【摘要】畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是由教師指導(dǎo)和學(xué)生實(shí)踐構(gòu)成的雙邊活動(dòng)。在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)過程中,學(xué)生是學(xué)習(xí)實(shí)踐的主體,教師則是教學(xué)活動(dòng)的主導(dǎo)。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)能否順利進(jìn)行并取得預(yù)期的效果,一方面取決于學(xué)生主體的意識(shí),另一方面取決于教師主導(dǎo)作用的發(fā)揮,而后者尤為重要。本文從三個(gè)方面就如何加強(qiáng)指導(dǎo)教師管理,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用進(jìn)行了闡述。
【關(guān)鍵詞】指導(dǎo)教師;主導(dǎo)作用;質(zhì)量
畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是大學(xué)最后一次綜合性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),對于提高學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力起著至關(guān)重要的作用。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是由教師指導(dǎo)和學(xué)生實(shí)踐構(gòu)成的雙邊活動(dòng)。在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)過程中,學(xué)生是學(xué)習(xí)實(shí)踐的主體,教師則是教學(xué)活動(dòng)的主導(dǎo)。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)能否順利進(jìn)行并取得預(yù)期的效果,一方面取決于學(xué)生主體的意識(shí),另一方面取決于教師主導(dǎo)作用的發(fā)揮;從獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生特點(diǎn)來分析,學(xué)生的主體意識(shí)較為薄弱,容易受到不良習(xí)氣的影響,所以在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中,指導(dǎo)教師的主導(dǎo)作用尤為重要。要想充分發(fā)揮指導(dǎo)教師的主導(dǎo)作用,順利有序的開展畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教學(xué)活動(dòng),提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量,就必須切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)教師管理。
一、建立健全指導(dǎo)教師遴選、考核機(jī)制是管理指導(dǎo)教師的基本保證
畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)相對其他實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)來說,更為重要,指導(dǎo)的難度也更大,所以對于指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的教師,要建立遴選、考核機(jī)制,這樣才有可能保證畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的順利完成。首先,要確立指導(dǎo)教師準(zhǔn)入的基本條件,即教師要獲得指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的資格,必須要滿足相關(guān)基本要求。其次,要有一個(gè)申報(bào)、審批程序,有專門的機(jī)構(gòu)來負(fù)責(zé)考核和審批。在達(dá)到基本條件的基礎(chǔ)上,教師本人申請,考核、審批通過后方可獲得指導(dǎo)資格。再次,對獲得指導(dǎo)資格的教師,設(shè)立一個(gè)“試用期”;在“試用期”內(nèi),指導(dǎo)教師需要向經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師學(xué)習(xí),做其畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的輔導(dǎo)老師。試用期合格后,方可獨(dú)立指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)。最后,對每個(gè)指導(dǎo)教師要建立檔案庫,實(shí)時(shí)記錄指導(dǎo)情況,并建立相應(yīng)的考核管理辦法,一定要有獎(jiǎng)懲和激勵(lì)機(jī)制,以此來管理指導(dǎo)教師,促進(jìn)教師的成長。
二、抓好指導(dǎo)教師的思想教育,培養(yǎng)指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)能力是順利完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的基本條件
學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量,在很大程度上取決于指導(dǎo)教師的素質(zhì)、能力及責(zé)任感。優(yōu)秀的指導(dǎo)教師可以使學(xué)生提升所學(xué)專業(yè)的興趣和信心,并在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)過程中大幅提高學(xué)生解決工程實(shí)際問題的能力。所以,抓好指導(dǎo)教師的思想教育,培養(yǎng)指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)能力是學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的基本條件。
1.抓好指導(dǎo)教師的思想教育
只有在思想上給予高度重視,才能在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)過程中把理論和實(shí)踐充分結(jié)合起來,想方設(shè)法去有意識(shí)的培養(yǎng)學(xué)生重視畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的觀念,激發(fā)學(xué)生的興趣和求知欲,使學(xué)生懂得自主的、創(chuàng)新的應(yīng)用所學(xué)的理論知識(shí)去解決實(shí)際問題。目前,一些教師,特別是一些青年教師對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教學(xué)環(huán)節(jié)不夠重視,對畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)流于形式,走馬觀花,最后草草收場,學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。學(xué)校迫于各方面的因素,也睜只眼閉只眼,最后師生皆大歡喜。殊不知長此以往,學(xué)校的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量高速下滑,學(xué)生得不到應(yīng)有的學(xué)習(xí)和鍛煉,畢業(yè)生的能力和質(zhì)量大打折扣,學(xué)校的就業(yè)工作就會(huì)出現(xiàn)問題,從而影響學(xué)校的招生工作,最后影響學(xué)校的聲譽(yù)和生存發(fā)展。所以,學(xué)校一定要重視指導(dǎo)教師的思想教育。主要可以采用以下方法:第一,定期召開相關(guān)教育會(huì),全方位營造高度重視畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教學(xué)環(huán)節(jié)的氛圍。第二,樹立優(yōu)秀指導(dǎo)教師的典型,宣傳其事跡,表彰其成果,供其他教師效仿學(xué)習(xí)。第三,對于思想自由散漫、不負(fù)責(zé)任的指導(dǎo)教師要予以批評,勒令其改正,考核不達(dá)標(biāo)的指導(dǎo)教師取消其指導(dǎo)資格,并予以相關(guān)處罰,引以為戒。
2.培養(yǎng)指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)能力
學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)能否順利完成以及完成的質(zhì)量,很大程度上取決于指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)能力的高低。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)涉及的知識(shí)面較廣,這就對指導(dǎo)教師的專業(yè)技能和指導(dǎo)能力提出了更高的要求。因此,要順利完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),必須要采取相應(yīng)的措施提高指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)能力。
(1)加強(qiáng)指導(dǎo)教師的自主學(xué)習(xí)。學(xué)校應(yīng)提供相關(guān)機(jī)會(huì),促使指導(dǎo)教師加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。指導(dǎo)教師也應(yīng)積極主動(dòng)參加社會(huì)實(shí)踐,深入到生產(chǎn)第一線,在實(shí)踐中總結(jié)和積累經(jīng)驗(yàn),提高自己的實(shí)踐指導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)水平。
(2)鼓勵(lì)新、老教師“結(jié)對子”,充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用。充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用是提高青年教師指導(dǎo)能力的最佳方法之一。青年教師在獨(dú)立指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)之前,應(yīng)該跟隨經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師共同完成兩次以上畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)工作。跟隨老教師學(xué)習(xí),專業(yè)知識(shí)是一個(gè)方面,更重要的是學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)方法、技巧。因?yàn)楫厴I(yè)設(shè)計(jì)(論文)目標(biāo)是要培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立解決實(shí)際問題的能力,所以特別要注意對學(xué)生指導(dǎo)過程中度的把握,需要虛心學(xué)習(xí),用心揣摩。
(3)積極開展科研活動(dòng),以科研活動(dòng)鍛煉教師業(yè)務(wù)能力、帶動(dòng)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)工作。科研活動(dòng)目前已經(jīng)成為高校教師日常工作不可或缺的一部分,將青年教師納入相應(yīng)的科研團(tuán)隊(duì)中,培養(yǎng)青年教師的科研能力,使其了解科學(xué)研究的方法及手段,從而提高學(xué)術(shù)水平、增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力。另外,教師在科研活動(dòng)中可以開拓視野,了解相關(guān)領(lǐng)域最新的發(fā)展現(xiàn)狀,為畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)積累必要的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),還會(huì)為畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)選題開闊思路,帶動(dòng)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)工作良性發(fā)展。
(4)充分發(fā)揮校企合作的作用,與企業(yè)密切合作,培養(yǎng)指導(dǎo)教師的工程實(shí)踐能力。高校與企業(yè)加強(qiáng)合作,開展產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的教育模式。在企業(yè)建立穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地,有計(jì)劃地選送青年教師到企業(yè)工作、培訓(xùn),積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)其工程實(shí)踐能力。同時(shí)從企業(yè)聘請具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員和管理人員擔(dān)任兼職教師,與青年教師聯(lián)合承擔(dān)教學(xué)任務(wù),從而鍛煉青年教師,并促進(jìn)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的提高。
三、加強(qiáng)指導(dǎo)教師在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)中的過程管理,不定期對指導(dǎo)情況進(jìn)行檢查是確保畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的有效途徑
在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)各個(gè)階段,學(xué)校要加強(qiáng)對教師指導(dǎo)過程的管理,不定期對指導(dǎo)情況進(jìn)行檢查,督促指導(dǎo)教師履行自身的職責(zé),充分發(fā)揮其作用。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)初期階段,要重點(diǎn)檢查指導(dǎo)教師的課題申報(bào)、審核工作是否合格,任務(wù)書填寫是否完善,任務(wù)是否明確,提供資料是否充足,開題報(bào)告審核、批閱是否認(rèn)真仔細(xì)等。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中期階段,重點(diǎn)檢查“教師工作手冊”與“學(xué)生工作手冊”的填寫;主要檢查教師的教風(fēng)情況,即工作責(zé)任心、準(zhǔn)備情況、指導(dǎo)時(shí)間的分布、指導(dǎo)方式及能力、學(xué)生的評價(jià)等。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)后期階段,主要檢查畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的完成情況及質(zhì)量,指導(dǎo)教師對設(shè)計(jì)(論文)的審查與評閱情況、答辯指導(dǎo)情況等。通過畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)各階段對指導(dǎo)教師的過程管理,建立及時(shí)、有效的信息反饋渠道,將發(fā)現(xiàn)的問題反饋給教師本人,促使其及時(shí)改正,既減少了因問題產(chǎn)生的成本,也保證了畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)的質(zhì)量。
綜上所述,高校畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程,在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)開展過程中,加強(qiáng)對指導(dǎo)教師的管理,充分挖掘指導(dǎo)教師的主導(dǎo)作用,是提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的最有效途徑。
參考文獻(xiàn):
[1]張麗秀等.青年教師畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)能力培養(yǎng)與提高[J].價(jià)值工程,2011(36)
[2]高煒森,何影.充分發(fā)揮指導(dǎo)教師作用 提高畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量[J].科學(xué)大眾,2008(08)
作者簡介:
陳俞飛(1980-),男,湖北天門人,講師,在讀研究生,主要研究方向:教育教學(xué)管理、營銷與物流管理。
基金項(xiàng)目:長江大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院院級(jí)教研項(xiàng)目(JY201116)