談新時期如何做好思想政治工作

【摘要】煤炭企業思想政治工作不僅是煤炭企業提升競爭力的關鍵，更是一個民族進步的靈魂。新形式下，企業要加強對思想政治工作重要性的認識，發現思想政治工作中的問題，進行及時改進，為企業轉型振興創業發展提供輿論導向和文化支撐。

【關鍵詞】新時期；思想政治工作；煤炭企業煤炭企業要在市場競爭中有所發展，人才是關鍵。隨著企業用工制度改革的不斷深化，越來越多的農民工和大學生涌入煤礦，他們已逐漸成為煤炭企業一線生產勞動的主力軍，但是他們徘徊的心態和低效的崗位技能是制約煤炭企業發展的重要因素，如何從實際出發，通過有效的思想政治工作，來調動他們的生產勞動積極性，穩定情緒，是煤炭企業發展的新課題。

1新柏煤礦進行思想政治工作的重要性思想政治工作開展的好與壞是一項長期任務，直接關系到煤炭企業創新、跨越發展的進程。新柏煤礦作為華煤集團公司骨干礦井之一，在建設發展過程中，始終堅持以科學發展觀為統攬，在追求人才興企，加強員工的思想政治教育。目前，煤炭行業改革已經進入了關鍵時期，要實現煤炭行業改革發展的目標，該企業的相關政工部門所肩負的責任十分重大。所以，加強煤炭企業思想政治工作，既是行業黨員干部隊伍自身建設的客觀需要，也是行業改革發展的必然選擇。新柏煤礦必須把思想政治工作放在一個重要的位置，對此認真思考和部署，加強認識，切實抓好思想政治工作，以思想政治工作的新氣象來不斷促進企業穩步進行。尤其是新時期煤炭企業的思想道德建設，要緊扣時代脈搏，符合時代特點，建立與社會主義法律體系相協調，與社會主義市場經濟相適應，與我國傳統美德相承接的社會主義思想道德體系。

2新柏煤礦思想政治工作進展中存在問題

近年來，隨著社會主義市場經濟的日趨完善，煤炭市場形勢的好轉，新柏煤礦效益顯著提高，職工收入明顯增加，但職工的物質文化生活等經濟利益的需求欲不斷增長，職工的思想觀念呈現出多元化。專業技能略勝一籌的員工在短期未得到領導的重用，其消極思想吞并了技能優勢；技術不過硬的員工看到別人升遷和得獎金，不平衡的心理讓妒忌占據了本該認真工作的身心；還有部分員工僅僅考慮的是“養家糊口”，得過且過，很少關心企業的發展；再加上受社會多元化發展的沖擊，煤礦職工的世界觀、人生觀、價值觀發生了很大變化，拜金主義、利己主義和攀比心理等新觀念的作梗，給職工隊伍的穩定帶來了很大的影響，這是思想政治工作面臨的新問題。對于煤炭企業內部對.職工思想政治工作也大多流于形式，往往以讀文件、念報紙、寫體會等簡單形式來應付職工思想政治工作的任務，學習顯得陳舊、枯燥，這就造成了職工將思想政治學習當作完成任務，而不是充實和提高自身認識。職工對企業改革發展中出現的新問題、新矛盾置之不理，抱有事不關己，高高掛起的心態。

3新時期做好思想政治工作的措施3.1尊重員工的差異性。每個員工都是差異的個體，思想政治工作者要有針對性，做到一事一對策去解決存在的實際問題和存在的矛盾，深入實際，找到其思想根源，然后采取切實可行的方法和具體措施，尊重人格差異，做好思想政治工作。

3.2充滿人文關懷進行心理疏導。新柏煤礦要創新發展，就要富有人文關懷，堅持“以人為本”，堅持科學發展觀，充分發揮黨團和工會組織的作用，深入基層調查研究、掌握職工思想動態，將企業改革的方案、政策、辦法、措施都向職工交底，將“情”與“理”緊密結合起來，上下溝通、化解矛盾、理順情緒，及時、切實地解決他們工作和生活中的實際困難。教育工作者要有良好的工作態度，時時處處應該做到和藹可親、循循善誘，常做換位思考，保證思想工作深入人心。除此之外，還要注重與農民員工的日常溝通和交流，在溝通與交流中及時發現、及時了解思想動態，尊重農民工的人格，對他們的心理困惑及時疏導，努力把思想工作做到實處，這樣才能讓他們敞開心扉，說出想說的話。

3.3發揮先進典范的模范作用。榜樣的力量是無窮的。用先進典型的動人事跡教育人、啟發人、激勵人，是增強思想政治工作說服力的有效途徑.思想政治工作者要在工作中注重培養、樹立和弘揚能夠體現時代精神的先進典型，善于發揮先進典型的示范、導向作用。經常組織員工通過事故來計算個人健康帳、經濟損失帳、家庭幸福帳等等，懂工作之福，明幸福之道。明星員工、優秀員工、評比活動，讓所有員工都參與自薦和推薦，層層選拔，大力宣傳當選員工先進事跡，使員工在參與競選當中發現自己的不足、學習他人的做法，用身邊的典型教育自己。對于有見義勇為、好人好事、在本公司或集團及以上的各類比賽中表現突出的人員，在最短的時間內以黨政名義發文表揚、獎勵，并通過宣傳欄、廣播等方式向廣大職工宣傳，及時肯定成績，激勵他們繼續前進。

3.4建立和完善思想政治工作的制度機制。煤炭企業要想很好的開展職工思想政治工作，制度必須要先行。黨政相關部門要建立一套科學的、完整的工作制度和短缺目標，保證思想政治工作有序進行。教育工作者要確定目標任務，明確工作責任，并在實際工作中，根據形勢的變化和要求，不斷充實和完善工作機制。使之更加切合實際，便于操作。與此同時，要注重運用多種載體，積極探索科學的工作方法，切實增強思想政治工作的說服力和可行性。在制度約束下，每位員工都要自覺繼承和發揚黨的優良傳統，批判和抵制各種不正之風，努力使自己成為一個高尚的人，有道德的人，有益于人民的人。只有這樣，廣大職工才能夠重視思想政治工作，才能認真的對待每一次教育活動，在社會實踐中，約束自己。

4結語

新形勢下，為了更好的開展職工思想政治工作，煤炭企業的思想政治工作者要轉變觀念、強化認識，牢固樹立思想政治工作要服務企業經營建設中心工作的觀念。主動與生產經營相結合，圍繞企業的發展方向和戰略開展工作，對制約煤炭企業和諧穩定發展的因素做到早發現、早摸排、早處理，為企業的生產和發展提供思想保證、智力支持和良好的輿論環境。

參考文獻

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