摘要:安徽開發(fā)礦業(yè)有限公司堅(jiān)持走“科技興企、科技強(qiáng)企、安全發(fā)展”的礦業(yè)開發(fā)之路,通過對(duì)該公司鏡鐵礦采選工藝科研入手,從而形成以優(yōu)化和創(chuàng)新采礦工藝、選礦工藝為公司重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目的框架領(lǐng)域,將科技創(chuàng)新、科技進(jìn)步作為公司強(qiáng)根固本和實(shí)現(xiàn)安全健康快速發(fā)展的關(guān)鍵工程。
關(guān)鍵詞:科技創(chuàng)新;科技人才;企業(yè)發(fā)展;技術(shù)優(yōu)化
中圖分類號(hào):F425 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-2374(2012)25-0001-02
安徽開發(fā)礦業(yè)有限公司秉承“珍惜有限,創(chuàng)造無限”的核心價(jià)值理念,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持走“科技興企、科技強(qiáng)企、安全發(fā)展”的礦業(yè)開發(fā)之路,通過對(duì)該公司鏡鐵礦采選工藝科研入手延伸至生產(chǎn)建設(shè)的方方面面,并產(chǎn)生聯(lián)動(dòng)效應(yīng),從而形成以優(yōu)化和創(chuàng)新采礦工藝、選礦工藝為公司重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目的框架領(lǐng)域,將科技創(chuàng)新、科技進(jìn)步作為公司強(qiáng)根固本和實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的關(guān)鍵工程,多項(xiàng)科研成果走在國(guó)內(nèi)業(yè)界前沿,不但取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,更成為公司實(shí)現(xiàn)集約、安全、綠色和跨越發(fā)展的強(qiáng)力推進(jìn)器。
1 “給力”科技創(chuàng)新 需給“方向”
該公司是世界500強(qiáng)——中國(guó)五礦集團(tuán)旗下五礦邯邢礦業(yè)有限公司控股企業(yè),是以鐵礦石采選、加工、銷售為主營(yíng)業(yè)務(wù)的國(guó)內(nèi)大型地下黑色金屬礦山,坐落于山水秀麗、資源豐富的安徽省六安市霍邱經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)。公司自2003年7月成立以來,在總經(jīng)理陳梅嶺、黨委書記馬千松等公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,認(rèn)真謀劃公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,通過創(chuàng)新科技管理、強(qiáng)化技術(shù)攻關(guān)和培育科技人才以及大力推進(jìn)具有大眾性、廣泛性和經(jīng)常性的科普活動(dòng),不斷加強(qiáng)和深化公司科技創(chuàng)新體系建設(shè),進(jìn)一步促進(jìn)公司科技創(chuàng)新工作在制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理軌道上不斷向前邁進(jìn)。為此,公司還成立了安徽六安市第一家企業(yè)科技協(xié)會(huì),大力開展科技攻關(guān)、技術(shù)革新、提合理化建議等活動(dòng)。組織完成科技進(jìn)步及合理化建議實(shí)施成果600多項(xiàng),節(jié)約成本、創(chuàng)效達(dá)14632萬元,使鐵精礦品位、尾礦品位、金屬回收率等技術(shù)指標(biāo)均達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平,為公司組織礦山生產(chǎn)銜接、穩(wěn)定和擴(kuò)大產(chǎn)能,打造國(guó)內(nèi)第一的現(xiàn)代化大型地下礦山提供有力的科技支撐。2009年,公司“低品位鐵礦全尾砂結(jié)構(gòu)流體膠結(jié)充填技術(shù)研究”通過安徽省鑒定并榮獲特等獎(jiǎng);“李樓鐵礦鏡鐵礦強(qiáng)磁反浮選選礦新工藝研究與應(yīng)用”、“低品位鐵礦全尾砂結(jié)構(gòu)流體膠結(jié)充填技術(shù)研究”、“DPQ30HW型多功能破碎清塞機(jī)研制與應(yīng)用”三個(gè)科研項(xiàng)目均榮獲2010年度中國(guó)冶金礦山科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng);“超厚流沙強(qiáng)含水地層中大斷面斜坡道快速掘進(jìn)新技術(shù)研究”科研項(xiàng)目榮獲2011年安徽省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。公司科協(xié)在北京召開的中國(guó)科協(xié)第八次全國(guó)代表大會(huì)上,被授予“全國(guó)科協(xié)系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。
2 企業(yè)安全發(fā)展 技術(shù)優(yōu)化和創(chuàng)新是關(guān)鍵
在推進(jìn)科技安全戰(zhàn)略中,科技工作要以先進(jìn)的技術(shù)手段為保障。公司密切結(jié)合安全生產(chǎn)建設(shè),不斷優(yōu)化重點(diǎn)工程施工組織設(shè)計(jì)方案、深化技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)、努力提高技術(shù)含量,充分發(fā)揮技術(shù)人員在安全技術(shù)上的主體優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步推動(dòng)專業(yè)安全技術(shù)工作、安全科技進(jìn)步和專業(yè)安全技術(shù)項(xiàng)目的順利實(shí)施,確保公司近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)的安全發(fā)展
態(tài)勢(shì)。
公司系大型沉積變質(zhì)型鐵礦床,地表水系發(fā)育。由于井下涌水大大超過水文資料,礦床的水文地質(zhì)及井下防治水技術(shù)的研究成為公司重要技術(shù)研究課題,更是井下安全生產(chǎn)急需解決的難題。因此,公司在完成礦區(qū)水文地質(zhì)研究基礎(chǔ)上,對(duì)井下防治水施工方案進(jìn)行了進(jìn)一步研究、確定,于2007年12月完成了《安徽省霍丘縣李樓鐵礦水文地質(zhì)研究報(bào)告》,并通過了專家評(píng)審,及時(shí)對(duì)井下排水系統(tǒng)、提升系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、供電系統(tǒng)等進(jìn)行了方案修改設(shè)計(jì)。同時(shí),針對(duì)各重點(diǎn)工程、關(guān)鍵線路的設(shè)計(jì)實(shí)施方案、施工計(jì)劃管理等進(jìn)行了大量?jī)?yōu)化設(shè)計(jì)工作,全面、系統(tǒng)地掌握了公司地下水的賦存條件和運(yùn)動(dòng)規(guī)律,為井下安全生產(chǎn)作業(yè)保駕護(hù)航。
3 培育發(fā)展科技人才是科技創(chuàng)新的保障
隨著公司日益加快的生產(chǎn)和建設(shè)需要,各生產(chǎn)技術(shù)領(lǐng)域人才建設(shè)成為技術(shù)工作開展的主力軍。公司注重加強(qiáng)對(duì)技術(shù)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè),著力創(chuàng)造育才、引才、留才的良好環(huán)境。在人才隊(duì)伍管理上始終堅(jiān)持“尊重知識(shí)、尊重技術(shù)、尊重人才、尊重創(chuàng)新”和“既出成果,又出人才”原則,對(duì)成績(jī)突出的人員予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),有效激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員勤于學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新的積極性。重大科研項(xiàng)目,公司與有關(guān)科研院所建立技術(shù)合作關(guān)系,簽訂技術(shù)合同,鼓勵(lì)技術(shù)人員開拓工作思路、學(xué)習(xí)新工藝和新方法、解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的技術(shù)難題,重點(diǎn)培養(yǎng)敬業(yè)精神強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)精、科技成果多的科技工作者,形成“以技術(shù)促安全、以技術(shù)促生產(chǎn)、以技術(shù)促質(zhì)量、以技術(shù)促科研”的科技創(chuàng)新格局。2008年,在“粵川魯冀晉瓊”六省鋼鐵協(xié)會(huì)論文交流比賽活動(dòng)中,公司共有13篇論文獲獎(jiǎng),這支人才隊(duì)伍成為公司科技創(chuàng)新發(fā)展的有力支撐和保障。
4 強(qiáng)化科技進(jìn)步管理 增強(qiáng)科技創(chuàng)新活力
公司嚴(yán)格按照科技進(jìn)步工作管理辦法規(guī)定,從項(xiàng)目登記立項(xiàng)、實(shí)施管理、鑒定與評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)、推廣應(yīng)用及成果權(quán)益保護(hù)等方面嚴(yán)格管理,建立、完善專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)檔案。在項(xiàng)目管理上,實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任承包管理制度;在組織體系上,縱向建立各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)為主要負(fù)責(zé)人,主持并組織本部門的科技攻關(guān)、技術(shù)改造等工作,橫向由生產(chǎn)技術(shù)計(jì)劃科、人力資源科按專業(yè)和課題,建立專題研究小組,進(jìn)行專題攻關(guān),組織公司高層、中層及技術(shù)管理人員加強(qiáng)對(duì)TRIZ理論的學(xué)習(xí),并將此納入《公司科協(xié)2009年度工作規(guī)劃》中,學(xué)習(xí)和掌握理論的核心思想及常用創(chuàng)新方法理論、技術(shù)創(chuàng)新方法及其工具的具體操作方法、國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新實(shí)施模式與經(jīng)驗(yàn),為公司實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新、科技進(jìn)步注入新活力。
安徽開發(fā)礦業(yè)有限公司是安徽省“861”和六安市“568”計(jì)劃的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,本著“科技創(chuàng)新、資源共享”的原則,通過進(jìn)一步不斷加強(qiáng)科技創(chuàng)新、科技進(jìn)步和科技增效管理,有力促進(jìn)了公司生產(chǎn)技術(shù)工作的不斷創(chuàng)新升級(jí),積極推動(dòng)了公司安全、健康、快速發(fā)展,為共同推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
作者簡(jiǎn)介:張素軍(1977-),男,河北邯鄲人,五礦邯邢礦業(yè)安徽開發(fā)礦業(yè)有限公司初級(jí)政工,研究方向:政工類系統(tǒng)。
(責(zé)任編輯:王書柏)