“跳槽”把她彈得更高

職場人奮斗的直觀體現就是升遷，能夠晉升和有人慕名來挖你，本身就是驗證你獲得了成功。

徐園是個樂天派，在公司主要做產品銷售。最近她“晉升”為駐珠海某食品公司的副總，而對于她的跳槽，同事們既不意外又倍加羨慕，因為她應該得到這份晉升，她把人際關系做到了極致，是龐大的人脈網絡給了她這樣的機遇。

她是那種走到哪里就能把歡笑帶到哪里的人，平時的工作中，很注重經營自己的人際圈子，幾乎每天和她手機通話的，都是各大公司的銷售精英和主管，電郵、QQ、MSN，只要上班就在線。每次看她在格子間，面對電腦，嘴角間總是露著微笑，不知道是和什么人在聊天？每到下班時間，她總說約了朋友去吃飯。有次，我在一家火鍋店看見她和以前的一個男同事小聚，而那個人已經是同行業的牛人，沒跳槽時的年銷售業績就是百萬，是我們效仿的榜樣。

最近一個做知名奶粉品牌的代理商，暗中和她接洽，珠海分公司的副總經理因結婚辭職，職位出現了空缺。負責該公司人力資源部的一個MM，第一時間密告給了她，在征得她的同意后，直接把她的簡歷發到了老總的郵箱。老總看后，認為此人無論在業界的影響力和工作能力等方面，都極為適合在珠海大片區的工作發展，幾次見面會談后，最終敲定由她擔任副總一職，年薪20萬外加銷售總額的3%提成，公司五年內給買房。

跳槽有時候是被動與無奈，可徐園卻是對方主動出擊，不能不說是“人際”助了她一臂之力。她做銷售喜歡四處搜集名片和互換名片，主動與對方保持聯絡，以便在需要的時候用得上。只要是公司的客戶，都會保存在手機的通訊錄中，隨時用隨時調出。我們詢問某些大客戶的資料，她都能不吝“奉獻”，要知道做銷售精英，最在乎的是與客戶的私下溝通，最反感的是相互爭搶業務，徐園卻時常帶著新人一起去談判。現在，有幾個業績不錯的銷售員，都親切地叫她為“大師姐”，可見她的人際網絡有多穩固。

在這個跳槽尋發展的時代，誰都想華麗轉身后越蹦越高。良好的人際交往圈，就是“跳槽”的前提和扶梯，它有時候就像是一根彈簧，會把你彈得很高很高，就看接盤的公司有沒有為你準備好“柔軟”橄欖枝，等待你的緊急迫降。