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班主任工作之我見

2012-12-31 00:00:00王紅梅
大觀周刊 2012年13期

自從教以來,一直都在農村中學工作,且一直擔任農村中學的班主任。現在農村學校的大部分學生能遵守學校的規章制度,能完成學習上的任務,但是少部分學生如果管理不好,將會對社會造成負面影響。農村學生大多從小跟著爺爺奶奶,且多是獨生子女,嬌慣脆弱,疏于管教,受不得點滴委屈,養成了一些壞習氣,生活不能自理,缺乏自覺性,學習馬虎、紀律松散。所以班主任既要做老師還要做家長,既是班集體的組織者、教育者和指導者,還在學生全面健康成長的過程中起著導師的作用。就此談談我對班主任工作的一點膚淺的看法:

一、嚴愛相濟,賞識激勵

1、“有了愛便有了一切”

記得剛當班主任的時候,常為學生不聽話而苦惱。請教學校的老教師有什么對付學生的辦法?他的回答讓我至今難忘——“你這句話說得不對,學生不是你的對手,用不著想什么辦法去‘對付’他們,而應該多想辦法去關心、幫助他們。”一句話讓我如醍醐灌頂,明白了做好班主任工作的訣竅。那就是一定要用真心、愛心、誠心去關注學生。尊重學生的人格、興趣、愛好,了解學生習慣以及為人處世的態度、方式等,然后對癥下藥,幫助學生樹立健全、完善的人格。人格尊嚴是平等的。作為班主任,要努力做到能像一個真正的朋友一樣,欣賞學生,學會傾聽學生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅。被尊重是學生內心的需要,是學生進步的內在動力。

2、“好學生是夸出來”

每個人都希望得到別人的贊揚和肯定,學生也一樣。班主任為什么總是要帶著挑剔,而不是帶著賞識的眼光去看他們呢?當然,對好的學生給予賞識也許不難,而對那些所謂的“差生”更要多給一些賞識,因為他們更需要鼓勵,更需要信心。

3、要嚴愛相濟

付出愛心與嚴格要求不可偏廢。愛心是偉大的,但是絕對不是萬能的。學生始終是學生,他們還是孩子,貪玩、好動、不定性,而且對新鮮事物容易產生興趣,富有好奇心,且不愿受到家長和老師的約束。如果僅有愛心,沒有嚴格要求也不行。“嚴”即是嚴格要求,嚴格管理。作為班主任,除了要對他們抓緊進行《中學生日常行為規范》、《中學生守則》、《中學生安全公約》等規范的學習,還結合本班的具體情況,以校規校紀為宗旨,制定班規班紀,要求人人互相監督、自覺遵守。同時,對班級存在的問題及時處理,絕不拖拉。每周班會進行一周小結,對班級的好人好事,給予表揚;對班上出現的問題,提出嚴厲批評,督促他們及時改正。從此,學生的自覺性提高了,知道什么該做,什么不該做,在校內校外都能做到遵紀守法。

二、培養學生競爭意識和競爭心理

市場經濟的一個重要特征就是競爭。如何培養學生的競爭意識和競爭心理,也是一個不容忽視的課題。為了增強同學們的競爭意識,我班組成若干個學習小組、互幫小組,各小組進行評比,象設立“學習擂臺”、“一幫一”、“爭奪流動紅旗”等。使同學們展開友好的競爭,從個人到小組、從小組到大組、再從大組到全班,進行競爭。好的同學之間開展競爭,中等同學之間開展競爭,較差的同學也不愿落后。使比、學、趕、幫在班級蔚然成風。實際上每個同學都愿意向上,都愿意成為一個好學生,有競爭就可以不斷產生動力,就能激勵每個學生不斷取得進步,最終促進學生素質不斷提高。

三、要創新班級管理理念,努力提高自身的素質和修養

隨著改革開放的不斷深入,各種文化的交流不斷增加,社會信息環境也出現了新的變化,除了教師和書本是信息來源外,電影、電視、網絡、報刊雜志都是學生易接觸到的信息源。這些不僅豐富了學生的視野,也使學生的思想復雜化。因此,在新的社會背景和教育要求下,班主任應時刻注意外界不良因素對學生的影響,不僅要了解每一個學生,還要了解學生的家長及外界環境,了解社會發展的基本狀況,把握社會發展的基本趨勢,加強新的教育理論的學習,使自己的思想認識發生轉變,并將新的教育理念轉變成自己的班級管理信念。

四、努力提高自身的素質和修養

要做好班主任工作,還要努力提高自身的素質和修養。學高為師,身正為范。班主任是學生學習的直接榜樣,班主任在學生成長之路上對學生潛移默化的影響是不可替代的。班主任知識豐富、能力超眾、人格高尚、品行端莊,就會在學生心目中樹立起使人敬服的聲譽和威望,它是做好班主任工作的無形資本和重要前提。如果班主任能夠通過他的智慧和才干在學生心目中樹立起這種聲譽和威望,那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。否則學生是很難認同他,進而積極配合他的工作的。 具體說來主要有以下幾個方面:

1、努力提高自身的道德修養,做學生為人的楷模。

班主任是學校各項工作任務的具體執行者。他的一言一行都對學生起潛移默化的作用,都會在學生心目中留下深刻的印記。班主任要注意自身的修養,努力通過自己的言行舉止,為人處事給學生以示范,做學生的榜樣。

2、鍛煉自己具備多種工作能力

班主任要具備的能力很多,如觀察、分析和判斷能力,組織協調能力,與學生個別談話和談心的能力,口頭和書面表達能力,發現、培養和使用人才的能力,總結工作的能力等等。但作為一名班主任,首先必須有體察學生的思想、情感、需求,捕捉學生的思想信息,把握他們的真實態度,以達知人知面知心的能力,應有啟迪學生心靈的能力,應有教育和管理相結合的能力,應有較高的演講和對話能力。這些能力,一定要在工作中不斷地鍛煉提高,從而不斷提升自己的工作能力和管理水平。

3、不斷用新的知識充實自己,緊跟時代步伐

教師的天職是“傳道、授業、解惑”,而學生最不能原諒的就是教師對專業知識的一知半解。在知識更新加快,傳播渠道多樣化的今天,教師已不再是學生獲取知識的唯一途徑。因此學生并不因為教師年齡比他大就信服和尊重你,而是因為你確實有知識才敬重和信任你。班主任如果沒有真才實學是很難在學生中樹立威信的。因此,班主任必須要不斷用新知識充實武裝自己,涉獵面要盡可能廣,努力使自己成為一名知識廣博的“通才”,跟上時代向前邁進的步伐。

隨著新一輪基礎教育課程改革的不斷深入,教育教學觀念的不斷更新,作為班主任,尤其是作為農村中學的班主任,由于地理條件的限制,資源的短缺,學生家長文化素質不高,且多外出打工,對孩子疏于管理,使得孩子在校問題嚴重。這就要求我們不但要教好書,還要鉆研業務,提高自身素養,在愛的的基礎上,真誠地欣賞學生的長處,贊美學生的優秀品質,提高綜合素質,樹立崇高的理想,引領學生登上成功的階梯......

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