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TBLT模式下大學(xué)英語(yǔ)課堂動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)建構(gòu)研究

2013-01-01 00:00:00張冬連
廣東教育·職教版 2013年3期

摘 要:評(píng)價(jià)模式在課程考核方面起著十分重要的作用。本文通過(guò)闡述各種評(píng)價(jià)模式的優(yōu)劣,結(jié)合相關(guān)的理論,筆者提出了課堂動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)的設(shè)想,并指出教師在實(shí)施任務(wù)型英語(yǔ)課堂教學(xué)時(shí)應(yīng)具備的理論素質(zhì)。

關(guān)鍵字:任務(wù)型教學(xué);大學(xué)英語(yǔ);動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)

一、評(píng)價(jià)的意義及重要性

一直以來(lái),良好的評(píng)價(jià)對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)驅(qū)動(dòng)、自我意識(shí)、自信心和持久力等方面的影響起著十分重要的作用,形成性評(píng)價(jià)和動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)尤為如此,這已經(jīng)得到很多研究者的證實(shí)。它有助于學(xué)生獲得成功的體驗(yàn),增加學(xué)生的自信心。它能有效地提高學(xué)生的自主意識(shí),幫助學(xué)生成為自主高效的學(xué)習(xí)者,有利于使學(xué)生變被動(dòng)、強(qiáng)迫性的英語(yǔ)學(xué)習(xí)為主動(dòng)、有興趣的學(xué)習(xí),使學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)思考。2007 年教育部頒布《大學(xué)英語(yǔ)課程教學(xué)要求》(修訂稿),明確提出教學(xué)評(píng)價(jià)要采取形成性評(píng)估和終結(jié)性考核相結(jié)合的形式,指出“形成性評(píng)估教學(xué)是教學(xué)過(guò)程中進(jìn)行的過(guò)程性和發(fā)展性評(píng)估。”不難看出,在英語(yǔ)學(xué)習(xí)中,評(píng)價(jià)的實(shí)踐指導(dǎo)和導(dǎo)向功能顯而易見(jiàn)。如何有效利用這種評(píng)價(jià)的“指揮棒”的功能及作用呢?當(dāng)前英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)的研究狀況如何呢?

二、當(dāng)前英語(yǔ)評(píng)價(jià)模式研究狀況

研究者對(duì)英語(yǔ)課程考核做了大量的研究工作。這些研究工作表明傳統(tǒng)的、終結(jié)性、單一的考核模式已不能滿(mǎn)足當(dāng)前大學(xué)英語(yǔ)課程的要求。隨著大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)大綱的修訂和對(duì)二語(yǔ)習(xí)得理解的不斷深入,新的大學(xué)英語(yǔ)評(píng)價(jià)模式也在不斷推陳出新。有的研究者提出了多元主體評(píng)價(jià)模式。20世紀(jì)90年代,斯蒂金斯在對(duì)傳統(tǒng)測(cè)驗(yàn)方式批判的基礎(chǔ)上構(gòu)建了表現(xiàn)性評(píng)價(jià)。也有研究者倡導(dǎo)運(yùn)用形成性和總結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式。這些評(píng)價(jià)模式雖突破了傳統(tǒng)的單一教學(xué)評(píng)價(jià)方式,但如何進(jìn)行操作及如何甄別個(gè)體學(xué)生的實(shí)際水平差異方面仍有待進(jìn)一步研究,尤其在如何將課堂教學(xué)法與學(xué)生評(píng)價(jià)相結(jié)合研究更少。該文根據(jù)人才培養(yǎng)方案,以佩恩一布朗的漸進(jìn)提示評(píng)價(jià)動(dòng)態(tài)模式為基礎(chǔ),將TBLT課堂干預(yù)二語(yǔ)習(xí)得特征融合起來(lái),嘗試構(gòu)建一種新型的,行之有效的大學(xué)英語(yǔ)課堂評(píng)價(jià)模式。

(一)坎佩恩一布朗漸進(jìn)提示評(píng)價(jià)模式。

坎佩恩-布朗漸進(jìn)提示評(píng)價(jià)模式(Graduated Prompting Evaluation or Assessment)根據(jù)維果茨基的社會(huì)發(fā)展認(rèn)知論,把其中有關(guān)學(xué)習(xí)與發(fā)展的觀點(diǎn):最近發(fā)展區(qū)概念、鷹架概念和社會(huì)中介概念等用于教學(xué)評(píng)價(jià)過(guò)程。創(chuàng)建這種評(píng)價(jià)模式的兩位學(xué)者認(rèn)為動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)不僅可以測(cè)量與評(píng)價(jià)學(xué)生過(guò)去己有的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)與技能,而且可以在漸進(jìn)提示的學(xué)習(xí)進(jìn)程中評(píng)估學(xué)生的成長(zhǎng)、認(rèn)識(shí)改變的可能,并能明確學(xué)習(xí)和遷移距離。

(二)福爾斯坦結(jié)構(gòu)認(rèn)知可變性理論(SCM)。

該理論認(rèn)為人類(lèi)認(rèn)知系統(tǒng)是開(kāi)放式的,而不是封閉式的。這意味著人類(lèi)認(rèn)知能力特征的發(fā)展不完全歸咎于生物基因,像人的高度、頭發(fā)顏色,而是取決于各種各樣適當(dāng)形式的互動(dòng)和教學(xué)質(zhì)量。

(三)李特爾伍德五類(lèi)課堂活動(dòng)模型。

(1)非交際型活動(dòng),即聚焦語(yǔ)言形式,如,語(yǔ)法練習(xí),替代訓(xùn)練和發(fā)音訓(xùn)練等。(2)交際前活動(dòng),即焦點(diǎn)仍在語(yǔ)言形式,但有一點(diǎn)點(diǎn)留意語(yǔ)言意義,如,課堂中教師與學(xué)生之間的“問(wèn)答”練習(xí)。(3)交際活動(dòng),即在語(yǔ)境中練習(xí)語(yǔ)言,旨在交流新信息,但語(yǔ)言的使用具有可預(yù)測(cè)性。(4)結(jié)構(gòu)性交際活動(dòng),即關(guān)注語(yǔ)言意義,且語(yǔ)言具有不可預(yù)測(cè)性,需要引出話(huà)語(yǔ)者之前所學(xué)話(huà)語(yǔ)。(5)真實(shí)活動(dòng),即最強(qiáng)的信息交流活動(dòng),意義無(wú)法預(yù)測(cè),如:富有創(chuàng)造性的角色扮演,討論,問(wèn)題解決和大規(guī)模語(yǔ)言項(xiàng)目等活動(dòng)。在本研究中,課堂“任務(wù)”活動(dòng)指后三者。

三、“二位體,一紐帶”課堂動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)設(shè)想

“二位本”中的“二位”指教師和學(xué)生。“本”即本位,課堂關(guān)鍵和核心。“一紐帶”則指聯(lián)系教師與學(xué)生的課堂教學(xué)“任務(wù)”。不少研究者把學(xué)生作為課堂的“主體”,而把教師的角色定義為“導(dǎo)向”功能。為了更好地將“教”與“學(xué)”有機(jī)地融為一體,讓課堂教學(xué)“任務(wù)”能緊密地發(fā)揮其橋梁紐帶作用,本研究明確教師和學(xué)生所充當(dāng)?shù)慕巧瞧降鹊摹_@不僅僅只限于“傳授”和“接受”,也不僅僅只限于“評(píng)價(jià)”和“被評(píng)價(jià)”,更不能局限于“上層”與“下層”的關(guān)系。師生關(guān)系而應(yīng)成為真正的“合作伙伴”關(guān)系,一種不僅體現(xiàn)在人格上的平等,而且體現(xiàn)教學(xué)上的“教學(xué)相漲”,更應(yīng)體現(xiàn)在“雙贏”的互動(dòng)關(guān)系中。中介式的互動(dòng)就是這種師生互動(dòng)的原驅(qū)動(dòng)力。

任務(wù)型教學(xué)課堂(TBLT)首先要發(fā)展和提升學(xué)生的能動(dòng)性、創(chuàng)造性、自我意識(shí)和價(jià)值取向。學(xué)生是教育的對(duì)象,必須遵循學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律,全面了解學(xué)生的特性。像其他人一樣,學(xué)生不僅具有自然屬性、社會(huì)屬性,而且具有精神屬性。這就決定了學(xué)生具有能動(dòng)性、創(chuàng)造性、自我意識(shí)和相應(yīng)的價(jià)值取向。在現(xiàn)代社會(huì),學(xué)生的主體意識(shí)比以往任何時(shí)代都強(qiáng),他們思維活躍,喜歡發(fā)表意見(jiàn);自主意識(shí)強(qiáng),要求平等參與各種課堂教學(xué)活動(dòng)[15]310。因此,學(xué)生既是知識(shí)、技能的接受者和繼承者,又是學(xué)業(yè)及課程的規(guī)劃和調(diào)控者,更是學(xué)科知識(shí)的開(kāi)拓與創(chuàng)造者。其次,教學(xué)“任務(wù)”的設(shè)置尤為關(guān)鍵。這既要求教師具有良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),也要求教師具備良好的教育素質(zhì)。毫無(wú)疑問(wèn),這對(duì)任課教師的備課和調(diào)研增加了不少難度,也會(huì)耗費(fèi)較多較長(zhǎng)的時(shí)間,尤其在課程的起始階段。最后,“教”與“學(xué)”能否借助動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)有效地融為一體,關(guān)鍵在于教師課堂角色能否得到充分發(fā)揮。作為一名合格的教師,除了具備較強(qiáng)的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂實(shí)施能力、現(xiàn)代信息技術(shù)手段能力和科研能力外,教學(xué)組織監(jiān)控能力和教育課堂動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)能力顯得尤為突出。而教育動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)側(cè)重于教師與學(xué)生課堂行為的互動(dòng)與合作。這種評(píng)價(jià)不但應(yīng)具有激勵(lì)性,使學(xué)生在教學(xué)任務(wù)活動(dòng)中分享應(yīng)有的權(quán)利,承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù),能使學(xué)生有意識(shí)、有動(dòng)力、有興趣去參與,而且應(yīng)是一個(gè)在老師引導(dǎo)下學(xué)生主動(dòng)參與、獨(dú)立思考、自主發(fā)現(xiàn)、不斷創(chuàng)新和培養(yǎng)實(shí)踐能力的過(guò)程。在動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)過(guò)程中,教師既要重視教學(xué)任務(wù)設(shè)計(jì)的可操作性,更要使“任務(wù)”體現(xiàn)TBLT的八項(xiàng)特征。教師在教學(xué)過(guò)程中是集執(zhí)行者、管理者、監(jiān)督者、協(xié)助者、促進(jìn)者、干預(yù)者、互動(dòng)者、示范者和評(píng)價(jià)者等各種角色于一身。

總之,動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)能否成功實(shí)施的關(guān)鍵在于教師與學(xué)生的合作。通過(guò)合作,協(xié)調(diào)中介者(教師)與學(xué)習(xí)者之間的互動(dòng),從而促進(jìn)學(xué)習(xí)者的知識(shí)、技能、情感和價(jià)值觀等心智技能的變化,最終促使學(xué)習(xí)者不斷向前發(fā)展。

四、討論與結(jié)論

這種融教學(xué)于評(píng)價(jià)中的操作模式從理論上講是行得通的,但在實(shí)際運(yùn)用中會(huì)碰到很多的實(shí)際問(wèn)題。首先表現(xiàn)在評(píng)價(jià)觀念的根深蒂固上。俗話(huà)說(shuō),“革新先得革心”。英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)歷了眾多不同的評(píng)價(jià)方式,從終結(jié)性評(píng)價(jià)到形成性評(píng)價(jià),從診斷性評(píng)價(jià)到表現(xiàn)性評(píng)價(jià),從靜態(tài)評(píng)價(jià)到動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)。這些評(píng)價(jià)各有其優(yōu)點(diǎn)和不足,究竟孰優(yōu)孰劣,不能一棒子打死,需對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)、課程要求、教學(xué)條件及教師自身情況等進(jìn)行綜合分析,采取合適的,有利于學(xué)生身心發(fā)展的評(píng)價(jià)方式。其次,評(píng)價(jià)在很大程度上受教學(xué)環(huán)境的影響,如,班級(jí)人數(shù)和教學(xué)設(shè)備。最后,熟悉和掌控學(xué)生顯得尤為重要。因?yàn)閯?dòng)態(tài)性評(píng)價(jià)是始終把評(píng)價(jià)客體置于不斷發(fā)展變化的態(tài)勢(shì)之中,通過(guò)跨越時(shí)空、場(chǎng)景的觀察、評(píng)估、預(yù)測(cè)評(píng)價(jià)客體的變化與發(fā)展情形,了解評(píng)價(jià)客體心理、行為變化的特點(diǎn)和潛能,并通過(guò)評(píng)價(jià)主體與評(píng)價(jià)客體之間的對(duì)話(huà)、協(xié)商,以促進(jìn)評(píng)價(jià)客體發(fā)展為目的評(píng)價(jià)。在EFL教學(xué)語(yǔ)境中,英語(yǔ)習(xí)得過(guò)程復(fù)雜且具挑戰(zhàn)性,教學(xué)評(píng)價(jià)更是如此,費(fèi)雷德里克森和科林斯曾暗示測(cè)試所帶來(lái)的影響可能好也可能壞。正如他們?cè)跍y(cè)試系統(tǒng)有效性的描述所說(shuō):“高效能測(cè)試系統(tǒng)能促進(jìn)教學(xué)實(shí)踐,但低效能測(cè)試系統(tǒng)將阻礙學(xué)習(xí)。”

(作者單位:廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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責(zé)任編輯 賴(lài)俊辰

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