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關于高校文化創意產業園發展的研究

2012-12-31 00:00:00周天沛
科教導刊 2012年34期

摘要 作為重要的載體和依托,文化創意產業園對文化創意產業的發展具有重大意義。我國不少高校紛紛開始建設文化創意產業園,在發展的過程同時也出現了一些亟須解決的問題,針對這些問題,文章提出了一些針對性建議。

關鍵詞 文化創意產業園 高校 發展

中圖分類號:G47 文獻標識碼:A

1 文化創意產業園的定義和作用

所謂文化創意產業園,就是具備文化創意產業集群,并在政府規劃引導下形成的,以文化創意產業為主導產業,公共服務設施完備,創意氛圍濃厚,具有鮮明文化形象并對外界產生一定吸引力的集生產、交易、休閑、居住為一體的多功能園區。園區內要形成包括研發、培訓、孵化、制作、展示、交易等功能為一體的文化產業鏈。

文化創意產業園的作用應包括以下幾個方面:第一,文化創意產業集聚發展的重要載體和依托,是集文化創意產業與高新科技產業為一體,應創作、研發、設計、制作、展示、交易等多種功能;第二,文化創意產業園應形成完整的產業鏈,能夠將文化界、產業界和消費者有機地結合起來;第三,文化創意產業園作為一個空間載體,應具備一定的規模,有著明確的發展主題和定位,同時兼有完善的公共服務平臺。

2 高校文化創意產業園的發展現狀

大學作為技術的發生器,可以不斷開發新的科技;同時它又是各類人才的聚集地,不但培養人才也吸引著各領域最優秀的人才;大學也是一個開放的社區,是一個提供多元文化的場所,大學往往成為創意的中心。因此,依托高校建立文化創意產業園區,借助高校的學術、科研資源,將其迅速轉化為創意產業資源,正在成為文化創意產業園建設的一種重要的途徑。以上海為例,上海市高校云集,依托上海重點院校開發的創意產業集聚區占到所有創意產業集聚區的36 %。

從全國的發展來看,高校文化創意產業園已形成了以北京、上海、廣州為中心的三大文化創意產業集群,如北京的中國人民大學文化科技園和清華大學科技園、上海的樂山軟件園、江蘇的南京工業大學科技創新園、浙江的杭州之江文化創意園、廣東的五山高校區創意產業園等都是依托周邊高校建立的文化創意產業園區。其中中國人民大學文化科技園是全國第一家依托大學建設的文化創意產業園區。

3 高校文化創意產業園發展中存在的問題

(1)園區功能定位不清、特色不明顯。由于文化創意產業作為朝陽產業越來越受重視,各個地方包括高校對文化創意產業的熱情及期望較高,爭相進入這個領域捕獲新的發展機遇,競相上馬的文化創意產業園。在建設之初有一定的盲目性,不少高校文化創意產業園的功能和定位不清晰,重復建設嚴重。大多數產業園缺乏特色,主導產業不清晰,產業形態相似。同時,由于受財力限制,不少高校文化創意產業園規模較小且地理分散,集聚效應不明顯,公共資源的優化配置程度和有效利用率較低。

(2)公共服務平臺不完備。文化創意產業園的公共服務平臺是為了滿足入園企業的公共需求,政府或園區管委會通過整合各類優勢資源,提供給入園企業諸如基礎設施使用,信息資源共享等服務,達到減少重復投入、提高資源效率、加強信息共享的目的。但是由于文化創意產業還處在初級發展階段,包括信息、人才培訓、知識產權推廣與展示等公共服務平臺建設還不完備。

(3)創意人才匱乏。文化創意產業的發展以個人的“創意”為基礎,被稱為“頭腦”產業。因此,人才的培養成為制約文化創意產業發展的最關鍵因素之一。而從目前的發展情況來看,我國在創意人才尤其是高端創意人才的培養方面明顯滯后,遠不能適應產業發展的需要。

(4)產業鏈不完整。我國已經建成了不少高校文化創意產業園,但許多園區的建設都存在著一個共同問題,就是園區內集聚的文化創意類企業數量少,企業之間的關聯度低,文化創意產業園區局限于地理空間意義上的集聚,(下轉第189頁)(上接第165頁)而非產業集聚,沒有形成完整的產業鏈。

4 高校文化創意產業園發展的對策和建議

4.1 政府積極引導和扶持

從文化創意產業發達國家的經驗來看,政府的扶持特別是政府在產業、金融政策方面的引導是推動文化創意產業快速發展的一個重要保證。由于入住高校文化創意產業園的創意企業大多是中小企業,普遍缺乏資金、信息、管理經驗和業務渠道,獨立生存能力不強,政府應當在稅收、融資、人才培訓等方面給予適當優惠和扶持,為其打造一個良好的發展平臺和成長環境。

4.2 準確定位,突出園區建設主題

產業定位是一個文化創意園區的產業核心,目前我國高校文化創意產業園區缺乏特色。因此在建設初期,要充分調研本地區已有創意產業園的發展狀況,充分論證,避免同質化和惡性競爭。園區的定位必須堅持以高校優勢學科為主要依托,充分發揮高校的人才、技術、信息及科研平臺優勢,確定園區重點發展的行業,突出園區發展的主題,形成真正意義上的創意產業園。

4.3 建立公共技術和服務平臺

由于入住高校文化創意產業園的創意企業大多是中小企業,許多文化創意企業均處在成長期,還未形成足夠規模,企業在發展中又急需各類信息和技術服務,但又沒有能力獨立完成,政府應建立一個公共的技術和服務平臺,提供包括咨詢服務、投融資服務、知識產權保護服務、培訓服務等。這樣可以在很大程度上減少企業的運營成本,還并可成為各企業共享信息,創造合作機會的一個途徑。

4.4 形成完整的產業鏈

發展文化創意產業園區的核心是要構筑創意產業鏈,并盡量拓展延伸,以形成規模獲得最大經濟效益。園區內部通過有效的管理機制最大限度的整合共享資源,形成創新能力和創新網絡,打造文化創意產業鏈條,并形成高度專業化的分工和合作,實現園區整體外部競爭力和產業實力的提高。

4.5 加強創意人才的教育和培訓

高校文化創意產業園應利用其所依托的高校的教育和人才優勢,加快創意人才的培養。①高校設立文化創意相關專業,重點培養文化創意產業最為缺乏的是兩類人才,一是內容創意人才,二是將內容產業化和市場化的人才。②高校應與企業聯合,建立一批產學研一體的文化創意人才培養基地,通過在職培訓等多種形式,逐步建立滿足社會發展需要的文化創意人才培養機制。③進行錯位發展,一方面作為高職院校,應重點培養多媒體制作、藝術設計、動漫繪制、視覺藝術、軟件編程等方面的實用型人才,作為發展現代文化創意產業的基礎人力資源儲備,特別要做到按創意產業實際需求進行“訂單化”培養,并同時建立再教育、再培訓的暢通機制;另一方面作為本科以上層次的高校,應重點培養高端創意人才和組織管理人員,打造文化創意產業發展的領軍隊伍。

參考文獻

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