編者按:企業(yè)的核心人物在一定程度上決定著企業(yè)的命運。企業(yè)領袖對于企業(yè)發(fā)展的作用不言而喻,因此人們總愛從企業(yè)領袖身上去探尋企業(yè)發(fā)展的軌跡。企業(yè)領袖的個人成長、專業(yè)素養(yǎng)、領導能力、商業(yè)道德、社會責任……各個方面都會讓受眾與企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生聯(lián)想。中國需要優(yōu)秀的企業(yè),同樣需要優(yōu)秀的企業(yè)領袖。展現(xiàn)企業(yè)領袖的個人魅力,傳播企業(yè)領袖的業(yè)界影響,無疑是展示一個企業(yè)“肌肉”的絕佳窗口。
黑+白+藍,這是唐岳的“三原色”。
黑西裝加白襯衣加藍領帶,這是楚天科技股份有限公司(以下簡稱楚天科技)董事長兼總裁唐岳一年四季不變的衣色,即便旅游度假也不例外。
而大洋彼岸,蘋果公司的前掌門人喬布斯一貫示人的行頭也是簡簡單單的黑色高領毛衣加藍色牛仔褲……
一中一外,素不相識,同為科技型企業(yè)的核心人物,卻不約而同地選擇了同一個色系,這頗耐人尋味。
“黑白論”中的“頂層設計”
有傳媒前輩說過這樣一句話:只有真正了解一個人,才可能寫好一個人的傳記!首次造訪楚天科技,憑一次就能“真正了解一個人”?筆者心里沒底。想來想去,決定拋棄制定好的采訪提綱,從一個細微處入手,推陳出新,也許會收到意想不到的效果。
“呵呵,你的這個問題倒挺新鮮!”果然,筆者剛剛尋“衣”問“要”,眼前的唐岳就把眼睛笑得瞇成了一條縫。
“我這個人,其實并不介意穿什么樣的衣服。小時候家里窮,有什么穿什么;現(xiàn)在呢,雖然在穿著方面挑選的空間大了些,但我覺得空間越大越麻煩。