企業業績評價指標體系的構建

摘 要：隨著低碳經濟的到來，原先過分強調經濟效益的傳統績效評價指標體系已經不適應時代要求，需要在原有的績效評價指標體系的基礎上，加入二氧化碳排放量、低碳技術投資比率等新的財務和非財務指標。本文構建一個適應低碳經濟環境下的企業業績評價指標體系及新的企業業績評價模型，并利用層次分析法對該模型進行了檢驗。建議政府在評價企業績效的同時，也使企業承擔起保護環境的責任。

關鍵詞：低碳經濟；業績評價；評價指標；層次分析法

中圖分類號：F830.9 文獻標識碼：A〓 文章編號：1003-9031（2013）04-0084-05 DOI：10.3969/j.issn.1003-9031.2013.04.18

一、文獻回顧

一直以來，國內外很多學者致力于業績評價的研究，但我國企業的業績評價一直以政府為主導?，F在采用的是《企業效績評價操作細則（修訂）》，以定量評價與定性評價相結合為主。萬瑩仙（2009）基于承擔環境責任的視角，提出建立全新的環境業績評價體系，將環境業績評價體系和現行的會計報表中反映出來的業績評價體系（即財務業績評價體系）結合起來，構建出一套綜合的業績評價體系[1]。王璟珉、魏東、岳杰（2010）利用數學包絡分析法和可持續計量法對傳統模型進行雙重修正，對企業社會責任的投入與產出進行定量效率評價和動態評價[2]。張蕊（2009）以平衡積分卡為基礎，建立了戰略經營業績評價指標體系[3]。劉源（2010）采用層次分析法，從五個維度構建了低碳經濟下中小企業業績評價指標體系[4]。陳華燕（2010）在平衡計分卡的基礎上加入環保維度，通過一系列的直接環保指標與其他維度的各項指標結合起來衡量企業的績效價值[5]。張亞連（2009）從我國企業業績評價體系的發展演變入手，提出應對生態環境建立一套企業環境業績的評價體系，并分別對企業環境業績的概念及特點進行闡述，初步探討了環境業績評價體系[6]。范翠英和白玉坤（2010）基于層次分析法與模糊綜合評價法相結合的評價方法，建立模糊綜合評價數學模型，從經濟發展水平、社會進步情況、資源利用情況和環境保護情況四個層面構建了循環經濟評價指標體系結構框架[7]。榮莉（2010）建立了基于可持續發展的企業環境業績評價體系的理論框架，并創造性地將綠色經濟增加值（GEVA）與平衡計分卡（BSC）相結合，構建了適合我國鋼鐵工業企業的企業環境業績評價指標體系[8]。付加鋒（2010）認為低碳經濟評價指標體系應分為目標層、準則層和指標層三個層次；構建了以低碳產出、低碳消費、低碳資源、低碳政策和低碳環境為維度的多層次評價指標體系和相應的評價方法[9]。

二、低碳經濟下企業業績評價體系構建的理論分析

（一）我國現行的企業業績評價指標體系

我國對于業績評價實踐方面的運用，一直是以政府部門頒發的相關政策文件為參考標準，現行采用的是2002年政府修訂的《國有資本金效績評價操作細則》。該評價指標體系由基本指標、修正指標、評議指標三個層次構成，采用德爾菲法（專家意見法）和相關性權重法分層次確定每個指標的權數，各項指標和權重見表1。