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培養學生創造性思維的做法與體會

2012-12-31 00:00:00林飛
新課程·下旬 2012年8期

摘 要:建立民主平等的師生關系,為學生創設發揮創造性思維的環境,并利用多種激勵手段,激發學生發揮創造性思維的積極性。

關鍵詞:民主平等;激勵互動;創新性思維

在新的教育理念引領下,教育的出發點和歸宿是要培養學生的創新意識和創新能力,現代教育應該是引導學生去探索,去創新的教育。首先讓學生習慣于主動學習,獨立思考,漸漸培養他們的創造性思維。創造性思維是指在已有知識經驗的基礎上,經過獨立的分析、綜合形成新聯系,從而解決問題的一種思維過程。我們應充分發揮學科教學的特點和優勢,在學科教學中激發和培養學生的創造性思維。

“頭腦不是一個被填滿的容器,而是一個被點燃的火把。”點燃學生智慧的火把,首先要創設學生主動思考的氛圍,因此,我在課堂上注重培養學生的主觀能動性,多給學生一點時間和空間,盡量讓他們多想多說多做,有充分表現自我的機會。下面是筆者在教學實踐中的一些粗淺做法和體會。

一、建立民主平等的師生關系,是創設利于發揮創造性思維氛圍的首要前提

民主平等的課堂氛圍是培養學生創新意識的前提。羅杰斯認為:“創造活動的一般條件是心理安全和心理自由,只有心理安全才能導致心理自由,也才能導致學生的創造性。”而學生的創新萌芽是極其稚嫩的,有時會不經意地流露,更重要的是在自由自在的空間中發揮出來。因此,學生在學習過程中要有一定的創造性,其前提是心理自由,而心理自由的前提是心理安全。實踐也證明在專斷的師生關系中,教學氛圍沉悶,學生精神抑郁,學生學習很被動;而在民主的師生關系中,教學氛圍活躍,學生精神振奮,心情愉快,學生學習積極主動,這有利于激發學生的創造性思維。斯坦福大學校長卡斯帕爾教授在談到硅谷和斯坦福大學的成功時,就認為寬松自由的學習環境是培養學生創新能力的一個重要條件。民主的師生關系一旦形成,學生會對教師產生信賴感,親切感,從而形成有益于課堂教學的親和力。同時教師要有正確的學生觀,要充分相信學生的能力。信任是最好的老師,不同的信任度會產生不同的效果,皮格馬利翁效應已證實了這一點。民主的師生關系還能產生情感期待效應,使學生感受到教師的期待和愛,從而激發強烈的求知欲望。

二、適時進行激勵,是激發學生進行創造性思維的重要條件

適時地對學生進行激勵,有利于激活學生的創造性思維。尤其是對學生的意見或作品做出公平、合理的評價。在新課程改革中,教師也應多在學生學、說、做的過程中做一些鼓勵。我在教學中一般采用以下幾種較為有效的激勵措施:一是期望激勵。在教學中我常以“我最希望你……”“我相信你一定能……”的語氣表露對學生的期望,使其受到鼓舞。皮格馬利翁效應說明,應用期望激勵學生,學生會朝教師所期望的方向靠近。二是表揚激勵。多表揚,少批評。這種方法主要針對一些在學習過程中遇到困難的學生,在大庭廣眾之下經常性的失敗會使他們感到自卑乃至畏懼,進而失去興趣。因此在學、說、做的過程中或結束時,對他們稍有些閃光點的地方,哪怕一點點,也要及時加以呵護和肯定,學生在學習過程中表達自己獨立的想法或見解時,更要大力地表揚和鼓勵。這樣會使這部分學生產生“別人可為,己亦可為”的積極向上的思想。三是競爭激勵。我一般在某一節課中,通過學生的拓展想象比賽,看誰的方法技能更具優勢,看誰的作品更具吸引力,創造力,這樣把競爭機制引入課堂,對學生觸動很大,收到了較好的教學效果。四是成功激勵。努力創設機會,將學生的想法和創造通過分析論證,肯定其可行性和合理性,讓其享受成功的快樂,進一步激發其創新欲望。

總之,開放、民主、寬松的學習氛圍,有利于激發學生興趣,調動學生的學習積極性和主動性,使學生敢想、敢說、敢問、敢做;勇于、樂于展現自我,保證課堂氣氛活躍,教學過程順利進行,高效地完成教學目標。

(作者單位 江蘇省連云港市新海實驗中學)

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