
8月17日晚,雷士照明小股東和君創業與董事會在北京千禧酒店公開對話。賽富亞洲創始合伙人、雷士照明董事長閻焱稱吳長江打的第一張牌是所謂民族主義,第二張是悲情牌。標題為《創業家》所加。
大概今年5月20日下午,我突然接到吳長江一個電話,他當時非常慌亂,告訴我他在香港。說昨天中紀委約他談話,要他協助調查重慶夏澤良(注:原重慶市南岸區委書記)的事情。然后,他說有一個內部的大哥告訴他趕緊出去躲避一下,第二天他就到了香港,在那里給我打電話。
聽了這個消息,我覺得也很震驚。因為在此之前,我們公司總部搬往重慶的事情,董事會和吳長江是有尖銳分歧的,我們一直約他談話,但他從春節后就很少在國內。就總部搬遷的不同意見,我們跟他約了好幾次都沒見到。有一次我們約4月18日在北京見,我和朱海(注:施耐德中國區總裁、雷士照明董事)跟他約好,他也確認了,結果17日在德國給我發短信,說回不來了。我們聽到公司有人反映,年后他就很少到公司,都在外邊。所以我們當時也很擔憂,不知道出了什么事。
當他在電話中說了之后,我腦子就這么一嗡,心想糟糕,我們最擔憂的事情終于發生了。他說準備和他太太要去加拿大,暫時不回來了,去躲風頭。在此之前,董事會曾經發現,加拿大一家我們正在談判投資的公司,突然公告說吳長江成為這家公司的最大股東,與我們發生嚴重的同業競爭。最初我還想不通他怎么進入這家公司都沒跟董事會說,而且是公司正在談判投資的對象,現在看來,是他要到加拿大躲風,顧不了他和公司簽署的不競爭條約了。
我第一時間通知董事會,包括我們在香港和在北京的所有董事,并立刻通知律師。那時,我們并不知道到底是吳個人還是雷士卷入這個事件中,因為中紀委并沒和我們聯系,我們并不知道真實的情況。在和律師商量后,律師說這是一個非常重大的事情,要趕緊通知聯交所。聯交所知道后要我們提供材料,我們說沒辦法提供材料,我們既沒接到正式通知,也不知道詳情。后來我們就開了電話會議,吳長江講他是協助調查,他說得很明白:短期內他不可能回國了。在這種情況下,我們就談到公司的危機處理工作,他辭去了公司的一切職務。
實際上在此之前,3月份的董事會上,按照香港聯交所的治理要求,我們董事會做出了一個決議,吳長江也同意,董事長和CEO的職位要分開,這是按照香港上市公司要求來做的。所以就開始找候選人,我們當時總共找了三四個候選人人,其中張開鵬,雖然來自施耐德,都是由董事面試,也包括了老吳。所有董事包括吳長江都認為張不錯。那么在當時情況下,我們討論吳總要不要把董事長辭掉,律師說如果他不回國他就失去了作為上市公司董事的能力。因此董事會要求他辭去雷士照明的一切職位,他也同意。
大概24日我們收到他簽字原件,25日我們公告,公告文稿都是按照聯交所要求和審閱過才能發的。吳長江昨天(注:8月16日)說我這是操縱股價,他說從20號到公告中間有5天時間,所以說這是操縱。我說這很正常,作為一家香港上市公司,你必須要事先通知聯交所,中間只有5天,而且24日他才簽字,這已經是超常速度了。再說,我們從沒買過也沒賣過一股公司股票,何來操縱,很荒謬。
后來為什么又有爭論呢?吳長江開始一直不敢回去,后來據說中紀委在中間做了些工作,說是讓他協助調查行賄受賄的事情,給了保證條件允許他回國,回來后讓他提供了很多的資料。他在自由行動后,提出想回董事會。當時我們就說不是不可以,但我在他和朱海三人的會議上就當面提出三個條件,一是你需要給董事會有個交代,解釋中紀委調查到底是怎么回事。二是關聯交易和體外利益的問題,因為他欠公司錢很長時間了,我們獨立董事作為審計委員會主席,為了這事跟董事會說了很多次,明確要求采取法律行動,把錢拿回來。三是他必須對董事要有承諾,一定要按董事會的決議行事。他均口頭答應。
關于這一點要向大家強調,在去年年底,我們聽到員工舉報,公司總部要從惠州搬到重慶南岸區,我們當時聽到非常詫異,因為董事會從來沒討論過這個問題。而且我們了解到,吳長江已經在公司發了E-mail,已經通知下去了。我們趕緊召開董事會,專門討論公司總部搬遷一事。討論結果是除了吳長江一票贊成外,其他人都反對,所以董事會決議不能搬。
我們以為這個事就解決好了。但是春節過后,公司員工又來舉報,說總部已經搬了,幾百號人浩浩蕩蕩到了重慶。我們很震驚,怎么能這樣玩弄董事會。后來我們又聽說,他不光是把總部搬過去,而且和當地政府還有一個承諾,承諾就是在3年內,把銷售額做到100億,交稅5個億。吳長江代表雷士簽這個合同董事會根本都不知道,更不了解當地的優惠補助和換取的市中心的土地,之后我們發現這些本來應該屬于公司的土地去了他個人的公司。公司總部強遷以后,我們一直要求他給董事會一份簽的協議復印件,到今天他都不給我們。所以,我的第三個條件就是說這個,在上市公司你不能一意孤行,在任何一個現代企業,這是個最起碼的要求。
當天我和朱海當面與他談這三個條件時,他都接受。而且當時我們也約定,雙方都不要訴諸媒體。因為我們知道他控制不住自己,我們三番五次說不要見媒體,他滿口答應。但是,沒過多久我們發現他見了一家報紙。我們說你怎么言而無信,他說是個朋友就聊了20分鐘。我說20分鐘也是聊啊,大家說好的事,他又保證說再不會發生了。結果隔了一個多星期,那天我到辦公室,看到《中國企業家》封面上他的頭像和他的采訪,那個報道中講了很多我的問題。我就跟吳長江說,你是一而再、再而三不講誠信,關于用公司業績和投資換地方政府的利益,并且把土地放個人口袋中的問題,上市前在萬州已經做過一次,當時他也說過下不為例,結果在重慶又舊戲重演。媒體的事也是這樣,而且變本加厲。他在微博上發了很長的東西,他說投資人和外資聯手,要把中國品牌拿走。把因為他自己做了不該做的事而被中紀委調查因而辭職一事,說成是投資人和外資把他擠走,要搶民族品牌。
等到7月12日,我們董事會去重慶跟經銷商和員工見面,結果把我們圍攻了近10個小時不讓出來,逼我們簽字,上廁所都有幾個人跟著。最后是重慶商委出了面,我們才得以離開。我們回來后那邊就罷工了。關于8月10號回復員工的要求,本來可以馬上就起草文件報香港聯交所,但是,在這個過程中,我不知道他是不耐煩還是怎么了,又突然間寫微博攻擊我們。我們本來在和聯交所交流,結果他每天不斷向媒體放消息,聯交所就每天讓我們來解釋新問題,還要求提供新證據,結果拖的時間就越來越長。本來我們8月1號就可以發了,結果又出新爆料,越來越拖,我們也沒法辦。這不是我們不誠信、搞拖延,是吳長江不按上市公司規則做事。
這個事情(7月12日和經銷商、員工見面)發生之后,聯交所要求我們做調查,我們組成了獨立董事為主的調查委員會進行調查。我們公告中的結論非常明顯,吳長江做的這些事情,已經嚴重違反了他作為一個董事的履約義務和法律責任。直到今天為止,我們的獨立調查小組向他要他和南岸區簽的文本復印件,他都不給我們。
所以吳長江現在打的就是兩張牌。一張是所謂民族主義,說施耐德把創始人擠走,要把民族品牌吞下去。第二張是悲情牌,創業辛苦多年,結果被投資人趕走。看這東西,我實在不知道是哭還是笑,一個人怎么能這樣顛倒黑白,你是因為自己做了不該做的事,被中紀委調查,你自己辭職,你怎么可以信口雌黃?你想沒想過,為什么中紀委不調查別人?說施耐德要霸占雷士,施耐德只占9%,吳總是最大的股東,9個董事中施耐德只占1個,而且當時引進施耐德也是吳總引薦,我們都不認識。他自己說引進施耐德是為了制衡我們。你怎么可以出爾反爾,說施耐德侵占呢?這些事情讓我們感到無法解釋。
昨天(8月16日)我看他在媒體上說我們不在乎公司,只有他在乎,因為公司是他兒子。你問問他自己在公司里還有沒有股份?據我們知道他已經把所有股份全都抵押出去,而到現在為止,除了股東按比例轉讓給施耐德,我們一股都沒有賣。到底誰對公司有信心?我講的每一句話都有事實根據。