淺談對加強油田綜治保衛工作構建平安企業的認識

摘要：為原油生產提供良好的治安環境，是持續發展的前提，也是綜治保衛工作的首要任務。無論是發展目標的實現，還是和諧發展的進程，都需要綜治保衛工作發揮保障作用。對此，各級黨政組織要高度重視社會治安綜合治理工作，不斷增強責任感和使命感。要以維護和諧穩定為大局，加強組織領導。

關鍵詞：油田 綜治保衛 構建 平安 認識

推進“原油持續穩產，整體協調發展，構建和諧礦區，創建平安油田”戰略，需要和諧有序的生產生活秩序、平安穩定的發展建設環境、安定團結的人文氛圍。不斷加強社會治安綜合治理工作，提高油田保衛水平，是實現目標的根本途徑。對于油田來說，要從 “油氣生產”這個大局出發，超前謀劃、超前投入、超前防范，筑起治安防護的屏障。

一、要站在促進發展的高度去定位，落實綜治保衛責任上

各級組織和領導干部要堅持用企業發展導向指導綜治保衛工作，在持續穩產的大局中去謀劃，在構建和諧礦區的任務上去部署，并貫徹落實到各項工作中去。在日常工作運行中，隨時了解綜治工作情況，定期分析油區治安穩定形勢，及時研究解決綜治工作遇到的重要問題和困難，積極為綜治工作順利開展創造條件。要以創建平安環境為重點，發揮服務職能。以創建“平安油區”、“平安單位”活動為載體，以爭創、評比為手段，落實考核激勵獎罰機制，促使各級綜治治保組織發揮保衛作用，堅持24小時巡邏，做到出動及時、巡邏到位、服務到崗，在油田財產受到損害，員工生命受到威脅的關頭，臨危不懼，挺身而出，積極同各種不良風氣和違法行為做斗爭，充分利用依法治企的武器，打擊歪風、弘揚正氣。要以增強全員法制意識為基礎，強化教育引導。開展全員性法律知識學習，進一步提高員工知法、守法、用法的水平，杜絕干部員工違法違紀的現象。同時將教育重心由“知法、守法”向“維法、護法”延伸，采取案例說法、情理講法等方式，將企業利益與個人利益的關系講清，將依法維護企業利益的意義道明，形成有利的輿論氛圍，增強廣大員工依法護企的主動性和積極性。

二、綜治保衛人員要有正氣和勇氣

綜治保衛人員的正氣是指具有公道正派的品格，大義凜然的作風和服從大局的精神。用正氣鼓舞人，就是面對腐敗和不正之風，不猶豫、不妥協。一是要旗幟鮮明，態度堅決。工作中要敢抓敢管，態度堅決，決不拿原則做交易。二是要嚴于律己，清正廉潔。必須嚴格遵守黨的紀律和企業的各項規定。要求別人做到的自己首先必須做到。要管得住手腳，抗得住誘惑。大是大非面前不盲目，金錢、美色面前不動搖。三是要堅持原則，維護大局，嚴格貫徹從嚴治企的方針。用發展的眼光看待企業管理中出現的新問題。以大局利益為重，維護正義，弘揚正氣。

綜治保衛人員的勇氣是指敢于堅持真理，坦然面對挫折和不怕打擊報復。用勇氣折服人，就是堅決果斷，敢抓敢管。教育、震懾和懲處違紀、違法人員。一是要是非分明，敢于碰硬，在糾正違紀行為過程中要當“鐵匠”敢于碰硬，不當“木匠”睜一只眼，閉一只眼，當和事老。更不能當“瓦匠”大事抹小，小事抹了。二是要大膽工作，敢于負責，要經得起考驗，不要瞻前顧后，過分看重自己的私利，眷戀自己的官位。不要怕打擊、報復，要敢于對黨委負責。三是要實事求是，無私無愧，綜治保衛人員既是得罪人的崗位，又是幫助人、挽救人的崗位。只要公正辦事，以情感人，就能換到領導的認可和干部職工的尊重。客觀公正對待犯錯誤的同志，既不能讓違紀行為逃避處罰，也不能讓干部職工無端的受誣陷，影響到個人的成長進步。尊重事實，注重證據，決不能因為個人的政績、名利，就以別人的政治生命和自由為代價。

要做一個堂堂正正、光明磊落的綜治保衛人員。一是要敢為人先，不因循守舊，既要打好綜治保衛工作的基礎，抓好各項制度的落實，又要不斷創新工作思路，其中很重要的一點就是要關口前移，發揮綜治保衛職能作用。二是要敢于相信自己，不人云亦云，不能在工作中碌碌無為，當老好先生。而要敢于在關鍵時候挺身而出，敢于力排眾議。三是要敢于進取，面對新情況、新問題，要敢于創新。不能得過且過，要保持積極的工作態度，要對黨委負責，對廣大干部職工負責。

三、要著眼維護秩序的角度去優化，創新綜治保衛舉措

為原油生產提供良好的治安環境，是持續發展的前提，也是綜治保衛工作的首要任務。為此，要切實從健全機制，完善措施入手，不斷加大治安防范的力度。在打擊上轉守為攻。建立和健全暢通高效、覆蓋全廠的信息情報網絡，定期分析評估治安形勢，定期排查治安隱患和治安突出問題，有針對性地開展專項打擊活動，形成科學的預警打擊機制，始終對犯罪分子保持高壓態勢。在防范上推陳出新。不斷加強“三防”體系的構建，把綜治工作融入到生產經營管理中，使精細管理與綜治工作有機結合起來，在生產過程中加強治安的監督和設施的管理；積極推廣“門禁工程”，通過加強油氣生產物資管理、野外生產設施焊接加固、重點部位巡邏保衛等措施，不給犯罪分子留下可乘之機；擴大電子監控、報警及電力防盜設備的覆蓋面，不斷完善技防體系，最大限度地減少治安案件的發生。

四、要圍繞全員聯動的廣度去動員，整合綜治保衛力量

要提升專業隊伍的素質。以創建“學習型、廉潔型、戰斗型、紀律型、服務型”團隊為平臺，廣泛開展基本功訓練和軍事體能比武活動，進行偵破技能、心理常識、刑偵案例等方面的理論研究、現場模擬和實際運用，大力加強社會主義核心價值體系教育，不斷提升保衛隊伍的綜合素質。要培育全員防范的本領。著力構建的“大人防”網絡，嚴格落實“多重監控制”、“專人巡防制”、“一崗雙責制”等制度，將防范工作延伸到了生產管理的全過程。但要充分發揮群防群治的優勢，加強崗位員工治安防范技能培訓，傳授崗位防范基本知識，做到合理防范、有效防范。要借助職能部門的力量。加大多邊聯合的力度，與政府職能部門勤溝通、多協調，做到管理上雙向延伸，有效利用與共建單位簽訂聯防責任狀、共同落實治安重點部位“三防”措施這一載體，進行實質性的合作，促進防線共筑。