電網(wǎng)新曲譜華章

青山秀水，古林奇洞，厚重古老的梅山文化，位于資江河畔的新化縣是湘中大地上一顆耀眼奪目的明珠，“蚩尤故里?天下梅山”的名片讓新化的知名度和美譽(yù)度與日俱增。

在這片美麗而神奇的土地上，巍巍鐵塔屹立，閃閃銀線飛舞，近幾年來(lái)，新化電力公司搶抓省電力公司代管機(jī)遇，以人為本，跨越發(fā)展，給這座步入全新發(fā)展期的古老縣城增添了無(wú)限活力，譜寫了一曲華美壯麗的發(fā)展篇章。

建設(shè)快速保障有力

由于歷史的原因，新化縣有國(guó)家電網(wǎng)和新化地方電網(wǎng)并行供電。新化電力公司作為一家從小水電管理站發(fā)展起來(lái)的縣級(jí)供電企業(yè)，承擔(dān)新化縣內(nèi)22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個(gè)國(guó)有林場(chǎng)，840個(gè)行政村的供電任務(wù)，供電面積2900平方公里，供電人口96萬(wàn)，供電面積占全縣總面積的82%，供電人口占全縣總?cè)丝诘?0%。但因體制等原因，公司電網(wǎng)設(shè)備陳舊老化，主網(wǎng)架為35千伏網(wǎng)絡(luò)，新化90多萬(wàn)農(nóng)村群眾用的是高價(jià)低質(zhì)電能，電力瓶頸成為了制約新化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。為此，新化縣委縣政府高瞻遠(yuǎn)矚，果斷決策將時(shí)為新化地方電力公司移交省電力公司代管。

2011年12月30日，110千伏溫塘變電站正式投運(yùn)，從而從根本上解決了新化電網(wǎng)電壓低、供電可靠性差的困境，也為新化縣重點(diǎn)產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決了電力瓶頸。自2008年元月由省電力公司代管以來(lái)，新化電力公司搶抓機(jī)遇，積極爭(zhēng)取婁底電業(yè)局和省電力公司的支持，積極爭(zhēng)取電力建設(shè)項(xiàng)目，快速推進(jìn)了新化電網(wǎng)的建設(shè)步伐。

農(nóng)網(wǎng)改造是新化人民期盼以久的工程。代管以來(lái)，農(nóng)網(wǎng)改造得到了快速推進(jìn)，2008年至2011年，省公司投資完成農(nóng)網(wǎng)改造287個(gè)村，2012年規(guī)劃完成農(nóng)網(wǎng)改造199個(gè)村。新化的農(nóng)網(wǎng)改造進(jìn)入了一個(gè)前所未有的高潮，新化電力公司正抓緊機(jī)遇，將全縣未改村全部列入規(guī)劃，計(jì)劃在“十二五”期間完成了全縣的農(nóng)網(wǎng)改造。

規(guī)范管理提升效益

在電網(wǎng)建設(shè)的快速推進(jìn)過(guò)程中，新化電力公司全面規(guī)范管理，努力實(shí)現(xiàn)與國(guó)家電網(wǎng)公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理接軌，促進(jìn)公司邁上了一個(gè)全新的臺(tái)新。。

規(guī)范生產(chǎn)管理。借鑒直管縣級(jí)供電企業(yè)的生產(chǎn)管理方式，逐步規(guī)范了生產(chǎn)管理，如建立供電可靠性管理考核機(jī)制、實(shí)行周例會(huì)、月例會(huì)，實(shí)行計(jì)劃?rùn)z修等，取得了很好的效果。110千伏線路和變電站已經(jīng)全部移交婁底電業(yè)局專業(yè)所歸口檢修維護(hù)管理；開(kāi)展“農(nóng)配網(wǎng)整治年”活動(dòng)，安全生產(chǎn)整頓取得明顯效果，特別是停電時(shí)戶數(shù)與故障跳閘次數(shù)顯著減少。

規(guī)范營(yíng)銷管理。通過(guò)供電市場(chǎng)，增強(qiáng)直供后勁，售電量由2007年的2.51億千瓦時(shí)增加到2011年的3.68億千瓦時(shí)，四年內(nèi)增長(zhǎng)46.61%；通過(guò)整頓供用電秩序，電費(fèi)回收月月結(jié)零，嚴(yán)格執(zhí)行到戶電價(jià)，建立分壓、分線路、分臺(tái)區(qū)的線損考核激勵(lì)機(jī)制；對(duì)高損線路和高損臺(tái)區(qū)進(jìn)行重點(diǎn)專題整治并跟班稽查，完成了白溪石板村、瑯瑭印雙村等變電站所在土地村的用電秩序整頓。

規(guī)范品牌管理。按國(guó)網(wǎng)公司統(tǒng)一品牌標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)了本部各辦公室、會(huì)議室、營(yíng)業(yè)大廳，新建了兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化供電營(yíng)業(yè)所營(yíng)業(yè)廳。杜絕了“三指定”，進(jìn)一步規(guī)范了流程，提升了業(yè)擴(kuò)報(bào)裝速度。全力做好有序用電工作。進(jìn)一步完善應(yīng)急服務(wù)機(jī)制，購(gòu)置了11臺(tái)電力搶修服務(wù)車，配給各供電所，大大加快了故障搶修速度。開(kāi)通95598熱線和短信報(bào)修平臺(tái)，積極開(kāi)展“你用電、我用心”活動(dòng)，熱心為用戶排憂解難，樹(shù)立了國(guó)網(wǎng)品牌形象。在婁底電業(yè)局和中共新化縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，成功奪取了抗冰、防汛、抗旱等重大勝利，得到了地方黨委政府和人民群眾的一致好評(píng)。

規(guī)范內(nèi)控管理。成立物流中心，使用物資管理ERP系統(tǒng)，建立物資采購(gòu)招標(biāo)機(jī)制，規(guī)范物質(zhì)的利舊、回收處置及材料利庫(kù)流程，取得了很好的效益，僅2010年就挽回和避免經(jīng)濟(jì)損失200多萬(wàn)元，2010年的物資管理效能監(jiān)察項(xiàng)目獲婁底電業(yè)局一等獎(jiǎng)。使用遠(yuǎn)光財(cái)務(wù)系統(tǒng)，完善了預(yù)算管理、現(xiàn)金管理、承兌匯票管理等相關(guān)制度，嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線、經(jīng)費(fèi)審批“一枝筆”，杜絕了白條收費(fèi)、坐支電費(fèi)等現(xiàn)象，確保了資金安全。

管理出效益，梅花香自苦寒來(lái)。通過(guò)一系列的規(guī)范管理，新化電力公司管理流程進(jìn)一步優(yōu)化，管理體系進(jìn)一步健全，內(nèi)控管理機(jī)制逐步完善，有力推進(jìn)了公司發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。2011年，新化電力公司在火電缺煤，水電少水，上網(wǎng)電價(jià)調(diào)整等不利因素下，完成了售電量3.68億千瓦時(shí)，同比增長(zhǎng)22.3%，實(shí)現(xiàn)電費(fèi)收入2.34億元，電費(fèi)回收率100%，實(shí)現(xiàn)利稅1563萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。

以人為本構(gòu)建和諧

2011年12 月6 日，45歲的新化電力公司職工張情拿著返聘上崗?fù)ㄖ獣降皆摴鞠聦俚某抗怆娬局匦律蠉彛?此時(shí)距她內(nèi)退還只有6個(gè)月的時(shí)間。12 月初，包括她在內(nèi)的代管之后被強(qiáng)制內(nèi)退的35名職工通過(guò)培訓(xùn)、考試、雙向選擇再一次上崗。

2008年來(lái)，內(nèi)退問(wèn)題一直困繞著新化電力公司。公司根據(jù)新化縣人民政府批復(fù)的改革方案實(shí)行強(qiáng)制內(nèi)退的政策，而事實(shí)是職工都不愿意內(nèi)退，信訪不斷，同時(shí)人員越來(lái)越少，無(wú)法滿足生產(chǎn)工作的需要，造成了職工和企業(yè)的兩敗俱傷。

2011年6月，新化電力公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組成。面對(duì)多年積聚的歷史問(wèn)題，以經(jīng)理?xiàng)顚巹槭椎男碌念I(lǐng)導(dǎo)班子迎難而上，正確面對(duì)，多次深入了解情況，走訪老職工，積極尋求婁底電業(yè)局和新化縣委政府的支持，出臺(tái)了《新化電力公司規(guī)范內(nèi)退職工管理與提高內(nèi)退職工待遇的實(shí)施細(xì)則》，以人為本，規(guī)范內(nèi)退管理，圓滿解決了影響公司和諧穩(wěn)定的“老大難”問(wèn)題。

近年來(lái)，新化電力公司遵循國(guó)家電網(wǎng)“以人為本，忠誠(chéng)企業(yè)”的核心價(jià)值，推進(jìn)優(yōu)秀的企業(yè)文化，全面健全和發(fā)揮工會(huì)的作用，促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展。

司務(wù)公開(kāi)，民主管理是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的根本保證。新化電力公司為此付出了不懈努力，也取得了豐碩的成果。2008以來(lái)，新化電力公司連續(xù)召開(kāi)了9次職代會(huì)。職代會(huì)上，工會(huì)在職工的工資、福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)等方面工作中明確地提出意見(jiàn)，把職工的合法權(quán)益維護(hù)好，公司重大事項(xiàng)和決策都通過(guò)職代會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施。2012年3月，在婁底市廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作暨表彰大會(huì)上，新化電力公司被授予“婁底市廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作先進(jìn)單位”。

工會(huì)是全體職工的家，新化電力公司工會(huì)還通過(guò)不同載體促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。女職工才藝比賽、團(tuán)員青年安全生產(chǎn)無(wú)違章知識(shí)競(jìng)賽、縣科學(xué)發(fā)展觀演講比賽、電力杯“講文明、謀發(fā)展、促和諧”知識(shí)競(jìng)賽、最美夕陽(yáng)紅重陽(yáng)聯(lián)歡會(huì)、八一座談會(huì)，每一團(tuán)體，每一個(gè)人都能在公司得到充分的尊重，都有展示自己的一個(gè)舞臺(tái)。2008年來(lái)，新化電力公司工會(huì)還精心舉辦了多項(xiàng)大型豐富多采的文體活動(dòng)，極大地增強(qiáng)了公司的凝聚力和向心力。全員軍訓(xùn)、紅歌賽、拔河賽、藍(lán)球賽、乒乓球賽、建黨90周年系列紀(jì)念活動(dòng)，新化電力公司展示的是團(tuán)結(jié)拼博、充滿生機(jī)和活力的精神風(fēng)貌。

與此同時(shí)，工會(huì)每年組織開(kāi)展“夏送清涼”、“冬送溫暖”活動(dòng)，對(duì)困難職工和一線職工進(jìn)行走訪慰問(wèn)，讓職工無(wú)處不感受到公司的關(guān)懷。公司工會(huì)還因勢(shì)利導(dǎo)，積極組織全體職工對(duì)汶川、青海玉樹(shù)地震災(zāi)區(qū)和新化水災(zāi)捐款，參加“慈善一日捐”、扶貧幫困等各項(xiàng)活動(dòng)，樹(shù)立了供電企業(yè)和電力職工的良好形象，2009年公司成功創(chuàng)建“省級(jí)模范職工之家”。

一分耕耘，一分收獲，新化電力公司的工作得到了上級(jí)部門和人民群眾的一致肯定和好評(píng)。公司榮獲了省文明單位、省重合同守信用位、省保護(hù)消費(fèi)者先進(jìn)單位、省文明衛(wèi)生單位、省A級(jí)信用納稅單位、市抗冰救災(zāi)先進(jìn)集體、市思想政治工作先進(jìn)單位、市廠務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)單位等多項(xiàng)榮譽(yù)。

春意正濃，和諧風(fēng)勁，正是風(fēng)起揚(yáng)帆時(shí)，站在新的起點(diǎn)，新化電力公司全體職工正在用責(zé)任、忠誠(chéng)和業(yè)績(jī)凝聚成一股股強(qiáng)大的力量，投身到新化電網(wǎng)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大潮之中，迎來(lái)企業(yè)新的騰飛。