年內,時薪從15美元升到99美元也是有可能的。
對公司來說,眾包好像是為了削減人工費,但卻也不全如此。硅谷的著名大企業也曾多次發放工作,他們是為了補充人才不足的缺陷。