文化體制改革背景下的科技期刊編輯角色定位

摘 要：本文從當(dāng)前報刊體制改革的大環(huán)境及科技期刊本身的特質(zhì)出發(fā)，剖析科技期刊從業(yè)人員角色轉(zhuǎn)型的重要性。成為一名優(yōu)秀的“檢驗(yàn)員”，做一名會學(xué)習(xí)的“學(xué)生”，成為一名“外交官”，成為一名營銷大師，做出色的“管家”，將是新時期編輯角色轉(zhuǎn)型的方向。

關(guān)鍵詞：期刊編輯；角色轉(zhuǎn)型；檢驗(yàn)員；外交官；管家

中圖分類號：G255.2 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1672-8122（2013）03-0117-02

我國非時政類報刊出版單位改革現(xiàn)已由攻堅(jiān)期轉(zhuǎn)為了決勝期。與新聞出版領(lǐng)域的其他出版單位相比， 科技期刊出版單位的改革顯得更為復(fù)雜和艱難。眾所周知，期刊改革是必然的，是不可逆轉(zhuǎn)的，只有通過改革，才能革除當(dāng)前辦刊管理模式中的一些弊端，才能推陳出新，才能煥發(fā)生機(jī)。轉(zhuǎn)企改制意味著完全市場化，期刊出版單位、期刊從業(yè)人員將迎來新的生存與發(fā)展環(huán)境。科技期刊編輯該如何武裝自己，以應(yīng)對優(yōu)勝劣汰、適者生存的市場競爭，這是我們編輯人亟需思考的問題。

一、科技期刊從業(yè)人員現(xiàn)狀

科技期刊從業(yè)人員現(xiàn)狀堪憂。一是從業(yè)人員少。在我國科技期刊中，90%以上的單位員工人數(shù)在10人以下，其中60 % 以上單位只有1～5名員工，從業(yè)人員規(guī)模甚小。二是從業(yè)人員結(jié)構(gòu)不合理。編輯、經(jīng)營和管理人員比例失調(diào)，經(jīng)營人員非常少甚至沒有，以致有些編輯部編輯幾乎需要承擔(dān)起出版經(jīng)營的全部工作。三是編輯整體水平有待提高。一些單位由于規(guī)模小、經(jīng)費(fèi)有限，編輯不得不身兼數(shù)職，在有限的時間和精力下無暇兼顧學(xué)習(xí)深造。還有些是單位用人選人考核機(jī)制不健全導(dǎo)致編輯水平較低。改制后，期刊從業(yè)人員都將成為自由人，在市場的大風(fēng)大浪里搏擊，編輯需要迅速調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)換角色才能更好地迎接挑戰(zhàn)。

二、新時期科技期刊角色的轉(zhuǎn)型

科技期刊雖然是小眾性期刊，但他在推廣科技成果，展示科研水平，開展學(xué)術(shù)交流、培養(yǎng)科技人才、促進(jìn)科技知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力等方面發(fā)揮著重要作用。可以說事業(yè)體制下的科技期刊雖然有市場屬性，但也有其非常強(qiáng)的特殊性。深化體制改革后，市場中的科技期刊出版屬性由事業(yè)轉(zhuǎn)為產(chǎn)業(yè)，其價值取向以消費(fèi)者的認(rèn)可為目標(biāo)，工作中心轉(zhuǎn)為以營銷為重點(diǎn)，資源的配置以獲取效益為中心。國以才立，政以才出，業(yè)以才興。編輯作為促進(jìn)出版產(chǎn)業(yè)繁榮的專業(yè)人才，也正呈現(xiàn)出豐富的內(nèi)涵以及多樣化趨勢，科技期刊編輯也由傳統(tǒng)的“六藝”編輯轉(zhuǎn)化為有全新內(nèi)涵的新時期編輯。

（一）成為一名優(yōu)秀的“檢驗(yàn)員”

雖然時代在發(fā)展，但科技期刊編輯充當(dāng)“守門人”的角色仍然沒有改變。守門人、把關(guān)人一直是科技期刊編輯的代名詞，要求編輯能夠鑒定研究成果的價值，去粗取精、去偽存真。從某種意義上講，守好門把好關(guān)是一種被動行為。而在市場經(jīng)濟(jì)條件下，優(yōu)秀的科技期刊編輯更要做一名高級“檢驗(yàn)員”。首先，對原材料（文章）的檢驗(yàn)。編輯要以文章質(zhì)量水平為中心，以各項(xiàng)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范為準(zhǔn)繩，以縝密、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待每一位作者的文章，即使是知名學(xué)者專家的研究成果，也要按程序走完每個工序、每個環(huán)節(jié)，在未經(jīng)檢驗(yàn)前，都是初級產(chǎn)品。其次，對生產(chǎn)流程的檢驗(yàn)。編輯應(yīng)把期刊的出版過程當(dāng)成產(chǎn)品的生產(chǎn)過程，以紙質(zhì)期刊生產(chǎn)流程為例，應(yīng)從原材料（文章）選取、編輯加工、廣告內(nèi)容的設(shè)計及合法性審查、與印刷廠的對接（對于科技期刊來說這點(diǎn)很重要，因?yàn)榭萍嘉恼聢D表較多，印刷廠很難對一些圖片、特定符號及公式做出正確理解，比如精密的工程圖、電鏡圖片等，在顏色選擇有小小偏差就會使圖片失去意義）、對初成品的自檢、檢驗(yàn)報告的分析、對市場的預(yù)測及宣傳等環(huán)節(jié)進(jìn)行檢驗(yàn)。第三，對商品投放市場效果的檢驗(yàn)。編輯出版后的期刊就是一件產(chǎn)成品，經(jīng)檢驗(yàn)合格投入市場，即成為一件特殊的文化商品。這件商品能否產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，帶來盈利，同時將有價值的科研成果發(fā)布和推廣出去，完成其經(jīng)濟(jì)效益、社會效益的雙重使命，還需要編輯對市場進(jìn)行預(yù)測和檢驗(yàn)，對市場反饋?zhàn)龀隹焖俜磻?yīng)。讀者、作者、出版商、批發(fā)商、代理商等等都是我們的衣食父母，他們對商品進(jìn)行最終驗(yàn)收，是期刊的使用價值、實(shí)用價值以及價值大小的評審員。編輯要對他們的評審意見進(jìn)行整理，以此指導(dǎo)期刊的進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)。

（二）做一名會學(xué)習(xí)的“學(xué)生”

編輯必須當(dāng)好學(xué)生，熱愛學(xué)習(xí)，不斷提高學(xué)習(xí)能力。編輯是一個終生學(xué)習(xí)的職業(yè)，這就要求編輯具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力。

首先，編輯要緊跟學(xué)科發(fā)展，不斷更新知識結(jié)構(gòu)。刊物的內(nèi)容在不斷變化，編輯就要不斷更新自身的知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)知識儲備，學(xué)習(xí)和了解新興學(xué)科、交叉學(xué)科的知識，滿足刊物發(fā)展需要。特別是行業(yè)性很強(qiáng)的專業(yè)科技期刊，學(xué)習(xí)并掌握該領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)是伴隨著編輯的整個職業(yè)生涯的。

其次，編輯要學(xué)習(xí)從“編輯匠”轉(zhuǎn)化成“編輯家”。編輯是實(shí)踐性和操作性很強(qiáng)的工作，需要不斷學(xué)習(xí)和掌握各類與編校相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、編輯出版知識，不斷地向同行學(xué)習(xí)，向前輩學(xué)習(xí)，以保證期刊的編校質(zhì)量。

第三，學(xué)習(xí)新媒體技術(shù)。信息技術(shù)迅猛發(fā)展，科技信息的傳播手段和方法已經(jīng)發(fā)生了巨大變化，編輯需要了解并學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)，并將其與刊物的日常運(yùn)行和發(fā)展相結(jié)合，使刊物能夠緊跟發(fā)展潮流。據(jù)對我國現(xiàn)有科技期刊出版單位的調(diào)查顯示，傳統(tǒng)的紙質(zhì)期刊占了相當(dāng)大的比例，而這些紙質(zhì)期刊基本上都將其網(wǎng)絡(luò)版和電子版權(quán)授予清華同方、萬方數(shù)據(jù)、或重慶維普等網(wǎng)絡(luò)數(shù)字技術(shù)商，或者在自有網(wǎng)站上發(fā)布紙質(zhì)期刊論文的電子翻版，現(xiàn)實(shí)電子期刊的在線閱讀，或者是通過E-mail推送電子資源，這樣的數(shù)字出版實(shí)際上收益微薄[1，2]。當(dāng)前科技期刊與新媒體的融合度相當(dāng)?shù)停环矫嬗捎诔霭鎲挝徊恢匾暎硪环矫媸蔷庉嫷闹鲃訉W(xué)習(xí)意識不夠，對新事物的接受能力、學(xué)習(xí)能力低導(dǎo)致的。因此，科技期刊編輯必須意識到，從傳統(tǒng)的編輯加工角色轉(zhuǎn)換成熟練使用新媒體技術(shù)的全媒編輯角色是當(dāng)務(wù)之急。第四，學(xué)習(xí)信息收集和獲取的能力。科技期刊對科技動態(tài)的準(zhǔn)確把握是確保期刊市場效益的重要保障。編輯要學(xué)會利用各種數(shù)據(jù)庫獲取有效信息，如中國學(xué)術(shù)期刊全文數(shù)據(jù)庫、萬方數(shù)據(jù)庫、美國斯坦福大學(xué)的電子期刊、英國的網(wǎng)絡(luò)版期刊數(shù)據(jù)庫、Directory of open access journals（DOAJ），Public Library of Science（PLoS），等等。

（三）成為一名“外交官”

傳統(tǒng)的編輯形象是整天埋頭看稿，在繁重的編校工作壓力下大門不出二門不邁，是典型的閨門中人。而新時期的科技期刊編輯應(yīng)該掌握一門外語，有較高的語言表達(dá)水平，能做好對內(nèi)對外的聯(lián)系工作，能做好學(xué)術(shù)信息的交流工作，成為出版單位對產(chǎn)業(yè)界、學(xué)界、商界的“外交官”。“外交官”是新時期編輯扮演的一個重要角色。成為外交官必須具有很好的溝通能力。溝通是現(xiàn)代社會人際交往和工作中的重要能力，也是科技期刊編輯實(shí)現(xiàn)出版成功的重要因素。因此，編輯要有能力做好以下幾方面的溝通工作：需要協(xié)調(diào)各部門的工作和各部分工作人員之間的關(guān)系以保證刊物的正常出版；需要與作者、讀者交流，滿足作者和讀者合理的要求、培養(yǎng)其對刊物的忠誠度；需要與出版商、發(fā)行商、營銷機(jī)構(gòu)溝通，做好宣傳、推廣工作，提高刊物市場占有率；需要與其他學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)洽談合作，組織并開展大型學(xué)術(shù)交流會議， 與同行專家、學(xué)者進(jìn)行交流、對話，提升刊物及出版單位的社會影響力；需要與相關(guān)行業(yè)內(nèi)的企業(yè)打交道，在提供相關(guān)的技術(shù)服務(wù)的同時贏得企業(yè)老總的青睞，提高廣告的投放機(jī)率……

（四）做出色的“管家”

“管家”起源在于法國，現(xiàn)代“管家”的職業(yè)理念和職責(zé)范圍有了嚴(yán)格的規(guī)范，有了嚴(yán)格的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。作為科技期刊編輯，應(yīng)該成為單位的新式“管家”，具備良好的組織管理能力，深邃的洞察力，幫助管理層出謀劃策。表現(xiàn)在：1.出版管理。科技期刊的出版工作是一個系統(tǒng)工程，要使這個系統(tǒng)高效、高質(zhì)運(yùn)行，編輯就必須掌握先進(jìn)的經(jīng)營管理理念及較強(qiáng)的出版管理技能，熟知期刊出版國情和出版業(yè)務(wù)知識，提出刊物未來發(fā)展切實(shí)可行的計劃，然后通過有效的組織管理實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，最后高效、保質(zhì)、保量地完成出版任務(wù)。2.人力資源管理。編輯“管家”的職能還包括向管理層提出并制定人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，對單位的人力資源發(fā)展、管理培訓(xùn)和開發(fā)提出建議。3.對自我發(fā)展的管理。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。由普通“編輯”到“管家”式編輯是編輯職業(yè)生涯的突破，對編輯自身發(fā)展的現(xiàn)實(shí)具有重要意義，才能更好地承擔(dān)和履行社會責(zé)任。

（五）成為一名營銷大師

科技期刊是勢單力薄的小眾性期刊， 市場受眾面窄， 發(fā)行渠道不暢， 經(jīng)營拓展能力有限，不可能像其他出版單位那樣對編輯職能進(jìn)行市場細(xì)分。一身多職是科技期刊編輯的普遍現(xiàn)象。那么成為一名營銷大師也是處于市場競爭中編輯對自我能力提升的一部分。目前，科技期刊面向的讀者不同，商業(yè)運(yùn)作模式也不同，盈利方式差別很大。由于科技期刊的受眾面較窄，紙質(zhì)發(fā)行量通常不大，特別是學(xué)術(shù)類、技術(shù)類科技期刊，其本質(zhì)屬性是科技傳播，理論性很強(qiáng)從而不容易圍繞期刊本身開展經(jīng)營活動。出版活動是商業(yè)活動，作為出版活動的產(chǎn)品，科技期刊被商品化，因此其發(fā)展需要符合價值規(guī)律，受市場的制約和支配，其優(yōu)勝劣汰也最終將由市場來決定。為保證科技期刊的發(fā)展，首先，編輯必須具備一定的市場意識和營銷能力。了解讀者的需求并根據(jù)需求調(diào)整辦刊方向和選題策劃，出版讀者需要的期刊。第二，編輯要掌握市場的需求信息，確定自身刊物的市場定位，保證刊物在本領(lǐng)域的話語權(quán)。第三，編輯需要通過一切可能的技術(shù)手段和方法，加強(qiáng)刊物宣傳，擴(kuò)大知名度和影響力，開拓市場，贏得更多讀者和潛在的消費(fèi)用戶[3～5]。

三、結(jié) 語

綜上所述，新時期的期刊編輯與傳統(tǒng)的編輯角色定位既有相同的地方，又有很多不一樣的地方。作為編輯活動和經(jīng)營活動的主體，編輯在期刊出版的全過程中起著穿針引線、承上啟下的重要作用，編輯職業(yè)能力的強(qiáng)弱與刊物質(zhì)量和單位發(fā)展息息相關(guān)，編輯角色的合理定位與成功轉(zhuǎn)化也決定其在職場競爭中不被“大浪淘沙”。

參考文獻(xiàn)：

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