2013年1月31日,由網(wǎng)易女人頻道與聯(lián)合國促進(jìn)性別平等和增強(qiáng)婦女權(quán)能署(UNWomen)共同舉辦的年度公益頒獎(jiǎng)盛典“2012女性傳媒大獎(jiǎng)”在京成功舉辦,來自演藝界、體育界、農(nóng)村社會(huì)、女權(quán)組織、反家暴群體的多位女性和組織獲得了該獎(jiǎng)。一張張堅(jiān)強(qiáng)、自信而各具魅力的面孔一一亮相。在成為新時(shí)代女性成長的榜樣、折射出中國女性群體進(jìn)步的同時(shí),她們的故事,也向社會(huì)不同群體、組織、不同性別以及民族之間的人們,傳遞著“性別平等”的理念,推進(jìn)著隨著女性價(jià)值、女性力量爆發(fā)而不斷發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì)文明。
“性別平等不僅僅是網(wǎng)易‘有態(tài)度’的見證,網(wǎng)易更期望通過“性別平等”的實(shí)踐與號(hào)召引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代社會(huì)的健康持續(xù)發(fā)展”。網(wǎng)易副總裁趙瑩身形纖弱,站在人群并不醒目,走近了,才發(fā)現(xiàn)她的樂觀與自信是那么具有感染力。
性別平等精神指引互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展
《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》:作為聯(lián)合國千年發(fā)展目標(biāo)之一,性別平等話題越來越為國際社會(huì)所關(guān)注,事實(shí)上,女性的社會(huì)地位與社會(huì)價(jià)值正在不斷提升,您如何看待這樣的現(xiàn)象?
趙瑩:當(dāng)前,知識(shí)經(jīng)濟(jì)方興未艾,以知識(shí)、科技為導(dǎo)向的企業(yè)成為了市場(chǎng)最活躍的部分。與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代中生產(chǎn)力不同導(dǎo)致的女性劣勢(shì)相比,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,女性生理劣勢(shì)所造成的障礙大為減少,隨著女性教育的普及,女性的受教育程度大幅提高,無論在能力和知識(shí)儲(chǔ)備上,都不遜于男性甚至比男性更優(yōu)秀。
《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》:有研究表明,女性社會(huì)、經(jīng)濟(jì)地位的提升正不斷影響互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,您認(rèn)為其中的原因是什么?
趙瑩:必須看到這種影響是雙向的。一方面,互聯(lián)網(wǎng)締造了一個(gè)覆蓋全球的“在線空間”,不僅使網(wǎng)絡(luò)化生存成為當(dāng)今最具活力的生存方式,同時(shí)也挑戰(zhàn)了原有的社會(huì)結(jié)構(gòu),顛覆著傳統(tǒng)的社會(huì)關(guān)系,它予女性自我表達(dá)的權(quán)利,并因此分享著和男性同樣平等的話語權(quán)和話語空間。另一方面,隨著女性經(jīng)濟(jì)的獨(dú)立,傳統(tǒng)的家庭權(quán)力結(jié)構(gòu)被打破,女性擁有更多話語權(quán),開始成為消費(fèi)的主力軍,在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)尤其如此。可以說,一個(gè)缺乏真正的性別平等精神、不了解女性需求、不尊重女性感受的企業(yè),很難說能夠有長足的發(fā)展。此外,作為提供信息、知識(shí)和技術(shù)服務(wù)的第三產(chǎn)業(yè),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)具有分散化、小型化和個(gè)性化的特點(diǎn),這一特性使得大批擁有良好教育背景的知識(shí)女性贏得了在高技術(shù)行業(yè)的就職機(jī)會(huì),她們享受著成功、升級(jí)和自由,并為網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的開拓和發(fā)展貢獻(xiàn)她們的聰明才智。
《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》:這么說,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)來說,這是一個(gè)機(jī)遇。
趙瑩:在競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),必須看到性別平等是國際社會(huì)檢驗(yàn)各國文明進(jìn)步的重要指標(biāo),可以說,促進(jìn)性別平等既是互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)實(shí)的社會(huì)責(zé)任與歷史使命,更是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的需要。今年《時(shí)代周刊》評(píng)選出科技行業(yè)十大最具影響力女性,其中包括雅虎、Facebook、IBM、谷歌、甲骨文等女性領(lǐng)導(dǎo)人,而在中國的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也有一大批這樣杰出女性,某種程度上,正是她們的聰明才智推動(dòng)著中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展。
“性別平等”是網(wǎng)易的“態(tài)度”和追求
《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》:作為四大門戶網(wǎng)站之一,網(wǎng)易以“有態(tài)度”聞名,此次“女性傳媒大獎(jiǎng)”活動(dòng)宣告著網(wǎng)易對(duì)于性別平等議題怎樣的態(tài)度?這種態(tài)度給網(wǎng)易帶來了哪些機(jī)遇和挑戰(zhàn)?
趙瑩:是的,正如這個(gè)活動(dòng)的初衷那樣,作為門戶網(wǎng)站,我們深知自己的責(zé)任所在,通過各種力所能及的努力,向受眾傳遞這種精神,積極促進(jìn)與營造性別平等的健康社會(huì)。此次活動(dòng)是我們跟聯(lián)合國婦女署合作共同達(dá)成了多項(xiàng)促進(jìn)性別平等的工作之一。我們還針對(duì)女性面臨的各種問題以及相關(guān)話題發(fā)起公眾行動(dòng)。網(wǎng)易女人頻道的理念是,堅(jiān)持女性視角、尊重女性的主體地位和多元選擇,尊重女性真實(shí)的心理感受,反對(duì)陳腐的,不合理的道德判斷標(biāo)準(zhǔn),反對(duì)女性形象的刻板定型,鼓勵(lì)女性追求平等互賴的兩性關(guān)系,主張獨(dú)立、積極、智慧的生活態(tài)度和理念。
而在公司內(nèi),我們?nèi)鎴?jiān)持與貫徹性別平等精神,這種態(tài)度塑造與成就了現(xiàn)在的網(wǎng)易。
一個(gè)典型的例子是,大約在2006年一次設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘期間,網(wǎng)易迎來了一位懷孕7個(gè)月的女性應(yīng)聘者。我們并沒有因?yàn)樗龖言卸鴮?duì)她有所質(zhì)疑。最終,她因?yàn)槟芰Τ錾讳浻茫窃谒念I(lǐng)導(dǎo)下,網(wǎng)易進(jìn)行了成功的改版。
類似的政策有很多,一個(gè)現(xiàn)狀是,目前許多部門的女性領(lǐng)導(dǎo)人占比超過50%,在某些部門女性主管甚至高達(dá)100%。
《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》:事實(shí)上。對(duì)于企業(yè)來說,女性與男性還是有很多差別的,比如很多人對(duì)男性領(lǐng)導(dǎo)力與女性領(lǐng)導(dǎo)力的高下就抱有不同的意見。
趙瑩:我個(gè)人認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)力和性別沒有關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)力不一定只有一種模式,管理的基本規(guī)律和技巧、目標(biāo)、愿景、戰(zhàn)略和策略,這些東西是通用的,在框架之內(nèi)和執(zhí)行過程中,領(lǐng)導(dǎo)力是可以個(gè)性化的。我覺得女性領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該發(fā)掘自己的特長,結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì),建立有自己核心性格烙印的女性領(lǐng)導(dǎo)力。因?yàn)椋詣e平等,不是去講女人要和男人一樣,而是要去和男性享有同樣的權(quán)利和機(jī)會(huì)。
《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》:您如何評(píng)價(jià)因性別平等實(shí)踐對(duì)網(wǎng)易社會(huì)形象的影響?
趙瑩:性別平等是我們非常重要的價(jià)值觀和“態(tài)度”之一。我很高興地看到,正因?qū)τ谶@種態(tài)度的堅(jiān)持,我們創(chuàng)造了一個(gè)充滿活力的工作環(huán)境,為各方參與者、合作者、貢獻(xiàn)者以及創(chuàng)新者提供一個(gè)廣闊的空間,向所有男性和女性敞開機(jī)會(huì)的大門,與此同時(shí),也使網(wǎng)易的品牌效應(yīng)日益擴(kuò)大,我們作為網(wǎng)絡(luò)媒體平等、健康、時(shí)尚、有態(tài)度的形象吸引了更多的客戶資源,也贏得了更多網(wǎng)民的支持和認(rèn)可。