摘要:中國傳統文化博大精深。學習中國傳統文化的智慧和哲理,不失為領導干部提高修養、加強廉潔教育、預防職務犯罪的一條有效途徑。
關鍵詞:干部修養 廉潔教育 傳統文化
黨的十七大報告提出要“弘揚中華文化,建設中華民族共有精神家園”。胡錦濤總書記多次告誡全黨各級領導干部要“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”,反腐倡廉,一定要把加強黨員、干部的道德修養作為一個重點。
面對經濟飛速發展,物質生活水平大幅提高,而人的思想境界、道德水準、幸福指數卻不能與之同時提升的現實,學習繼承傳統文化日益引起有關部門和有識之士的高度重視。近年來出現的“國學熱”、“孔子熱”、“老莊熱”、“傳統養生熱”等就是生動的寫照。我們應當利用好中國傳統文化這座寶庫,教育廣大干部,提高他們的廉潔從業水平。
一、企業和社會現實帶來的啟迪
作為國家經濟命脈的大型國有企業,有著較為完善的廉潔制度、監督機制,這既是企業需要,也是社會責任。但社會現實告訴我們,機制只能治標,不能治本。而廉潔教育光靠簡單說教,治本力度也是不夠的。與其在大千世界的理論瀚海中去尋覓廉潔良方,不如在老祖宗留給我們的燦爛文化瑰寶中去汲取精華,像中醫治本一樣直指人的心性,以明心見志,調養心靈。唯有從人的心靈深處著手,塑高尚人格,養浩然正氣,才是廉潔文化之根本。扶正固本,治病于未起,防患于未然,才能筑起廉潔的心堤。
二、傳統文化是領導干部汲取智慧、提高修養的重要教材
傳統文化包含著許多智慧,直到今天仍然散發著歷久彌新的光芒,為領導干部做事和決策提供智力上的指引和清醒氣息。在中華民族正在構建文化軟實力、傳統文化價值回歸的今天,作為一名領導干部,學習一點傳統文化,對于提高個人修養和為人民服務的本領具有重要而深遠的現實意義。
傳統文化倡導修身。修身是做人的基礎。古人早就提出了“為政以德”的思想,強調“其身正,不令則行;其身不正,有令不行”。傳統文化中的許多精華對于我們今天領導干部修身養德,保一方政通人和、風清氣正很有裨益。
學習傳統文化可以養心,滋補我們的精氣神。閱讀傳統經典,等于與古代先賢在心靈上進行交流和對話,有利于緩解許多現代領導干部疲憊的身心。
傳統文化由孝道開始,小孝治家,中孝治企,大孝治國。學習傳統文化可以使領導干部在孝的基礎上培養出民本、尚公、仁愛、貴和、誠信的高尚品德,進而以敬業、奉獻的實際行動,體現對企業、國家的忠誠。
傳統文化可以警醒領導干部要慎獨。傳統文化講“吾日三省吾身”,其實就是要做到慎獨。慎獨是先賢倡導的一種自我約束方法,也是領導干部應有的一種境界。領導干部應把慎獨作為懸掛在心頭的警鐘,作為抵御誘惑、阻止因以權謀私而陷進深淵的一道屏障。
傳統文化可以增強領導干部的影響力和號召力 。“腹有詩書氣自華”。作為領導干部,懷著為人民服務的宗旨,有了求真務實的作風,再加之良好的內才和談吐,自然會增強個人魅力,更好地帶領和影響更多的人朝既定目標共同奮斗。
學習傳統文化,主要是豐富思想,充實底蘊,提高修養,另外,還可豐富領導干部的業余生活,使之能官能民,自得其樂,消除單調和寂寞,“不用開門,明月自然來做客,無須會友,古今多少是同心”。
三、在繼承和發揚傳統文化中推進廉潔文化建設
推進廉潔文化建設,要尊重文化的傳承性,選擇有效的路徑,按照知行統一的目標,不斷探索形成自身特色的廉潔文化發展之路。
一是要明辨義利,樹立正確的價值觀念。中國傳統文化講究“重義輕利”,從政為官崇尚廉潔清正為民。如彪炳史冊的羊續“懸魚”拒賄、子罕“以德為寶”、包拯鐵面無私、海瑞剛直不阿等,他們因不受物質利益誘惑、立場堅定而受到萬眾擁戴。當代領導干部要正確處理好義與利的關系,樹立正確的義利觀、價值觀,明辨義利,潔身自好,杜絕貪污腐化。
二是要身正德高,常存公仆情懷。孔子日: “其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”古代士大夫的最高政治理想就是“修身、齊家、治國、平天下”。這啟示我們:領導干部首先要做到身正德高,才能有吸引力和感召力,領導班子才有凝聚力。“德高”才能“望重”,像焦裕祿、孔繁森一心為公、甘做人民公仆的精神,自然會得到人民的愛戴和信任。領導干部要常存公仆情懷,學習老子的“圣人無常心,以百姓之心為心”,以“為官一任,造福萬民”為己任,做一個名副其實的人民公仆。
三是要淡泊名利,清廉自守。領導干部要學習傳統文化“淡泊以明志,寧靜以致遠”的境界,面對名利,要“寵辱不驚,閑看庭前花開花落;去留無意,漫隨天外云卷云舒”。無數革命先烈和先進模范人物,默默地為黨和人民奉獻,卻從不考慮索取,從而受到人民的尊敬和愛戴。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。時刻保持清醒頭腦,自覺接受監督,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所惑,堅持權與責的統一,真正為人民群眾掌好權、執好政。
四是要把好“人情關”,建立健康的人際關系。孔子日: “益者三友,損者三友。友直,友諒,友多聞,益矣。友便辟,友善柔,友便佞,損矣。”領導干部在工作中要多結交“志于道”的朋友,摒棄任人唯親、攀附權貴的陳腐交際方式,近賢人、遠小人,把“君子之交淡如水”作為人際交往的基礎,不編織“關系網”,通過平等、和諧的人際交往,密切黨群關系,樹立領導干部良好形象。同時,還要加強對“后院”的管理,加強對家庭成員的教育管束,經受住各種考驗,防止“禍起蕭墻”。
總之,中國傳統文化底蘊深厚、哲理深邃、意境深遠,凝聚著歷代中國人的智慧和經驗。領導干部不僅應當重視政治理論學習,而且要運用馬克思主義的科學立場、觀點和方法,傳承中國傳統文化中關于反腐倡廉、預防職務犯罪教育的文化資源中的精華,必將有力推動反腐倡廉、預防職務犯罪教育的深入開展。