爭創新業績喜迎十八大

黨的十八大即將召開的喜訊，有如春風吹拂湘中大地，婁底市各級工會組織和職工群眾無不歡欣鼓舞，翅首以盼。婁底市總表示，在這舉國關注、舉世矚目的歷史時刻，作為工人階級利益代表者和維護者的工會組織，要更好地履行職責，不負使命。

一是要更進一步地深入學習胡錦濤總書記關于科學發展觀的一系列重要論述，并深刻領會其精神實質。尤其是要領會其中的新思想、新觀點、新論斷、新方法，做到融會貫通，進一步把廣大工會干部和職工的思想統一到中央精神上來，將學習科學發展觀理論與黨的十八會議精神結合起來，把握好中國特色社會主義工會發展道路的正確方向，真正擔當起職工權益代表者和維護者的時代重任，扎扎實實地按科學發展觀的要求開展工作，并貫徹落實到工會的各項工作中去。要堅持學以致用，從本部門、本單位的工會工作實際出發，解放思想、實事求是，更新觀念、與時俱進。面對深化改革帶來的機遇和挑戰，要清醒地認識到，能否突破常規，開拓創新，是工會組織能否在服務黨和政府工作大局中有所作為的關鍵所在。各單位工會組織必須嚴格按照科學發展觀要求，深入研究和解決市場經濟條件下工會工作面臨的新情況、新問題，推進工會工作創新發展。

二是要堅持用科學發展觀統領工會工作，圍繞大局，服務中心，增強工作的全局性。在工作思路上，要把工會工作放到大局中去思考和把握，更好地在黨和國家工作大局中找準位置，發揮作用；在工作重點上，要緊緊抓住職工群眾最關注的熱點、難點問題，多方協調引導，盡心盡力為職工服務；在工作目標上，要深入調查研究，力求符合實際、力求取得實效。要堅持全面、協調、可持續發展的基本要求，正確處理好職能和服務發展的關系、重點工作和全局工作的關系、建立維權機制與為職工辦實事的關系、維護職工權益與提高職工素質的關系、教育職工與服務職工的關系。同時還要深入研究市場經濟條件下工會工作中不斷出現的新情況、新問題，及時總結經驗、把握規律，積極探索符合中國工會特色的方法與途徑，并形成長效機制，使全市工會工作充滿生機與活力，不斷推進工會工作全面、協調、持續、健康發展。

三是要不斷加強自身建設，嚴格堅持以《工會法》和《工會章程》等法律法規為依據，按照“組織起來切實維權”要求，做到哪里有職工，哪里就要組建工會，高度重視工會組建和會員發展工作。凡在婁底工作的職工，不論所在單位性質，工作時間長短，只要有入會要求，都要加入工會組織；對入會一時存有疑慮的人員，工會要通過宣傳引導，吸收其入會，不斷壯大職工隊伍，夯實黨的階級基礎。隨著社會管理體制的變革與創新，黨和政府賦予工會組織的職能在不斷增加，社會各界與職工群眾對工會組織的期望值也在不斷增加，工會要適應新形勢變化，高度重視自身建設，遵循“黨政所需、社會所求、職工所盼、工會所能”的原則，切實轉變工作作風，有針對性地開展工作，將“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，深入持久地扎扎實實開展好，更好地發揮橋梁紐帶作用，為黨政分憂，為職工解難，將工會組織建成職工滿意的名符其實的“職工之家。”

四是要更好地承擔起第一職責人職責，做到履行職責，不負使命，最大限度地維護好廣大職工的合法權益，為維護社會穩定做出新貢獻。近年來，全市各級工會組織，廣泛開展“雙聯”和“金秋助學”活動，在幫扶困難職工，解決困難職工生產生活方面的問題做了大量工作，取得了顯著成效。但是，部分企業經營管理者隨意侵犯職工權益的現象也時有發生。一些企業隨意拖欠職工工資、延長勞動時間；一些企業忽視職工勞動保護工作，職業危害給職工的生命安全與健康帶來極大的損害；存在的這些問題，如果不及時調解處理，極容易引發群體性事件，給黨和政府的工作帶來極大影響。因此，各級工會組織，要以“穩定是壓倒一切的任務”的高度抓好維權工作，堅持一手抓建機制，一手抓辦實事；特別是要突出抓好勞動關系協調機制建設，大力推進工資集體協商工作，及時協調有關部門解決一些侵犯職工權益的突出問題，維護職工合法權益。在十八大召開之際，抓好職工隊伍的團結與穩定，更具有特別重要的意義。工會組織一定要把“穩定”二字銘記在心，主動去抓。要履行職責，不負使命，切實承擔起職工權益代表者和維護者的職責，積極協助黨和政府抓好涉及廣大職工群眾切身利益的各項政策和法規的落實。在處理各類職工信訪事件中，要不斷提高分析判斷能力，增強化解矛盾糾紛的預見性和實效性。同時，又要教育職工，正確看待和理解改革發展過程中遇到的困難和問題，爭當講大局、講團結、講穩定的好職工。

五是要大力組織職工廣泛深入地開展“當好主力軍，建功‘十二五’，爭做新貢獻”職工素質提升工程，團結、動員廣大職工為婁底的經濟與社會發展多做貢獻。一方面，要按照市委、市政府提出的“科學發展，加速趕超，建設幸福婁底”的總體工作思路，緊緊圍繞產業結構調整，加快企業技術改造和技術創新，加強企業安全生產管理，實現四年工業倍增計劃等目標工作任務，廣泛組織職工開展群眾性經濟技術創新和重點工程勞動競賽等活動，為“保增長、轉方式、調結構、惠民生”獻計出力。既要動員和組織效益好的企業職工創造新業績，實現新發展；又要注意引導困難企業職工振奮精神，迎難而上，為企業擺脫困境貢獻力量。另一方面，各單位工會組織要把提高職工素質作為工作的一個著力點，通過開展多種形式的職業技能培訓，崗位技能競賽等活動，幫助職工提高勞動技能，特別是要引導職工學習新知識，掌握新本領，以適應技術進步、結構調整和市場競爭的需要。

六是要掀起新的學習和宣傳高潮，為十八大召開營造昂揚向上、團結奮進、開拓創新的良好氛圍。宣傳工作要注意把握不同時期的側重點。當前，要結合喜迎十八大、唱響主旋律、打好主動仗，進一步掀起學習黨的“基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗”和“科學發展觀”重要理論熱潮；興起宣傳改革開放和黨的建設所取得的輝煌成就的熱潮。特別是十八大召開后，要迅速掀起學習宣傳貫徹十八大精神的熱潮。要把學習十八大精神作為全市各級工會理論學習的頭等任務切實安排部署好；要充分利用工會的宣傳陣地，開辟學習專題、專欄、專刊，大造與論聲勢；要采用豐富多彩、職工喜聞樂見形式，向廣大職工宣傳十八大精神。使十八大精神家入戶曉，人人皆知，成為動員和激勵全市廣大干部職工為“科學發展，加速趕超，建設幸福婁底”而努力奮斗的強大精神動力。