樹立正確的“崗位觀” 做敬業(yè)愛崗的央行人

近一段時間，讀到幾篇談“崗位”的短文，很是感慨，也深受啟發(fā)。有老同志常說“崗位就是‘站崗’的位置。過去我們是叫干啥就干啥，就像哨兵一樣忠于職守?，F(xiàn)在有些人拿著崗位當(dāng)兒戲、混飯吃，作踐毀壞崗位，令人痛心！”有位基層央行的行長這樣說：人要敬重自己的工作。我熱愛自己所從事的金融事業(yè)，我的員工也如此，我們支行能有今天的生機活力，得益于我和我的員工對金融工作的共守的這份真誠。由此想到對待崗位的態(tài)度問題。如何對待崗位，怎樣在崗位有所作為，怎樣立足崗位建功立業(yè)，都需要在多方面作出努力，但注重做好以下幾個方面的工作，顯得尤為重要。

一、有正確的“崗位觀”

怎樣對待崗位，時時都在考驗著每一個崗位人。基層央行的干部職工也同樣要面對這樣的考驗和拷問。三百六十行，行行都是崗位；工農(nóng)商學(xué)兵，個個都有職守?，F(xiàn)在，有的人總覺懷才不遇、大材小用，整天瞅著那些“待遇高、福利多”的崗位眼紅，心思全用在“跳槽”、“挪窩”上，此謂“輕賤崗位”。有的人覺得升遷無望，混天度日、敷衍塞責(zé)，有利益的事往前拱，有責(zé)任的事往后抽，將崗位當(dāng)成“混事”，把世故看作人生，此謂“游戲崗位”。有的人把崗位當(dāng)“籌碼”，稍不如意就“撂挑子不干”，提拔慢了一點就拿崗位“撒氣”，此謂“作踐崗位”。凡此種種，皆與缺乏正確的“崗位觀”有關(guān)。對于我們工作在基層央行的廣大干部職工來說，崗位不僅是一種職業(yè)，更應(yīng)是一種事業(yè)。沒有干事業(yè)的理想、信念與精神，就難以正確對待自己的崗位。

樹立正確的“崗位觀”，前提是必須樹立正確的事業(yè)觀?；鶎友胄械母刹柯毠ひ杂X把個人奮斗目標(biāo)與黨的事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，努力在黨的事業(yè)發(fā)展舞臺上施展才華；自覺把個人理想追求與做好本職工作結(jié)合起來，努力在平凡崗位上做出不平凡業(yè)績；自覺把個人成長規(guī)劃與實現(xiàn)人民群眾根本利益結(jié)合起來，努力做到個人利益服從和服務(wù)于群眾利益。樹立正確的工作觀，就是要肯干、實干、會干。應(yīng)在崗位工作中動真格、出實招，一絲不茍、扎扎實實做好工作；認(rèn)真研究工作規(guī)律，找準(zhǔn)著力點，以科學(xué)的思想方法推動工作。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部的同志要樹立正確的政績觀，必須把經(jīng)得起實踐、人民、歷史的檢驗作為評價政績的最終標(biāo)準(zhǔn)。作為基層央行，就是要切實履行好基層央行的工作職責(zé)，在貫徹執(zhí)行和傳導(dǎo)貨幣政策、維護(hù)區(qū)域金融穩(wěn)定、提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)中顯身手，創(chuàng)佳績。

二、有認(rèn)真工作的精神

這幾年，基層人民銀行也發(fā)生過安全方面的案件，業(yè)務(wù)方面存在的問題也仍然不少。雖然原因是多方面的，但對待工作不認(rèn)真是重要原因。應(yīng)該說，這一道理，既不深奧，更不陌生。問題是，現(xiàn)實生活中，有的人老是“認(rèn)真”不起來，似乎“認(rèn)真”是車上的閘皮，如果“認(rèn)真”緊了，車子就走不動。于是，打“擦邊球”成了慣例，睜只眼閉只眼的“木匠眼”成了常態(tài)。結(jié)果，各種事故不斷，各類“學(xué)費”頻交。這確實是需要特別加以警惕、認(rèn)真加以“整改”的。人民銀行重慶營管部正在開展的“精細(xì)化管理年活動”，很值得學(xué)習(xí)借鑒。其宗旨就是倡導(dǎo)一種認(rèn)真的工作態(tài)度和工作精神。要把工作做好，各方面都要認(rèn)真，管理上的精細(xì)化，具體工作的精益求精，是提高工作質(zhì)量和工作水平的重要的工作環(huán)節(jié)。

事貴認(rèn)真，認(rèn)真就必須嚴(yán)格要求。要不怕麻煩。事情總是繁瑣的，有的事情，看似簡簡單單，卻需要層層把關(guān)。面對這種情況，思想決不可有厭倦情緒，更不可“跟著感覺走”，讓“經(jīng)驗”蒙住自己的雙眼，像企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品那樣，認(rèn)為“同一批次生產(chǎn)”的產(chǎn)品，“第一個行，第二、第三個也行”，于是，卸除思想武裝，減少工作程序，導(dǎo)致不該發(fā)生的事故發(fā)生。在工作中不厭其煩，不怕麻煩，永遠(yuǎn)是“認(rèn)真”的親兄弟。要不辭辛苦。事情沒有輕巧的。干事情，只圖身體舒服、報酬優(yōu)厚，要把事情做好、做精，甚至做成“樣本”、標(biāo)準(zhǔn)，恐怕是不可能的。還要不怕得罪人。事情是人做的。離開了人，什么事情也做不成。對事，不可能不對人。對事認(rèn)真，最終要表現(xiàn)在對人認(rèn)真上：事情做錯了，該教育的教育、該批評的批評；違紀(jì)了，該動紀(jì)的動紀(jì)、該處分的處分；違法了，該追究的追究、該坐牢的坐牢，如此，才能讓“認(rèn)真”大行其道，蔚成風(fēng)。認(rèn)真精神難能可貴，我們基層央行的各個崗位都需要這樣的認(rèn)真精神。

事貴認(rèn)真，是一種品質(zhì)。事貴認(rèn)真，更是一種作風(fēng)。這種作風(fēng)就是做事要一絲不茍：嚴(yán)格按要求辦、按標(biāo)準(zhǔn)辦、按程序辦事，不偷懶、不拖滑、不失原則。

三、有用心工作的執(zhí)著

認(rèn)真是態(tài)度問題，用心是心智問題。不論從事什么樣的工作，在什么樣的崗位工作，都必須認(rèn)真工作，用心工作，才能真正做好工作。比如調(diào)研工作，不用心去做，何來的成果。我們工作在基層央行，除了做好基礎(chǔ)工作，搞好調(diào)查研究是一個重點，同時也是一個難點。之所以有的基層行提出“調(diào)研立行”，“調(diào)研興行”，都說明了調(diào)查研究在基層央行整體工作中的重要性。調(diào)研是做好工作的基礎(chǔ)。在當(dāng)前復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)金融形勢下，基層央行要履好職，有作為，尤其需要在調(diào)研工作上多用心力，真正做到用心調(diào)研。

調(diào)研是一項細(xì)致的工作，是一個艱苦的過程。做好調(diào)研工作很不容易，需要過人的見識和勇氣，更需要務(wù)實的作風(fēng)和鉆勁?！罢{(diào)研就像十月懷胎，解決問題就像一朝分娩”。有些同志認(rèn)為用心搞調(diào)研、寫文章吃虧了。殊不知，不搞調(diào)研的人，思想認(rèn)識必然膚淺，思路必然錯亂。思路決定出路，思想從哪里來？就是通過務(wù)實的工作，扎實的調(diào)研，看出來的，磨出來的，寫出來的。

用心才能把工作做好。認(rèn)真是態(tài)度問題，用心是心智問題，用心是更高的追求。用心調(diào)研，要做到理論與實踐相結(jié)合。理論與實踐不能各搞一套，要把理性的東西與活生生的社會現(xiàn)實有機結(jié)合起來。不能在文件上抄，不能在電腦里找，不能搞拼拼湊湊，拾人牙慧。調(diào)研要有深度，有力度，有真知灼見，而真知灼見往往就是一句話或幾句話。要做好調(diào)研工作，思想必須解放。搞調(diào)研的同志，如果思維不活躍，思想不解放，就根本搞不好調(diào)研，無法破解難題。思想解放不是一句空話，而是有特定的內(nèi)涵，就是想人所不能想，思人所不敢思，就和過去的傳統(tǒng)是不一致的，也和原來的框框不完全一致，就是打破了一些東西，這就是解放思想。如果做不到這一點，老是在重復(fù)過去，雖然永遠(yuǎn)正確，卻沒有積極作用，社會也很難向前發(fā)展。只要是做過調(diào)研的同志，都會有這樣的感受，執(zhí)著地用心去做的調(diào)研總是很有收獲，也有成就感，最后寫出來的東西也能拿得出手。反之，就是無所用心，敷衍了事，連自己都覺得對不起自己。用心調(diào)研，就是要盡力而為，全力而為，就是要發(fā)揮主觀能動性，調(diào)動一切積極因素努力實現(xiàn)既定的工作目標(biāo)。

四、追求卓越的工作目標(biāo)

有了高目標(biāo)，還要有高要求，更要有不懈的追求。這樣，才能真正確保工作的高質(zhì)量，工作目標(biāo)的實現(xiàn)。我要干好我能干好的每一件小事。即使大事干不了，也要把每件小事都做好。這是我們基層央行的干部職工對待崗位工作應(yīng)有的態(tài)度和起碼要求。

今年年初，我看了一檔電視訪談節(jié)目，應(yīng)邀參加訪談的嘉賓叫陳菊梅，是一位女將軍（少將），今年87歲，是解放軍302醫(yī)院兒童傳染病專家。她從踏上工作崗位那天起，就同傳染病打交道，幾十年如一日，敬業(yè)愛崗，做出了成績，創(chuàng)造了奇跡，成為了軍內(nèi)外知名的傳染病學(xué)專家。她說，一穿上工作服，走進(jìn)醫(yī)院，心情就特別舒暢，也特別有精神。為了救治病人，她不怕?lián)L(fēng)險，不怕?lián)?zé)任，只問自己盡心盡力了沒有，千方百計了沒有。她既立足崗位，又能高標(biāo)準(zhǔn)高要求。一次，國家衛(wèi)生部門把乙肝防治的攻關(guān)任務(wù)交給了302醫(yī)院，要求經(jīng)過醫(yī)學(xué)攻關(guān)，目標(biāo)是使我國乙肝病發(fā)病率降低10%，當(dāng)陳菊梅帶領(lǐng)的專家組接受任務(wù)后，陳菊梅就把目標(biāo)定為降低20%。她認(rèn)為，達(dá)到降低10%的要求，只需要制定一個相應(yīng)的計劃，按照計劃，按部就班進(jìn)行工作，就可以完成任務(wù)，如果要達(dá)到降低20%～30%的要求，就要付出巨大的艱辛的努力。經(jīng)過她和她的團(tuán)隊的努力，攻克了道道難關(guān)，硬是達(dá)到了降低30%目標(biāo)。她敬業(yè)愛崗，追求卓越，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。

央行事業(yè)，是金融事業(yè)的一部分，也是國家宏偉大業(yè)的一部分。事業(yè)是崇高的，但我們的每一個工作崗位又是平凡的。平凡的崗位也是干事業(yè)的“平臺”。需要我們每一個基層央行的干部職都向陳菊梅醫(yī)生學(xué)習(xí)，珍惜崗位、盡責(zé)崗位，踏實工作，追求卓越。人不分貴賤，職不論高低，事不計大小，只要忠誠守望為國為民的信念，在任何崗位上都能成就事業(yè)，創(chuàng)造奇跡。