中職語文是一門基礎性極強的學科,在培育中職學生人文修養的同時,要把文化知識寓于實踐放在首要地位,其培養目標是具有綜合的職業和實踐能力,在生產、技術、服務和管理等領域有很強實操技能的高效率專業人才。因此,中職語文教學要充分發揮其綜合效能,全面提升學生素質。在新形勢下,中職學校要提升中職語文教育水準,重點突出中職語文教學的實用性,主要應從以下三方面入手。
一、不斷深化內容設計,增強中職語文課程的實用性
中職語文是一門服務于專業課的實用性極強的基本課程,在教學過程中,務必要密切聯系專業實際,人性化地設計教學內容,提升語文教學的實用度,同時為中職學生的人文修養奠定良好的基礎。
1.要勇于改革,不斷嘗試創新
中職語文教學要對教學內容做最適合實情的修正。根據專業不同,在課文篇數上有所講究,可對現有課件內容進行篩選或重組,盡量挑選與中職學生所選專業息息相關、聯系緊密的材料作為教學內容。譬如導游專業,不妨增加一些和旅游有關的史詩性題材、歷史軼事、人物典故、現代氣息濃郁的詩歌;計算機專業,適當增加些玄幻小說或者信息技術類文章;餐飲管理專業,可選擇成功管理經典案例或者管理類哲理小故事;再比如會計專業,把重點放在實用財經類公文的寫作上……
2.語文作業要靈活安排
中職語文教學的實用性重在與社會實際接軌,把語文知識運用到社會實踐中。語文教學的實用性主要體現在,要讓學生發現語文學習與社會需要的直接聯系,把語文知識運用、滲透到社會實踐里面。在教學中,教師要按照一定的教學目的和要求,針對具體的教學對象和教材內容,對于課堂教學的整個流程及其具體環節作出行之有效的設計、謀劃。比如開展一次社會實踐、社會公益活動或外出參觀等活動,都可以界定在語文作業的范疇內。學生不能只扣住教材本身來學習,要進行內容拓展,所以要賦予語文作業更多姿多彩的內容與形式。例如學生可以通過發微博寫出自己的體驗,或者用視頻記錄下活動過程在網絡上分享;寒暑假期間,學生進行社會調查,把學到的所有數據規律及信息運用到學習的過程中;同時要讓學生多與語文親密接觸,多看多讀一些文學作品和新聞報刊,培養閱讀能力和邏輯思維能力。又如利用“求職信”的教學,在課堂上開展一場模擬人才招聘會,既可訓練學生的綜合能力,又可讓學生提前了解就業信息,感受就業的壓力。
二、全面變革教學方式,強化中職語文教學的實效性
教師在教學過程中,可以運用參與討論式教學方式來提高教學的效率和效果。討論式教學是在傳統教學的基礎上,最大化地運用小組討論的教學方式,可以起到以下三個作用:一是通過增加學生的發言機會,讓學生參與程度更高,參與面更廣,提高學習主動性;二是培養和激發創造性,促使學生多方面、多角度進行思維,有助于雙方互動;三是有利于培養學生勇于探索、不斷挖掘的意識與
習慣。
此外,啟發式教學也是語文課堂上要善加應用的一種重要的教學方法。啟發式教學是指學生在仔細分析數據的基礎上,認真思考;教師通過不斷的靈感刺激、提醒和引導等方式,引導學生獨立思考、創造性思考,提高分析問題和解決問題的能力。在實踐中,教師要靈活應用啟發式教學,把握整個結構體系,掌握教學內容,這就要求教師應深入研究教材,同時,要掌握實際情況和學生學習中存在的問題,以激發學生的思維能力,培養學生鍥而不舍的探索精神,使學生真正成為學習的主人。在這樣循循善誘的啟發下,才能使啟發式教學發揮最大教學效果。
三、完善評價機制,確保中職語文教學的目的性
完善的評價機制就像一位嚴謹的督導者,對整個中職教育起到舉足輕重的作用。評估過程不僅要重視學生學習結果的評價,還要更多地關注整個學習過程和參與度的評價,更加注重知識、技能及理解能力和綜合分析能力的提高,并解決自主學習過程中綜合能力評價的問題。因此,評價機制應該是“多維”的,即根據不同的專業、教學目標分層設計。評價方法也是不一樣的,如:成長記錄評價、筆試,設立評價指標,有閱讀與寫作能力評估、評價和綜合實踐能力的評價等。要從不同的角度、不同層次的教學實踐進行綜合評價。總之,教師應該通過多種方式,在成長的系統性和規范性方面,形成很強目的性和針對性的評價,通過完善的評價機制,增強學生學習語文的目的性,讓學生對語文課真正喜歡和感
興趣。
綜上所述,在中職語文教學的實踐中,學校一定要注重內容的設計與創新;教學方式不拘一格,要有變革和變化;注重密切聯系不同專業;有一套科學合理、專業高效的評估體系,從而讓中職語文的含金量大幅度提升。
(作者單位:廣東省河源市高級技工學校)