作為一名畫家,最大的歡欣莫過于畫下令人稱奇的一筆;作為一名雕刻家,最大的鼓舞莫過于雕刻出一件令人矚目的作品。那么,作為一名教師,最大的樂趣莫過于轉(zhuǎn)“后進生”為“先進生”了。
一、尊重、維護“后進生”的自尊心
對于常挨批評而屢教不改的“后進生”,不少教師會認為他們“缺乏自尊心”。久而久之,在這種冷嘲熱諷的語言環(huán)境中,他們的成績越來越差,作風(fēng)越來越散漫。如在一次測試中,筆者發(fā)現(xiàn)試卷不夠分,還沒來得及解釋,就有一位學(xué)生說:“老師,我沒有第二頁試卷。”筆者語氣緩和地說:“知道了。”接著,第二位學(xué)生又說:“老師,我沒拿到試卷。”“知道了,知道了。”我回答道。緊接著,一位“后進生”又重復(fù)了同樣的問題,我忍不住大聲說:“知道了,剛才我不是說了嘛!”語氣中分明帶有幾分責(zé)備。這位“后進生”尷尬地坐在座位上,緊張的氣氛一直持續(xù)到下課。第二天上課時,我補發(fā)了試卷,語氣也緩和了許多:“昨天,因為其他班的老師多拿了幾份,所以我班的試卷才不夠。當(dāng)時,我非常氣憤,也傷害了某些學(xué)生的自尊心,我不該把這種情緒帶到課堂上來,在此我向大家道個歉。”那位“后進生”聽我這么一說,“嚯”地一下站了起來,誠懇地說:“老師,我也不對,我不該耍小性子。”教室里頓時響起了陣陣掌聲,同學(xué)們都對他心生敬佩,而我也深深地感受到“后進”轉(zhuǎn)“先進”的訣竅在于“尊重”二字上。教育家杜威說過:“尊重的欲望是人類天性中最深刻的沖動。”我想,正因為這位“后進生”產(chǎn)生了驅(qū)使他積極行為的內(nèi)動力,所以班上少了一位愛打架的少年,多了一位埋頭苦干的身影,多了一位肯鉆研的學(xué)生。
二、發(fā)現(xiàn)、鼓勵“后進生”的優(yōu)點
“世界上缺少的不是美,而是發(fā)現(xiàn)美的眼睛。”其實,在“后進生”身上也有著許多閃光點。如他們或有一顆善良的心,或有較強的集體榮譽感,或有一口流利的普通話。這些都可以作為幫助他們積極展示自我才華的突破口。“后進生”習(xí)慣在教師和同學(xué)的冷漠中封閉自己,甚至全盤否定自己。所以,教師必須努力發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,喚醒他們沉睡已久的自信。筆者班上有一位家庭條件不錯的學(xué)生,他自恃家庭條件優(yōu)越,從來不重視學(xué)習(xí),經(jīng)常不按時交作業(yè),上課總喜歡睡覺。有一次教完《黃河頌》后,筆者要求學(xué)生到網(wǎng)上尋找資料。他積極地下載了一系列的資料和圖片,并分發(fā)給其他同學(xué),得到了同學(xué)的普遍贊揚,他也因此而欣然自喜。從此,他便成為筆者的一名得力助手,錄音、查找資料、制作課件都離不開他的幫忙。同時,他也有了巨大的變化,學(xué)習(xí)積極性和自覺性都有所提高。激發(fā)“后進生”,教師少不了鼓勵和表揚,哪怕只是一句鼓勵的話,一個充滿期待的眼神,都會對“后進生”產(chǎn)生深遠的影響。
三、寬容、忍耐“后進生”的反復(fù)
“后進生”的弱點是意志薄弱、自覺性差、自制力弱,這就決定了轉(zhuǎn)化“后進生”是一個曲折、充滿挫折的過程,需要教師投入更多的耐心。如教師不能因為給予了“后進生”一次表揚或鼓勵,就要求立刻得到回報,希望看到“后進生”的進步,而應(yīng)如春風(fēng)細雨般默默地滋潤他們,使他們心中開出自信的花朵;如果“后進生”短期內(nèi)沒有取得進步,或再犯錯誤,教師也不能認為他們朽木不可雕,不能因失望而忽視“后進生”,而應(yīng)抓住這個有利契機,給予他們耐心的教誨。筆者發(fā)現(xiàn),有些“后進生”犯了錯誤后,會主動承認錯誤并保證下次決不再犯。可過了一段時間,他又會犯同樣的錯誤;有些“后進生”基礎(chǔ)差,雖然他們也有好好學(xué)習(xí)的想法,但一碰到困難,就畏縮不前,半途而廢。面對這些情況,教師必須耐心地教導(dǎo)“后進生”,只有經(jīng)過“進步——反復(fù)——再進步——再反復(fù)——更大進步”的曲折過程,他們才能由“后進生”轉(zhuǎn)變?yōu)椤跋冗M生”。有位教師曾說過:“別抱沒哭的孩子,要抱正在哭的孩子。因為正在哭的孩子,最需要你的幫助和關(guān)心。”對待“后進生”也是如此,一旦你向他們伸出了愛的援手,他們就會把你當(dāng)作唯一的避風(fēng)港,趁此機會“潤物細無聲”,何樂而不為呢?
(作者單位:江西省南康市第三中學(xué))