中國(guó)有產(chǎn)家庭財(cái)富傳承法則 我們不叫富二代

古語說：“富不過三代”，這似乎是人的本性。首代創(chuàng)業(yè)者競(jìng)競(jìng)業(yè)業(yè)、吃苦耐勞，創(chuàng)下偌大家業(yè)；二代人目睹父輩創(chuàng)業(yè)的艱辛，受到父輩的教育影響，也能夠守住家業(yè)甚至有所發(fā)展；而到了第三代，他們從小沉溺于財(cái)富，只懂享受，家族基業(yè)自然要走下坡路。

一手打造富豪排行榜的胡潤(rùn)曾說：“在中國(guó)，一個(gè)企業(yè)能做十年就已很不容易了，能維持到第四代的可能只有0.1%。富不過三代有兩個(gè)原因：其一，隨著一個(gè)家族的發(fā)展，子孫漸多，所以到第三代的時(shí)候，他們手中各自持有股份，很難保證一個(gè)企業(yè)的核心價(jià)值；其二，一部分企業(yè)發(fā)展的模式是第一代開創(chuàng)、第二代管理、第三代消費(fèi)，可能到了后面，品牌還在，價(jià)值已經(jīng)不在了。”

有產(chǎn)家庭的財(cái)富該如何傳承？

其實(shí)，“富不過三代”魔咒的奧秘就在于繼承模式。個(gè)性十足的富二代已經(jīng)開始從上一輩手中接收股權(quán)和企業(yè)管理權(quán)，未來十年將是他們接班的高峰期。如何合理安排家族的股權(quán)、職位傳承，作為父母到底該給孩子留下什么？房子、車子，還是企業(yè)？

世界上沒有比免費(fèi)更貴的東西，如何傳承財(cái)富，才能讓后代保持對(duì)財(cái)富的“饑餓感”，而不失去創(chuàng)造財(cái)富的能力，顯然只給錢是不行的，還要教給他們創(chuàng)造財(cái)富、保護(hù)財(cái)富的能力，而最重要的一點(diǎn)是，要引導(dǎo)他們?cè)谪?cái)富的輔助下，擁有健康、積極的人生。