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煤礦企業2012年宣傳政治思想工作要點探析

2012-12-31 00:00:00楊柳
大觀周刊 2012年13期

摘要:思想政治宣傳工作,是煤礦企業管理的重要組成部分。當前煤礦企業思想政治工作面臨的情況很復雜,任務很繁重,做好思想政治工作顯得尤為重要。本文針對煤礦企業2012年宣傳政治思想工作要點,結合煤礦的實際工作進行了探討,目的是為了明確2012年思想政治宣傳工作的方向和目標,能夠更加明確煤礦企業當前的宣傳政治思想工作,為今后工作的發展奠定堅實的基礎。

關鍵詞:煤礦企業 宣傳 思想 要點

引言

對于煤礦企業思想政治宣傳工作的要點探討,如同一盞明燈將會為2012年的宣傳工作指明了方向,使宣傳工作能夠不斷適應與時俱進的時代要求,認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神,加快煤礦企業的改革進程,不斷地發動廣大職工,以主人翁的責任感積極地投入到煤礦企業的改革、發展和建設中去,能夠以人為本,使煤礦企業在思想政治宣傳工作中,由各級黨組織有效地抓好煤礦職工思想政治工作,使思想政治宣傳工作在2012年里能夠穩步地邁上新的臺階。下面就針對煤礦企業思想政治宣傳工作的要點,著重分成幾個步驟進行探析,以此來尋找工作的方向,解讀宣傳的內涵,使全體職工在本職崗位上,在充分發揮主觀能動性,為煤礦企業的發展中不斷地做出新的業績。

一、明確方向,轉變模式,進一步推動宣傳工作創新發展。

當前我國的煤礦企業正面臨著深化改革的階段,由于生產力和生產關系都進行了大幅度的調整,使企業管理在不斷強化中,將煤礦企業管理的中心點,發生了根本的變化,以前十分注重“物”的管理,現在轉向對“人”的管理,將對 “人”的管理放在企業管理的首位,充分地認識到人性管理的重要性[1]。因此,企業的思想政治的宣傳工作,在2012年企業的全面管理中占據著非常重要的位置,對于企業的安全生產的發展起著強大的推動作用。為了不斷使企業深入學習貫徹十七屆六中全會精神,以此作為煤礦企業向前發展前進的動力,保持煤礦企業和諧有序的發展,就需要不斷地做好煤礦企業的思想政治工作,不斷地充實為煤礦企業的思想政治工作充實新的內容、充分調動起職工對于生產積極性和主動性,充分地以思想政治宣傳工作挖掘職工的潛力,在企業發展的進程中形成強大的凝聚力,形成一種可以向心的合力,不斷地探索新的思路,使思想政治宣傳工作與企業文化建設,通過相輔相成的聯系變得更加緊密、在相互促進中創建和諧的、健康的、向上的企業。

二、突出層次,因人施教,進一步推動宣傳工作實現最佳。

在2012年煤礦企業思想政治工作要點中,要針對煤礦企業員工多而雜的特點,在思想政治宣傳工作所遇到的情況,會存在很多千差萬別的現象,在做思想政治工作時一定要能夠分清層次、講究方法。因為煤礦企業的職工年齡結構、知識結構、人才結構都存在很大的差異,由這些不同于方面所帶來的思想問題也同樣是千差萬別,作為思想政治工作者,要能夠通過細心觀察,應用不同方法對待職工所存在的個體差異,要能夠合理地進行解決[2]。在2012年各級黨組織,要能夠將自己融入到煤礦企業的建設中去,切實地掌握好十七屆六中全會的精神實質,在思想政治宣傳工作要能夠做到具體問題具體解決。在工作中依照層次管理對職工在思想政治宣傳教育工作中,要能夠提綱挈領,對于職工的宣傳教育工作要有針對性和指導性,在思想政治宣傳工作中能夠做到有的放矢地開展工作,真正發揮出黨的思想政治工作的先進性。

三、以人為本、傾聽心聲、進一步推動宣傳工作搭建平臺。

在2012年煤礦企業思想政治工作要點中,要改變以往單向灌輸的僵化的教育方法,在宣傳工作中要能夠積極地開展民主討論,對待職工要能平等相待,能夠在平等的基礎上進行雙向交流,要能將對職工的強制灌輸改變為心靈的疏導,要能夠以平等的身份,通過對話的方式,同職工進行思想的溝通和交流,為職工搭建起一個可以傾訴自己心聲的平臺,使教育對象從被動接受變成主動參與。通過不斷地加強和改進職工的思想政治教育,要為職工做好事,傾聽職工內心的呼聲,體察職工情緒的變化,實現職工的愿望,使職工能夠深刻地體會到實際工作,與思想政治工作之間存在著一種必然的內在聯系,從而能夠主動地自覺地參與企業的管理活動[3]。2012年在對于職工思想政治宣傳工作的深向管理中,要能不斷地貼近職工的工作實際,在與職工進行的平等交流的互動活動中,要能從實際出發,通過宣傳工作為職工打造更多的亮點。

四、安全文化,大力推進 ,進一步推動宣傳工作貼近實際。

2012年對于職工的安全文化建設,始終都將成為煤礦企業文化建設的重要組成部分,在對職工的思想政治教育工作中顯現出重要的位置,是搞好思想政治工作的基礎。如果只是片面地抓思想政治工作,而忽視了煤礦企業的安全生產,那么企業效益將會無法體現。反之,如果煤礦企業只是注重安全生產,而輕視了對于員工的思想政治工作,那么安全生產工作將無法正常開展。所以煤礦企業的安全文化建設需要與思想政治宣傳工作緊密地結合在一起,通過宣傳教育的大力支持,為煤礦企業的安全文化建設暢通一條陽光大路[4]。在2012年思想政治宣傳工作中,各級黨委要能夠在安全文化建設中起到到率先垂范的作用,以切實可靠的行動,針對在不同時期安全生產所具有的特點,有針對性地開展安全生產宣傳活動,努力為安全文化建設營造出良好的氛圍。

總之, 2012年煤礦企業要想在思想政治宣傳工作中得到進一步發展,就必須根據煤礦企業的實際情況,在思想政治宣傳工作中,始終以改革和創新的精神,結合宣傳政治思想工作要點,使煤礦企業思想政治工作,不斷地推向一個又一個嶄新的階段。

參考文獻

[1]王秀梅.關于加強煤礦企業思想政治工作的探討[J].遼寧經濟,2009年09期

[2]陳宣瓊.淺談煤礦職工的思想政治工作[N].經理日報,2007年

[3]余宏升.煤礦企業思想政治工作芻議[J].資治文摘(管理版),2009年02期

[4]呂振錄. 思想教育是煤礦安全生產的保障[N].經濟信息時報,2009-08-05 (007)

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