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新人入職“說(shuō)謊”

2012-12-31 00:00:00
幸福·少年版 2012年10期

“我總覺得同事們對(duì)我不是很友好,不知道是不是因?yàn)槿肼毰蓪?duì)時(shí)候玩游戲玩出了火。”名校畢業(yè)的Alice這兩天分外憂愁,好不容易經(jīng)過激烈的PK拿到一家知名傳媒公司的Offer,卻在入職歡迎派對(duì)上遭遇了尷尬,因?yàn)樵凇罢嫘脑挕杯h(huán)節(jié)撒了謊被拆穿,Alice總覺得同事們不像對(duì)待其他新人一般對(duì)待自己,頗有隔閡,這令她頗為苦惱。

聰明努力是Alice在面試時(shí)給上司留下的良好印象,正是一份優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷和成功的面試讓她如愿拿到了這家知名傳媒公司的Offer,正當(dāng)Alice為如何適應(yīng)新環(huán)境并在職場(chǎng)里打拼出一片天地時(shí),卻意想不到被“將了一軍”。

“我進(jìn)的部門是專門做營(yíng)銷方案的,大家都比較開朗,入職那天部門里按照傳統(tǒng)為新人們開了歡迎派對(duì)。”Alice回憶道,拿到畢業(yè)證書不久,她就正式辦理入職手續(xù)報(bào)到,與她同一批進(jìn)入部門的另有兩個(gè)新人,大家受到了同事們的熱情歡迎,一度讓她覺得自己的選擇非常正確。

不過,讓Alice措手不及的是,歡迎派對(duì)上有諸多游戲環(huán)節(jié),除了普通的自我介紹、才藝展示之外,部門傳統(tǒng)的保留節(jié)目叫做“真心話”,即新人們每人要回答三個(gè)提問,話題多與個(gè)人隱私相關(guān),且要接受同事們對(duì)細(xì)節(jié)的追問,比如說(shuō)“初戀是什么時(shí)候?”、“用了什么方法打動(dòng)對(duì)方的心?”、“記憶中最沉痛的挫敗是什么?”等等。

“雖然我平時(shí)挺開朗的,但其實(shí)非常注重保護(hù)個(gè)人隱私,沒想到同事們的‘尺度’那么大。”Alice坦言,準(zhǔn)備了一堆自我介紹和表演的她對(duì)這個(gè)環(huán)節(jié)毫無(wú)準(zhǔn)備,當(dāng)被問及“初吻”這個(gè)話題時(shí),她選擇了用撒謊來(lái)逃避。“當(dāng)時(shí)我想隨便編一些話沒人會(huì)在意的。”

然而,同事們的“八卦”精神再一次讓Alice出乎意料。當(dāng)大家就諸多細(xì)節(jié)進(jìn)行追問和質(zhì)疑時(shí),Alice隨口說(shuō)的話就顯得漏洞百出,最終架不住眾人的咄咄逼問,只能“繳械投降”,承認(rèn)自己出于保護(hù)隱私的目的沒有坦陳事實(shí),希望大家原諒。

“當(dāng)時(shí)很多同事就噓聲一片,說(shuō)我太沒有誠(chéng)意了。”那天的派對(duì)之后,Alice的心頭始終籠罩著一層陰影,覺得同事們因此而疏遠(yuǎn)了自己,不像對(duì)待其他新人那樣熱情。“大概是我多心吧,但是我覺得自己好像和其他人總有一層距離,不被信任。”

Alice所在部門的同事則表示,“真心話”游戲只是一個(gè)拉近距離的方式,希望大家能毫無(wú)保留敞開心扉地融入部門,并不是為了探聽隱私取樂,Alice的做法令大家覺得她不夠真誠(chéng),但也不會(huì)因此在工作中為難她。

職場(chǎng)專家表示,Alice的困境只是個(gè)案,但如果想要保護(hù)隱私她可以選擇更坦誠(chéng)的方式而不是撒謊,對(duì)初入職場(chǎng)的人而言,誠(chéng)實(shí)可信是非常重要的品質(zhì),一個(gè)人要想掩蓋謊言,必須編造更大的謊言。在日常工作中與同事相處切忌撒謊、耍小聰明,否則,總有一天會(huì)被同事識(shí)破,從而失去他們的信任。

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