那場飯局教給我們的事兒

1號飯局：巴菲特的天價午餐

自2000年起，巴菲特每年拍賣一次與他共享午餐的機會。2008年這頓午餐被“中國私募基金教父”趙丹陽和段永平一起以211萬的天價拍得。對趙丹陽而言，巴菲特一生的投資經驗是無價之寶，就像武俠小說中，郭靖與武林高手過招后，功力就能夠得到極大的提高。趙丹陽攜家人和段永平及幾位朋友一起與股神共享了3個小時的午餐。他非常肯定地說，在受到巴菲特這樣的高手點撥后，投資方面自己又上了一個新的臺階，這場午餐雖貴，但能讓自己日后少走許多彎路。

飯局啟示：相對于有形的金錢，無形的經驗是無價的。如果有機會與金字塔尖的人共餐對話，千萬不要吝嗇腰包里的Money！前提是，對方的履歷能夠讓你堅信，這一餐一定會物有所值。

2號飯局：摩根斯坦利的面試餐

曾子墨曾在自傳里寫道，進投資銀行面試的最后一關就是吃飯。飯局上，面試者的一舉一動都會被挑剔的面試官看在眼里，記在心上。如果像西部牛仔那樣大口啃牛排，鐵定是要扣分的。點菜點酒的細節，也容不得半點兒馬虎。點酒時，點最貴的會讓人覺得你只看價格沒有品位，點最便宜的又會讓人覺得你太過寒酸，只有酒單上倒數第二或第三便宜的才是最安全的選擇，因為這可能被理解為口味獨特；主菜最好點魚，龍蝦費事，牛排羊排又有“暴發戶”的嫌疑，而魚既健康又簡單。

飯局啟示：在飯局上成為被考察的對象時，得先搞清楚對方的要求。應征投資銀行是這樣一套規則，可如果去4A廣告公司，一本正經就會讓人覺得你缺乏創意，此時不妨秀一下個性，而如果是外企，優雅的氣質和到位的禮節都會是非常重要的元素。赴約面試餐，最好先摸清楚進餐時會考察的內容，免得錯失Offer。

3號飯局：曉雪初入職場的學習餐

ELLE主編曉雪說，她工作的第一年，只學會了3件事：怎么和人吃飯，怎么和人說話，怎么和人相處。飯局上，可以同時學這3件事。飯桌上的座位應該怎么坐？別人是如何在談笑間看似不經意、實則十分有針對性地向上級傳達工作中的困難？怎么通過飯局快速與同事熟悉、讓領導更進一步了解自己？飯局是對新人最好的社會磨煉。要做成一件事，需要多方面的能力。如果你是一個有心人，這些都可以從一場飯局開始學起。

飯局啟示：對于職場新人和最初的創業者，飯局是個很好的學習場所。吃飯時留心觀察，耳聽八方，飯局也可以成為精神食糧。出來混，飯局是逃不掉的，與其抱怨飯局上禮節繁瑣，何不換一個角度，讓它幫助自己成長？

4號飯局：李開復的收集信息餐

李開復在微軟時，曾被調到全新的部門擔任領導。400多名員工，他一個人都不認識，很難開展工作。于是他每周選出10名員工與他們共進午餐。這樣既不占用工作時間，又能與第一次見面的人在一個融洽的氛圍中交流。午餐時，他會詳細了解每一個人的姓名、履歷、工作情況以及他們對部門工作的建議。午餐后，他會根據這些建議，安排部署相關的工作，并給這10名員工一一反饋意見。李開復不僅在較短的時間里認識并了解了部門中的每一位員工，而且在充分聽取員工意見的基礎上合理地安排了工作。

飯局啟示：無論對上或對下，飯局都是一個交流工作、增進了解的場所。如果你的領導也像李開復一樣有利用飯局了解下屬的習慣，那么被叫去吃飯可能是你為數不多的好機會，因為在輕松的氛圍下交流，非常利于你的職業發展，一定得備足糧草再上陣。（摘自樂讀網）